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JOBMEDICA 
GmbH
Bewertungen

74 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von JOBMEDICA GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Auf Lange Sicht zufriedener..... war einmal .... schade

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei JOBMEDICA GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Vorstellungsgespräch bei Herrn Hanf!

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Mitarbeitern reden, und nicht Entscheiden nur im Sinne vom Unternehmen treffen sondern auch mal bisschen an den Mitarbeiter denken und diesen pflegen!

Kommunikation

Null Kommunikation mit dem Mitarbeiter im Einsatz, hat man Probleme im Einsatz und möchte wechseln, wird es schwer anstatt wird ohne Kommunikation mit dem Mitarbeiter einfach beim Kunden weiter eingesetzt und gequält. Schade


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Danke für die Bewertung und vor allem für das nette Lob an mich persönlich.

Dass es bei dir scheinbar ein eklatantes Kommunikationsproblem gegeben hat, tut uns sehr leid. Solche Dinge sollten natürlich nicht passieren und es gehört auch nicht zu unserer Philosophie. Dass es zu einer solch großen Unzufriedenheit geführt hat, ist traurig und daran müssen wir uns auch messen lassen. Wir hätten es gerne noch einmal besser gemacht.

Natürlich gab es vor allem in den vergangenen Monaten in der Corona-Krise sowohl bei unseren externen Arbeitskräften als auch beim internen Team einige Probleme zu bewältigen. Es waren sicher für alle keine einfachen Monate. Vielleicht gibst du uns ja irgendwann noch einmal die Chance, dir zu beweisen, dass wir es besser machen können und es auch in der heutigen Zeit so nicht die Normalität ist.

Das gesamte JOBMEDICA-Team wünscht dir für die Zukunft weiterhin alles Gute.

LG
Tino Hanf

Für den Raum Dresden eine sehr gute Wahl

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOBMEDICA GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zu persönlichen Gesprächen bei Anliegen
Versuch Probleme zu lösen und Verbesserungen zu ermöglichen
Besonders hervorzuheben:
Aktuelle Abteilungsleiter/In für die Gesundheits-, Krankenpflege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Krankenersatz bei Ausfall von Abteilungsleitern
So das Themen nicht liegen bleiben, sondern dennoch bearbeitet werden können

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort variabel

Image

Gut -
Auch auf Social Media Kanälen zu finden.

Work-Life-Balance

Bei der Möglichkeit zur verkürzten Arbeitszeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Angeboten werden aber
Ein Tages Schulungen/Fortbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Direkter Kollegenkontakt selten, bei Fortbildungen - Schulungen
Im stationären Bereich kaum gemeinsames Arbeiten -
Bei Kontakt aber immer freundlich und angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Höflicher Umgang

Vorgesetztenverhalten

Direkter Kontakt überwiegend mit den Abteilungsleitern -
Mit diesen stets eine sehr herzliche, offene Kommunikation.
Ein offenes Ohr und Problemlösungen werden gemeinsam gefunden.

Arbeitsbedingungen

Je nach Einsatzort sicherlich Variabel.
Bisherige Einsätze ausschließlich stationär
- Daher stets gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Stets höflich
Größtenteils Per Du - und dennoch mit nötigen Respekt
Freundlich und bemüht

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Interessant, Abwechslungsreich und Herausforderung bringt der Beruf als Gesundheits -, und Krankenpflege mit sich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Danke für die tolle Bewertung. Die Verbesserungsvorschläge werden wir uns sicherlich annehmen. Eine Abteilungsleiterin über mehrere Wochen vollumfänglich zu ersetzen, ist natürlich keine leichte Aufgabe. Aber selbstverständlich sollte darunter die persönliche Betreuung nicht leiden. Wir werden hier weiter an uns arbeiten.

LG
Tino Hanf

Familiärer Arbeitgeber, der sich um alle Belange seiner Mitarbeiter kümmert.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOBMEDICA GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Team, dass immer für einem da ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich keinen negativen Aspekt entdeckt.

