Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BeA GmbH.
Was zum Arbeiten benötigt wird, wird angeschafft (z.B. gute Büroausstattung, Beleuchtung, ergonomische Stühle etc.) Kurze Hierarchie, gutes Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise überholte Strukturen, die nur schwer aufgebrochen werden können, "Das-war-schon-immer so"-Denke in vielen Bereichen, Verbesserungsvorschläge finden kaum Gehör.
Teils sehr ungerechte Mitarbeiterbehandlung
Investitionen in das Gebäude wären sinnvoll
Mehr auf Ihre Angestellten eingehen
Der am besten bewertete Faktor von BeA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
....und ich bin Jahrgang 1960
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BeA ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine klaren Strukturen oder langfristige Vision.