Viel Veränderung, viel Freiraum, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, und fairer Umgang miteinander - alles wie es sein soll. Man hat viel Entscheidungsspielraum, und kann wirklich etwas Neues gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse müssen sich erst noch einspielen, da merkt man noch den großen Wandel in der Vergangenheit (Merger, Management-Wechsel etc).
Vorgaben der Muttergesellschaft machen sich nicht oft bemerkbar, aber wo sie relevant sind wirken sie eher bürokratisch bremsend.
Verbesserungsvorschläge
Eine echte Remote-Kultur etablieren, also z.B. mehr auf schriftliche, asynchrone Kommunikation setzen statt auf Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre. Viele Kollegen haben auch privat eine Vorliebe für Outdoor, Sport und Abenteuer.
Kommunikation
Jede Menge Kommunikationskanäle und -veranstaltungen. Sehr offener Umgang mit Zahlen und Entwicklungen.
Kollegenzusammenhalt
Machmal merkt man, dass verschiedene Abteilungen ihre eigenen Ziele haben - aber man findet immer einen Weg.
Work-Life-Balance
Man hat wirklich viel Flexibilität, was Arbeitszeiten und -modus angeht. Manche kurzfristige Hektik wäre vermeidbar.
Vorgesetztenverhalten
Alles top.
Interessante Aufgaben
Anders als bei anderen ecommerce-Unternehmen wird nicht nur eine Plattform betrieben, sondern auch sehr viel custom in-house entwickelt.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung ist die Frauenquote natürlich unterschiedlich, in der IT z.B. branchentypisch etwas niedriger - aber gar nicht so schlecht, und wachsend, und es stehen Allen alle Wege offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen, da bin ich selber fast schon unter den älteren Kollegen - mir sind keine Probleme dabei bekannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, topmodernes Büro (wenn auch coronabedingt aktuell natürlich ziemlich leer). Sehr guter Kaffee ;-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Durchlässigkeit zwischen Positionen und Karrierepfaden, man hat also viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die internen Fortbildungen sind zahlreich, aber oft eher mau. An externen Schulungen, Konferenzen etc ist einiges möglich (bzw wird wieder post-Corona), da muss man halt Eigeninitiative entwickeln.