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Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbHals Arbeitgeber

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Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbHJohannesbad Hotels Bad Füssing GmbHJohannesbad Hotels Bad Füssing GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    80.769230769231%
    Gut (9)
    11.538461538462%
    Befriedigend (4)
    5.1282051282051%
    Genügend (2)
    2.5641025641026%
    4,31
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

Firmenübersicht

WIR für DICH:

Unsere Werte:

Unser wichtigstes Gut sind unsere Mitarbeiter. Getreu unseren Werten wird unser Unternehmen geführt und gelenkt. Dabei ist uns die Implementierung der Werte sowohl im alltäglichen operativen Geschäft als auch in der Planung und Organisation der strategischen Abläufe, sehr wichtig.

Zu uns passt JEDER, der sich mit unseren Werten identifizieren kann. 

  1. Miteinander

  2. Glaubwürdigkeit

  3. Qualität & Kompetenz

  4. Zielorientiertes & Nachhaltiges Handeln

  5. Innovationsfreude

Unsere Mitarbeiter-Benefits:

Als Mitarbeiter bei der Johannesbad Gruppe profitierst DU von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen.

Bei der Vielzahl unserer Online-Partner ist für jedermann in den Bereichen Technik, Finanzen, Reisen, Tickets und Wohnen etwas Passendes dabei!

Seit 2014 leben BGM aktiv in unseren Hotels an all unseren Standorten. 

Unser Motto: Bei uns wird es NIE langweilig!

  • Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen (Bsp.: IHK-Abschluss zum Jungsommelier)

  • Regelmäßige Mitarbeiteraktionen (Mitarbeiter-Olympiade, Mitarbeiter-Wochenende, Etappenlauf mit Fitness-Tracker,...)

  • Gemeinsame Entscheidungen treffen („Größte Teeverkostung Niederbayerns“)

  • Mitwirkung bei unserer neuen Fotostrecke

  • Vorteile eines Konzern nutzen: weitreichende Einblicke in die verschiedenen Geschäftsbereiche, große Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

  • Nachwuchsförderung wird bei uns GROSS geschrieben: Wir bilden aus, nehmen uns Zeit für Praktikanten und bieten darüber hinaus auch verschiedene Trainee-Programme aus

  • Interkulturelle Kompetenz: In Kooperation mit Hochschulen aus ganz Europa, bieten wir ausländischen Studenten die Möglichkeit, sechs bis acht Wochen erste praktische Erfahrungen in der deutschen Hotellerie zu sammeln

  • Wir stehen gemeinsam für: Johannesbad Gesund Genießen! Dennoch hat jedes Hotel und jede Abteilung seinen ganz besonderen Charme. Als Mitarbeiter kannst du die kurzen Wege nutzen und dich privat sowie beruflich immer weiter entwickeln und dich neu entdecken. Alle Türen stehen dir bei uns offen!

    Immer auf der Suche nach TOP-Kollegen:http://www.johannesbad-hotels.com/de/stellenmarkt.html


     

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

205

Unternehmensinfo

Benefits

Unsere Mitarbeiter-Benefits:

Als Mitarbeiter bei der Johannesbad Gruppe profitierst DU von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen.

Bei der Vielzahl unserer Online-Partner ist für jedermann in den Bereichen Technik, Finanzen, Reisen, Tickets und Wohnen etwas Passendes dabei!

Seit 2014 leben BGM aktiv in unseren Hotels an all unseren Standorten.

6 Standorte


  • Thermalbadstraße
    94072 Bad Füssing
    Deutschland

  • Richard-Wagner-Str.
    94072 Bad Füssing
    Deutschland

  • Ludwig-Thoma-Str.
    94072 Bad Füssing
    Deutschland

  • Dr.-Zimmermann-Str.
    5630 Bad Hofgastein
    Österreich

  • Alexander Moser Allee
    5630 Bad Hofgastein
    Österreich

  • Heidweg 1
    94148 Kirchham
    Deutschland

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter-Benefits:
Als Mitarbeiter bei der Johannesbad Gruppe profitierst DU von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen.
Bei der Vielzahl unserer Online-Partner ist für jedermann in den Bereichen Technik, Finanzen, Reisen, Tickets und Wohnen etwas passendes dabei!
Seit 2014 leben BGM aktiv in unseren Hotels an all unsere Standorten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  Unser Motto: Bei uns wird es NIE langweilig!

  • Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen (Bsp.: IHK-Abschluss zum Jungsommelier)
  • Regelmäßige Mitarbeiteraktionen (Mitarbeiter-Olympiade, Mitarbeiter-Wochenende, Etappenlauf mit Fitness-Tracker,...)
  • Gemeinsame Entscheidungen treffen („Größte Teeverkostung Niederbayerns“)
  • Mitwirkung bei unserer neuen Fotostrecke
  • Vorteile eines Konzern nutzen: weitreichende Einblicke in die verschiedenen Geschäftsbereiche, große Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Nachwuchsförderung wird bei uns GROSS geschrieben: Wir bilden aus, nehmen uns Zeit für Praktikanten und bieten darüber hinaus auch verschiedene Trainee-Programme aus
  • Interkulturelle Kompetenz: In Kooperation mit Hochschulen aus ganz Europa, bieten wir ausländischen Studenten die Möglichkeit, sechs bis acht Wochen erste praktische Erfahrungen in der deutschen Hotellerie zu sammeln
  • Wir stehen gemeinsam für: Johannesbad Gesund Genießen! Dennoch hat jedes Hotel und jede Abteilung seinen ganz besonderen Charme. Als Mitarbeiter kannst du die kurzen Wege nutzen und dich privat sowie beruflich immer weiter entwickeln und dich neu entdecken. Alle Türen stehen dir bei uns offen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Offen für Neues, Kommunikativ, Dynamisch

Unser Rat an Bewerber

Zeig uns dass DU es willst!

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail, Online

Auswahlverfahren

Gespräche

Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
4,83 Bewerber
4,46 Azubis
  • 20.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohlgefühlt. Meine direkten Vorgesetzten waren schon lange im Unternehmen und ich konnte von ihrem Wissen profitieren. Gerade am Anfang kann die Konzernstruktur des Johannesbades verwirrend sein, aber ich habe hier viel Unterstützung erfahren. Der Vorteil im Johannesbad ist, dass man auch einfach in ein anders Hotelteam wechseln kann, wenn man sich vielleicht nicht so gut versteht. Das sehe ich auf jeden Falll als Vorteil. ich habe in zwei der Hotel gearbeitet und fand es in beiden gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte keine Probleme mit meinen Vorgesetzten und hatte immer das Gefühl, dass ich mit allem kommen kann. Wenn es Konflikte gab wurden damit immer gut umgegangen. Ich habe den Job verlassen, weil sich meine privaten Lebensumstände geändert haben. Da wo ich jetzt arbeite, würde ich mir manchmal wünscen, dass ich wieder solche Vorgestezte häte. Man kann auch immer zur Geschäftsbereichsleitung gehen. Und gute Leistung wird auch gezeigt, dass es sich lohnt. Man kann zum Beispiel Mitarbeiter des Jahres werden und bekommt dann auch was geschenkt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich immer sehr gut mit meinen Kollegen verstanden. Es gibt immer mal Reibereien oder jemand ist sauer. aber ich dennke nicht dass es ein Problem vom Johannesbad ist. Das gibt es doch überall. In meinen früheren Jobs gab es das auch. Und es kann immer vorkommen, dass man sich nicht mit jemandem versteht, aber ich bin eigentlich mit allen gut klar gekommen. Aber viele wechseln häufig den Job, deshalb kommen oft neue Leute dazu. Ich finde trotzdem das wir immer ein gutes Team waren und manche sind auch zu richtigen Freunden geworden. Das ist bei meinem Job jetzt nicht so.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ändern sich nicht so gorß und meistens hängt es vor allem von den Gästen ab, ob es gut oder schlecht läuft. Manchmal wäre es schön gewesen, wenn wir mehr Einfluss hätten haben können. Oft wird oben irgendwas entschieden und man muss es dann umsetzen. Das liegt wahrshceinlich daran, dass es kein Einzelhotel ist. Aber insgesamt hat es für mich gepasst.

