4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem hohe Flutaktion! Nicht zu empfehlen. Ganz schlechtes Arbeitsklima.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Eine reine Katastrophe, sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Sinnfreie Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Negativ
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, extrem schlechte Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. starre Arbeitszeiten vom letzten Jahrhundert.
Arbeitnehmer werden schnell gekündigt - "Hohe Fluktuationsrate!"
2,1
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat gewisse Freiheiten! Es herrscht ein freundliches Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten ist verbesserungswürdig! (Besuchen von Führungsseminaren) Nicht nur kurzzeitig tätige Mitarbeiter werden schnell gekündigt! - "Hohe Fluktuationsrate!" Mangelnde Kommunikation und Zusammenhalt im Team (vorwiegend per Mail!) Keine durchgängigen Prozesse Keine intensive Einarbeitung bzw. Produktschulung Keine regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Miteinander und Zusammenhalt im Team. Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden, fördern und schulen nicht nur fordern! (Förderungs- und Produktschulungsmanagement). Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Karriere/Weiterbildung
- Keine intensive Einarbeitung bzw. Produktschulung - Keine regelmäßigen Schulungen!
Kollegenzusammenhalt
Mangelnde Kommunikation und Zusammenhalt im Team (vorwiegend nur per Mail!)
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist verbesserungswürdig! (Besuchen von Führungsseminaren)
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johann Clouth durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Johann Clouth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johann Clouth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.