Keine Entscheidungsfähigkeit in der Geschäftsführung / Ewiges Gestern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung übernimmt sich mit zu vielen Aufgaben welche eigentlich in die einzelnen Abteilungen gehören. Dadurch werden viele Projekte blockiert und Mitarbeiter extrem demotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr Entscheidungsfreiheit geben. Mehr für die Mitarbeiter tun besonders in Hinblick auf die Büroausstattung!
Arbeitsatmosphäre
Anstatt miteinander Lösungen zu finden, wird lieber versucht sich gegenseitig den schwarzen Peter zuzuschieben. In den Abteilungen selbst gutes Klima.
Kommunikation
Auf dem Weg der Besserung aber noch viel Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Es gibt ettliche Kollegen welche seit Jahren Urlaubstage und Überstunden sammeln und dadurch total überarbeitet sind. Väter welche in Elternzeit möchten müssen auf Genehmigung hoffen...
Vorgesetztenverhalten
Großteils alte Belegschaft ohne Willen etwas vorwärts zu bringen denn wenn alles so bleibt wie es ist muss man kurz vor der Rente nichts Neues mehr lernen. Schulungen für Mitarbeiterführung hat bestimmt noch fast keiner hinter sich.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitern wird oftmals nichts zugetraut und deswegen ist such nicht viel Veränderung/Verbesserung in den Abläufen möglich.
Gleichberechtigung
Keine weibliche Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Uralte Büroausstattung. Ergonomie ist ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt gut verhandeln, Lohnerhöhungen nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Benötigte Schulungen werden wenn benötigt ohne Probleme genehmigt.