Kommunikation

Ich fand die Kommunikation gut. Ich habe mich gut mit meinen Vorgestzten verstanden und konnte immer alles nachfragen. Da das Team an der Rezeption nicht so riesig war, war die Kommunikation immer gut. Manchmal haben wir Infos vom Konzern (zB Marketing) erst recht spät bekommen, aber insgesamt war es gut. Gut fand ich auch das es regelmäßig ein Meeting von den Rezeptionen gab. Da haben sich von allen Johannesbad Hotels die Rezeptionen getroffen, um offene Fragen zu klären, z.B. wie manche Sachen in Sihot gehen, Das Servicecenter ist auch immer mit dabei. Ich fand den Ausausch mit den Kollegen aus den anderen Hotels immer hilfreich, da merkt man dass man mit vielen Problemen nicht alleine ist und es anderen auch so geht.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht aufgefallen, dass jemand unterschiedlich behandelt wurde. Ich denke hier haben alle die gleichen Chancen. Manchmal ist es halt schwierig, weil manche Kollegen nicht aus Deutschland kommen. Aber ich finde nicht, dass jemand deswegen ungerecht behandelt worden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nichts negatives sagen. Ich glaube es gibt sogar Mitarbeiter, die noch weiter da arbeiten, obwohl sie schon in Rente sind.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit Fortbildungen zu machen und wenn sich jemand weiterbilden will, wird das auch unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele schimpfen über das Gehalt, aber unterm Strich fand ich es ok. Dadurch dass alle überstunden bezahlt werden kommt man eigentlich schon gut weg. Ich habe mein Gehalt immer sehr pünktlich bekommen, da braucht man sich keine Gedanken machen, dass das Geld für den Monat nicht mehr reicht oder so.

Arbeitsbedingungen

Es ist wie an jeder Rezeption. manchmal war es schwierig mit den Programmen, vor allem wenn es viele Anreisen gab, aber insgesamt war schon alle gut ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich glaube hier wird nicht mehr oder weniger auf Umwelt geachtet wie in anderen Hotels, aber es gibt Bemühungen in diese Richtung. Bei einem Hotel wurde ein Bienenhaus gebaut. Ich denke da wird vielleicht noch mehr passieren.

Work-Life-Balance

Natürlich gab es auch Überstunden, aber die werden alle ausbezahlt oder man bekommt es in Freizeit zurück. Das war schon gut. Mein Mann hat immer Betriebsurlaub im Sommer,deshalb war ich nicht so flexibel mit dem Urlaub. Aber das war eigentlich nie ein Problem und ich konnte dann immer weg. Manche Kolleginnen haben Kinder und sind deshalb manchmal eingeschränkt, aber die hatten auch nie Probleme, dass sie nicht gehen konnten oder so wenn ein Schulfest war. Ich glaube nicht, dass es wo anderes besser ist.

Image

Das johannesbad ist ein großer Arbeitgeber hier und da wird natürlich viel geredet. Aber wenn es so schlecht wäre, würde da ja kweiner arbeiten wollen. Es gibt außerdem viele, doe schon ihr ganzes Berufsleben im Johannesbad arbeiten und oft 20 Jahre und länger da sind. so schlecht ist es also nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vorlauf bzw frühere Info, dass was kommt. Manchmal wird man überrumpelt mit irgendwelchen Neuerungen.

Pro

Pünktliches Gehalt, Mitarbeiter Benefits, Kollegen

Contra

Manchmal wird an der falschen Stelle gespart

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, vielen Dank, dass Sie sich noch die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben! Es freut uns, dass Sie auch heute noch so positiv an Ihre Zeit bei uns im Johannesbad zurückdenken! Besonders freut es uns, dass Sie die Mitarbeiter Benefits positiv erwähnen. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter im Fokus stehen und wertgeschätzt werden. Wir werden uns aber auch Ihr Feedback bezüglich dem Thema Neuerungen zu Herzen nehmen und weiter daran arbeiten Informationen frühzeitig weiter zu geben. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn viel Erfolg und privat alles Gute! Wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal! Beste Grüße aus Bad Füssing Ulrike Langguth, Personalreferentin

Ulrike Langguth
Personalreferentin
Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH

  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten und vor allem die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist super. Man wird sofort herzlich empfangen und im Team aufgenommen. Die positive Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass die Arbeit spaß macht. Zusätzlich tragen die kleinen Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr entspannt und trotzdem immer respektvoll. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut und wird regelmäßig durch gemeinsame Events gefördert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben sowie neue Herausforderungen machen den Arbeitsalltag nie langweilig. Wer in diesem Unternehmen Motivation zeigt, wird immer wieder aufs Neue gefordert und gefördert.

Kommunikation

Die Kommunikation wird durch regelmäßige Meetings sehr gefördert und auch so ist jeder jederzeit erreichbar und die Kommunikationswege werden so einfach wie möglich gehalten.

