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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Umgang auf persönlicher Ebene mit den Vorgesetzten, sehr pünktliches Gehalt, es wird immer nach Lösungen gesucht
Der Chef sollte sich öfter mal persönlich sehen lassen
Es wird vieles schlechter geredet als es ist
Es wird auf Wünsche eingegangen, sehr flexible stundenmodelle
Hier könnte mehr passieren
Vernünftiges Gehalt, Sonderzahlungen (wie z.b. Coronabonus), betriebliche Altersvorsorge
Natürlich gibt es ein paar Ausreißer
Mein Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr und sucht nach Lösungen
Es geht viel über die Hauspost, der persönliche Kontakt zum Chef wäre oft besser
Man ist recht frei in seinen Entscheidungen
Lohn war immer pünktlich
MASKEN stellen
Viele Überstunden werden erwartet, dazu keinen freien Tagen in Feiertagswochen
Die Ruf ist ruiniert
45 Stunden sind Pflicht,
Daraus werden gerne 50 pro Woche
Nicht wirklich vorgesehen alles nur larri farri
Mangelhaft
Über 60 wird erwartet Lieferung mehrmals die Woche einzuräumen
Die Frage nach mehr Geld, wird immer gleich mit nicht möglich beantwortet.
Hier wird nur das nötigste gesetzlich vorgeschriebene gestellt
Der persönliche Kontakt fehlt komplett
Ist in Ordnung
Als Marktleiter sehr abwechslungsreich aber im gleichen Zug auch sehr belastend
Gehalt ist für den Einzelhandel vernünftig. Relativ freie Entscheidungen während der arbeit
Zu wenig auf die Mitarbeiter eingehen. Die Arbeitszeiten müssten an die heutigen Zeiten angepasst werden (work-life-Balance)
Mehr Interaktion mit den Mitarbeitern würde viel bringen
Das ich weg bin
Ausbeuterei der mitarbeiter
45 Stunden/woche für 1800 brutto
Gar nichts
???
Zu wenig Gehalt für eine so lange Arbeitszeit
Immer neue Forderungen bei den Arbeitszeiten.
Hier kann man wenn man allein in der Filiale ist nicht mal Mittag machen.
Nur 4 Wochen Urlaubsanspruch
Leistungsgerechtere Bezahlung.
Der Chef sollte lernen das Mitarbeiter wichtig sind.
Hier arbeitet man ohne Tarifvertrag, verdient das gleiche wie z.B bei Kaufland, aber bei Kaufland haben die eine 38,5 Std./Woche, hier bei Getränke WInkler 45 Stunden + Überstunden.
Teilweise kann kein Mittag gemacht werden, weil man alleine in der Filiale ist.
Sozialleistungen = 0. Nicht mal VWL
Und wenn man nach mehr Geld fragt, heißt es: das können wir uns nicht leisten. Die Autos der 3 Chefs werden aber immer größer.
So verdient kununu Geld.