Verbesserungsvorschläge

papierfreie Verwaltung (z.b. in der Zeiterfassung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir werden auch weiterhin immer für unsere Mitarbeiter da sein. Die Kritik zur papierfreien Zeiterfassung nehmen wir uns zu Herzen und werden weiter verstärkt daran arbeiten, dass wir das in der Zukunft umsetzen können.

LG
Tino Hanf

Firma mit Herz

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei JOBMEDICA GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

o Zusammenhalt der Kollegen
o Mitarbeiter werden wertgeschätzt
o Kommunikation
o pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

o Gehalt (Bewertung bezieht sich auf 2018/2019)
o Qualität der Weiterbildungen (Bewertung bezieht sich auf 2018/2019)

Verbesserungsvorschläge

- bis auf die Sache mit dem Gehalt damals, machen sie tatsächlich alles richtig und ich hab damals nur gutes von Mitarbeitern gehört

Arbeitsatmosphäre

Ex-Krankenpfleger
o Über die interne Arbeitsatmosphäre kann ich wenig sagen, da ich nicht im Büro gearbeitet habe. Als "Besucher" wirkt die Atmosphäre aber absolut stimmig
o In den Einrichtungen ist zum Großteil jeder seines eigenen Glückes Schmied. Wenn ihr offen und ehrlich seid und eure Arbeit gewissenhaft durchführt, so seid ihr in den Einrichtungen gern gesehen und die meisten Kollegen sind dankbar, das ihr da seid.
> Die meisten. Gerade die alt eingesessenen oder die mit schlechten Erfahrungen oder Vorurteilen machen euch manchmal das Leben etwas schwerer. Aber solche Leute gibt es überall

Image

Schätze ich als sehr gut ein. Wunderschöne Internetpräsenz, aktiv in sozialen Medien und veranstaltet öffentliche Benefits. Partner vom Dynamo Dresden

Work-Life-Balance

Vollzeit 152h (19 Arbeitstage bei 8h) und frei einteilbarer Urlaub.
Wenn ihr es in den Einrichtungen richtig kommuniziert, dann habt ihr mehrfach am Stück frei. Ein absoluter Pluspunkt im Gegensatz zur Vollzeit-Festanstellung. Aber Vorsicht! Manche Einrichtungen versuchen euch weniger Stunden zu planen (was nicht verboten ist), so dass ihr mehr Tage arbeiten müsst. Offene Kommunikation hilft hier weiter
Sabbatical möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten (inklusive Frühstück und Buffet), schwanken jedoch stark in der Qualität. Von Top bis Flop.
Damals gab es noch relativ wenig Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Ihr seid oft mit anderen Kollegen in einer Einrichtung. Die Kollegen im Büro bieten euch auch einen Kaffee an.
Interne Festlichkeiten stärken den Zusammenhalt enorm. Sowas findet ihr wohl bei keiner anderen Firma.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hirarchien und sehr persönliche Kommunikation auf Augenhöhe - selbst mit dem Chef

Arbeitsbedingungen

Sind von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich.
Von gut bis grauenhaft. Aber dafür kann Jobmedica nichts

Kommunikation

Immer ein Ansprechpartner zur Hand. Ob nun telefonisch oder persönlich vor Ort.
Ihr werdet in den Einrichtungen besucht und es wird sich nach eurem Befinden erkundigt und auch, ob ihr alle nötigen Unterschriften getätigt habt (Brandschutz, Datenschutz, Notfallkoffer usw.)

Gehalt/Sozialleistungen

Größter Schwachpunkt.
Bis zu meinem Ausstieg hat Jobmedica im Vergleich zu anderen Firmen sehr schlecht bezahlt. Oftmals kam man sich wirklich wie ein billiger Leiharbeiter vor. Es gab große Unterschiede bei langjährigem Personal und neuem Personal - zu Ungunsten des Stammpersonals.
Wie es aktuell ist weiß ich nicht. Es wird nach BAP-Tarif bezahlt. Große Unterschiede im Gehalt von Einsatz zu Einsatz möglich (Fahrtgeld, Übertarifliches Gehalt)
Positiv ist auf jeden Fall die Altersvorsorge, die über die Deutsche Bank läuft. Sehr offen, ehrlich und durchschaubar. Auch nach meinem Verlassen der Firma bin ich bei diesem Finanzberater geblieben. Hier hat Jobmedica ein gutes Händchen bewiesen und keinen geldgeilen Guru mit einem Abzock-Modell ausgewählt.