Gleichberechtigung

Das Zusammenarbeiten mit Mitarbeitern aus vielen verschiedenen Ländern macht Spaß und man unterstützt sich stets gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso respektvoll und gut, wie auch jungen Kollegen gegenüber. Hier wird beim Alter kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden einem jederzeit ermöglicht und sind gern gesehen im Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt viele Mitarbeitervergünstigungen im eigenen Betrieb, sowie bei externen Unternehmen. Hier kann im Alltag viel gespart werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umwelt zu liebe wird versucht einiges zu verändern. Jedoch ist es, wie in jedem Gastronomischen Betrieb, schwierig hier dauerhaft Fortschritte zu machen. Aber man ist auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH
  • Stadt
    Bad Füssing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für diese ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie gerne bei uns arbeiten. Wir wünschen uns, dass Sie sich auch weiterhin bei uns im Haus wohlfühlen und werden daher weiter daran arbeiten uns stetig zu verbessern. Beste Grüße, Ulrike Langguth, Personalreferentin

Ulrike Langguth
Personalreferentin
Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH

  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zu wenige Arbeitsplätze und nicht genügend Computer, an der Rezeption fehlt ein 3 Computer um den ganzen Anreisen gerecht zu werden. Speicherung von Daten auf externe Speicherplätze übertragen, damit man für den Start des Computers keine 45 Minuten benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Immer cool und gelassen - mal stressig aber dann auch wieder witzig und freundlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - alle machen gegenseitig Gedanken wie es besser klappen tut.

Interessante Aufgaben

Man lernt in nur 3 Wochen sehr viel dazu und muss leider sofort funktionieren. Einarbeitung sollte man langsam angehen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter einander könnte noch besser werden, auch wenn man ganz neu im Ort ist.

Gleichberechtigung

Man sollte die Mitarbeiter gleich behandeln, damit meine ich die Personalunterkünfte. Es ist eine Zumutung in so einem Zimmer zu leben, auch wenn man mal krank ist und sich erholen will. Leider ist das überhaupt nicht gewehrleistet, man kommt sich vor wie nicht gewollt im Unternehmen. Da muss sich unbedingt was ändern. Schnellstmöglich!!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Karriere / Weiterbildung

Dazu kann ich noch nichts sagen

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbeute vom Leben, viel zu wenig Geld. Wenn man sich was aufbauen will in der Bad Füssing muss man mehr verdienen. Sozialleistungen: Wenn man aus früheren Unternehmen Bezuschussungen bekommen hat auch schon ein Bausparvertrag oder andere Verträge am Laufen hat, wäre es cool wenn da unterstützt werden würde.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon beschrieben - da muss sich was ändern!!!

Work-Life-Balance

Für Mitarbeiter die ganz neu in Bad Füssing sind sollte man vielleicht Stadtführungen veranstalten, Mitarbeiter-Patenschaften (Mitarbeiter zeigen Mitarbeitern ihr neues Umfeld). Momentan wird man sich selbst überlassen und man muss sich selbst was suchen. So baut man noch schneller einen "neuen" Mitarbeiter in schon bestehendes Team ein.

Verbesserungsvorschläge

  • Team Besprechung JEDE Woche um den Problemen auszuräumen

Pro

Hilfsbereit
Gut gelaunt

Contra

Steht oben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH
  • Stadt
    Bad Füssing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege/in Danke für Ihre offenen Worte im Portal. Hier ist für uns klar zu erkennen das unser Onboarding-Prozess noch nicht richtig läuft und wir Sie als Kollege/in ein Stück weit alleine gelassen haben. Um die Ausstattung der Personalzimmer werden wir uns so schnell wie möglich kümmern. Sie können Bilder direkt an den GF schicken vielleicht mit Angabe in welchem Haus Wenn es an Arbeitsmaterial fehlt wenden Sie sich an ihren Direktor dieser wird bestimmt für Abhilfe schaffen Wir möchten das sowohl die Gäste als auch die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Im Bereich der Weiterbildung werden sie sicherlich kurzfristig die ersten Erlebnisse mit der Herzlichkeits-Offensive haben. Die Tür unseres GF steht ihnen immer offen für einen persönlichen Austausch. Mit freundlichen Grüßen Ulrike Langguth

Ulrike Langguth
Personalreferentin
Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    80.769230769231%
    Gut (9)
    11.538461538462%
    Befriedigend (4)
    5.1282051282051%
    Genügend (2)
    2.5641025641026%
    4,31
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

kununu Scores im Vergleich

Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH
4,43
107 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,34
72.100 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.753.000 Bewertungen