Toller Arbeitgeber, super Team!! Fühle mich sehr wohl hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, bei Sorgen immer ein offenes Ohr. Hier wird viel fürs Team getan, dass findet man selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nicht wirklich was ein, ich bin hier sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospähre ist über alle Abteilungen hinweg sehr gut. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Kommunikation
Hier herrscht die Open Door policy. Jeder von den Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung haben immer alle ein offenes Ohr. Kollegen untereinander helfen sich. Manchmal dauert es länger, bis man eine Rückmeldung bekommt, da alle immer sehr eingebunden sind.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt in der Firma wie auch privat. Die gemeinsame Küche fördert den Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Teamevents stärken das "Wir-Gefühl" und eine Identifikation mit dem Unternehmen kommt von ganz allein! Viele der Kollegen die als Praktikanten bei uns angefangen haben, bleiben auch fest bei uns.
Work-Life-Balance
Überstunden werden dann gemacht, wenn sie benötigt werden, ansonsten kann man auch nach 8 Stunden Feierabend machen. Sollten sich Überstunden angesammelt haben z.B. nach einem Messebesuch, kommt man am nächsten Tag erst später. Ein Home-Office Tag wäre super, dass man mal Dinge, die sonst liegen bleiben abarbeiten kann. Im Büro wird man doch immer viel abgelenkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind schon herausfordernd, aber aufs Jahr bezogen meist erreichbar. Es gibt gute Jahre aber auch mal Jahre in denen das Ziel nicht zu 100% erreicht wird. Man bekommt aber nicht den Druck wie in manch anderen Unternehmen. Man schaut zusammen, wo es Lösungen gibt. Es wird auf ausgewogene Tätigkeiten und ein gutes Arbeitsklima geachtet. Das Potential der Mitarbeiter wird erkannt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
hier wird viel für die Mitarbeiter gemacht von kostenlosen Getränken, frischen Obst, Fitnesbonus u. Altersvorsorge nach der Probezeit, regelmässige Teamevents, ein tolles Kochstudio, demnächst neue Büros auf dem neusten, modernen Stand, Klimaanlage.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die regelmässige Belieferung mit Obstkörben unterstützen wir, dass Bäume im Regenwald gepflanzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man versucht die Mitarbeiter dort zu fördern, wo sie ihre Stärken haben. Im Vertrieb werden in den ersten Monaten Coachingeinheiten durchgeführt, leider nicht immer so regelmässig. Einmal im Monat finden Schulungen mit dem Team statt, auch Wünsche und Anregungen werden hier mit aufgenommen.