Interessante Aufgaben

Zeitarbeit. Wechselnde Einsaätze - Über Pflegeheim, Rehaeinrichtungen, Peripherstationen bis hin zu ITS, Notaufnahme und OP. Ihr habt Mitspracherecht!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass auch Mitarbeiter, die bereits einige Monate nicht mehr Teil von JOBMEDICA sind, ihre positiven Erfahrungen mit uns und anderen teilen. Das freut uns sehr.

LG
Tino Hanf

Guter Arbeitgeber

2,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOBMEDICA GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin zufrieden.

Work-Life-Balance

Endlich wieder ein Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig.

Kommunikation

Mit meiner Abteilungsleitung Klinik sehr gut!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Danke für die liebe Bewertung, worüber sich vor allem Nicole sehr freut. Wir werden weiter daran arbeiten, dass wir in der Bewertung vielleicht noch den einen oder anderen Stern mehr von dir erhalten. ;-)

LG
Tino Hanf

Ein top Arbeitgeber, der sehr viel seinen Mitarbeitern bietet.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JOBMEDICA GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ein junges dynamisches Team ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Danke für diese tolle positive Bewertung. Wir werden weiter unser Bestes geben.

LG
Tino Hanf

Einfach alles was man sich als Arbeitnehmer wünschen kann

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOBMEDICA GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Arbeitnehmer auf Augenhöhe behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bloß weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Vielen lieben Dank für diese Bewertung mit vollen 5 Sternen. Das macht uns sehr stolz und glücklich. :)

LG
Tino Hanf

Jobmedica ist einfach Spitze!!!

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOBMEDICA GmbH in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Also ich bin echt froh so ein tollen AG zu habe. Hier wird echt alles für die Mitarbeiter getan, alle mega freundlich. Wenn man mal Probleme oä hat, diese kann man immer Ansprechen, Lösungen werden gefunden. DANKE nochmal ( Motte) Es wird echt alles versucht. Der zusammenhalt gerade in der momentanen Corona Situation ist echt super, es wird auch nach Lösungen gesucht und darüber hinaus noch viel für Mitarbeiter getan, auch in dieser schweren Zeit.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es gibt nichts negatives

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles Top

Arbeitsatmosphäre

Sind immer in Kontakt mit Mitarbeiter, Einrichtung.

Image

Habe noch nie was negatives gehört, von anderen Arbeitskollegen.

Work-Life-Balance

Ich habe endlich Zeit für meine Familie, Freizeit ect.

Kollegenzusammenhalt

Alle freundlich, höflich

Vorgesetztenverhalten

Einfach Spitze bei Kommunikation, Feedback bei Einrichtungen, Kommunikation miteinander über Einrichtungen, Probleme oä

Kommunikation

Kommunikation ist super, man kann immer anrufen , schreiben ect.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung. :)

LG
Tino Hanf

Durchwachsen. Tolle Abteilungsleiter die leider fast alle gegangen sind.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei JOBMEDICA GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werbung begeistert und lockt an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern. Es wird getrickst und die Wahrheit verbogen nur um den eigenen Ruf oben zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin gegangen und zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ganz gut. Gearbeitet wird ja in den Einrichtungen und Heimen.

Image

Der Ruf ist deutlich besser als das was tatsächlich gelebt wird. Für Partys und Feiern, die wirklich toll sind, verdienen wir hier einfach weniger als anderswo. Wenn deine wirklich guten Abteilungsleiter kündigen bleibt es unterm Strich viel schönes Theater mit traurigem Kern.

Work-Life-Balance

Das passt ganz gut, wenn der Abteilungsleiter motiviert ist. Leider machen sich auch hier die häufigen Kündigungen der Abteilungsleiter bemerkbar.

