Traurig aber wahr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, benefits wie Mitgliedschaft in einem Fitness Club, Prozente bei wechselnden Shops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß diese Bewertung klingt auf dem ersten Blick etwas stumpf. Aber ich habe lange nachgedacht ob ich diese Erfahrung hier wirklich teile und meine Aussagen sind nicht im Affekt aus Wut entstanden. Das sollte Euch zu denken geben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Hoffnung was dieses Unternehmen angeht. Grund dafür ist, dafür müssten sich erstmal ein paar Leute eingestehen dass der aktuelle Kurs kein kluger ist.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wahnsinnig nette Kolleg_innen. Jedoch wird alles positive dauerhaft von der fragwürdigen Führung überschattet. Leider.
Kommunikation
Hier definieren wir Kommunikation anders. Mit Vollendeten Tatsachen konfrontiert zu werden ist eher die Norm.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu sagen. Um fair zu bleiben, ich mochte viele meiner Kolleg_innen.
Aber spätestens wenn jemand die Verantwortung für etwas übernehmen muss was schief gelaufen ist, hat sich das auch erledigt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung? Fehlanzeige. Wozu das langfristig führt weiß jeder.
Vorgesetztenverhalten
Ein ewiges Thema im Hause. Stellenweise hat man das Gefühl, dass die Führungsperson gegen einen. So absurd das auch klingt. Derartiges habe ich wirklich noch nicht erlebt. arbeitet.
Mit fremden Lorbeeren schmückt man sich aber sehr gerne.
Gleichberechtigung
Davon kann hier bei weitem nicht die Rede sein. Ich weiß dass es generell schwierige Personen in der Führung gibt die unproffessionell sind und Dinge die die Arbeit betreffen persönlich nehmen. Seid bitte mal ehrlich zu euch selbst, zumindest mal wenn ihr alleine seid und gesteht euch ein dass hier teilweise sehr ungerechte Dinge passiert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Unter all den Umständen meiner Beschreibung erklärt sich diese Bewertung von selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nur dann, wenn es für das Marketing ausgeschlachtet werden kann. Aber das gilt für sight wie jedes Unternehmen, also hier ausnahmsweise keinen Vorwurf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vom Marktüblichen weit entfernt. Gewisse Versprechen, die man verhandelt hat, nachdem man sich selbst durch harte Arbeit in die richtige Verhandlungsposition gebracht hat werde nicht gehalten. Leider Kein Einzelfall, eher die Regel.
Image
Ein Großteil des Marktes hält überhaupt nichts von diesem Partner. Ich werde hier sicher keine Zahlen nennen aber jeder hier weiß wie potenzielle Partner reagieren.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden. Es gab keine fest definierten Möglichkeiten um weiter zu kommen. Normalerweise arbeitet man einen realistischen Entwicklungsplan mit seinem Vorgesetzten aus. Von realistisch ist das aber weit entfernt. Wichtig zu verstehen: wenn die definierten Ziele aus der Luft gegriffene wunschzahlen sind werden viele Mitarbeite demotiviert weil sie sich bereits mit dem erreichen der aktuellen und auch schon „sportlichen“ Ziele zu erreichen.