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Bewertung

Wertschätzung geht anders

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben auf die Stelle als Gebietsleiter. Die Stelle ist zum Zeitpunkt der Bewerbung mit aktuellem Datum in diverse Jobbörsen ausgeschrieben worden. Die Firma selbst, hat diverse, bereits vergebene Stellen auch immer zur Vergabe online eingestellt. Deshalb auf diese Stelle beworben und nach 2 Tagen eine Standardabsage erhalten, daher frage ich mich ob überhaupt ein Bewerber gesucht wird oder die Personalabteilung einfach nur beschäftigt werden muss. Eine der schlechtesten Bewerbungsverfahren, die ich bisher kennen gelernt habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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