Karriere/Weiterbildung

Überwiegend Erste-Hilfe und 1-Tages-Seminare..... nichts was wirklich weiterhilft.

Gehalt/Sozialleistungen

Andere zahlen besser und meinen auch was Sie auf die Werbung schreiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was die JOBMEDICA sich auf die Werbung schreibt....scheint nur für uns Pflegekräfte zu gelten. So oft wie die Mitarbeiter aus der Verwaltung kündigen, läuft da was falsch.
Gehalt ist woanders auch besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut und selbstverständlich im 21. Jahrhundert.

Vorgesetztenverhalten

Bisher war es TOP mit den Abteilungsleitern. Leider sind zum wiederholten Male die tollen Führungskräfte gegangen. Das ist ein Versagen der großen Chefs und scheint sich auch nicht zu ändern.

Arbeitsbedingungen

Für den Zustand bei den Heimen können die ja nichts.

Kommunikation

Aktuell nicht so gut. Da die guten Abteilungsleiter weg sind, ist wieder einmal dicke Luft. Das ist ein Dauerproblem bei Jobmedica. Die Guten bleiben nicht lange.

Gleichberechtigung

keine Beschwerden

Interessante Aufgaben

Siehe oben.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Hallo,

diese Bewertung macht uns traurig. In den letzten drei Jahren haben uns exakt zwei Abteilungsleiter in Dresden verlassen. Beide haben das Unternehmen in beiderseitigem Einvernehmen verlassen. In der Wirtschaft kommt es leider häufiger vor, dass sich die Wege zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch mal trennen. Das gefällt uns auch nicht immer, aber so ist nunmal der Lauf der Dinge.

Hier in Dresden zahlt die JOBMEDICA nachweislich mit die höchsten Löhne an die Mitarbeiter aus und der hohe Betreuungsstandard ist ebenfalls keine Selbstverständlichkeit. Es ist daher auch nicht korrekt, unseren bisherigen und aktuellen Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung zu unterstellen, dass deren Versprechen nicht gehalten werden. All unsere internen Mitarbeiter arbeiten mit großem Herzblut und sind jederzeit für unsere externen Mitarbeiter da. Und die vielen positiven Bewertungen hier auf Kununu zeigen das auch.

Die zweimal jährlichen Weiterbildungen im Haus (damit ist nicht die 1. Hilfe gemeint!) wird in Absprache mit unseren externen Mitarbeitern ausgearbeitet und organisiert. Hier gehen wir auf Wünsche ein. Die Aussage, dass diese Weiterbildungen keinem etwas bringen, ist also absolut falsch. Die vielen positiven Reaktionen unserer Mitarbeiter bestätigen auch das.

Wir wissen leider nicht, was wir scheinbar bei Ihnen falsch gemacht haben. Wir erheben für uns auch sicher nicht den Anspruch, fehlerfrei zu sein. Aber wir können versichern, dass wir unseren eigenen Anspruch ernst nehmen und auch alles dafür tun, um diesem Anspruch gerecht zu werden. Und der stetige Aufbau des Mitarbeiterstamms, sowohl extern als auch intern, gibt uns hier auch Recht, genauso wie die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber im Jahr 2019 durch das FOCUS-Magazin.

Freundliche Grüße
Tino Hanf

Bin froh, so einen Arbeitergeber zu haben. Mein Wunsch ist, dass ich bis zur meiner Rente dort bleiben darf.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOBMEDICA GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jeder Zeit wenn man ein Problem hat, zu ihnen kommen. Haben immer ein offenes Ohr für uns. Super Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber ist einfach nur klasse

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbessungsvorschläge

Image

Alles perfekt was gesagt wird, wird auch so festgehalten.

Work-Life-Balance

Mann kann jeder Zeit Urlaub nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Alles super,

Kommunikation

Haben immer ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino Hanf, Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung
Tino HanfAbteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Rekrutierung

Du darfst gern so lange bei uns bleiben, wie du möchtest. :)

LG
Tino Hanf

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