Ich habe sehr gerne hier gearbeitet und kann es definitiv empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Mitarbeiter Benefits, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird an der falschen Stelle gespart
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorlauf bzw frühere Info, dass was kommt. Manchmal wird man überrumpelt mit irgendwelchen Neuerungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohlgefühlt. Meine direkten Vorgesetzten waren schon lange im Unternehmen und ich konnte von ihrem Wissen profitieren. Gerade am Anfang kann die Konzernstruktur des Johannesbades verwirrend sein, aber ich habe hier viel Unterstützung erfahren. Der Vorteil im Johannesbad ist, dass man auch einfach in ein anders Hotelteam wechseln kann, wenn man sich vielleicht nicht so gut versteht. Das sehe ich auf jeden Falll als Vorteil. ich habe in zwei der Hotel gearbeitet und fand es in beiden gut.
Kommunikation
Ich fand die Kommunikation gut. Ich habe mich gut mit meinen Vorgestzten verstanden und konnte immer alles nachfragen. Da das Team an der Rezeption nicht so riesig war, war die Kommunikation immer gut. Manchmal haben wir Infos vom Konzern (zB Marketing) erst recht spät bekommen, aber insgesamt war es gut. Gut fand ich auch das es regelmäßig ein Meeting von den Rezeptionen gab. Da haben sich von allen Johannesbad Hotels die Rezeptionen getroffen, um offene Fragen zu klären, z.B. wie manche Sachen in Sihot gehen, Das Servicecenter ist auch immer mit dabei. Ich fand den Ausausch mit den Kollegen aus den anderen Hotels immer hilfreich, da merkt man dass man mit vielen Problemen nicht alleine ist und es anderen auch so geht.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich immer sehr gut mit meinen Kollegen verstanden. Es gibt immer mal Reibereien oder jemand ist sauer. aber ich dennke nicht dass es ein Problem vom Johannesbad ist. Das gibt es doch überall. In meinen früheren Jobs gab es das auch. Und es kann immer vorkommen, dass man sich nicht mit jemandem versteht, aber ich bin eigentlich mit allen gut klar gekommen. Aber viele wechseln häufig den Job, deshalb kommen oft neue Leute dazu. Ich finde trotzdem das wir immer ein gutes Team waren und manche sind auch zu richtigen Freunden geworden. Das ist bei meinem Job jetzt nicht so.
Work-Life-Balance
Natürlich gab es auch Überstunden, aber die werden alle ausbezahlt oder man bekommt es in Freizeit zurück. Das war schon gut. Mein Mann hat immer Betriebsurlaub im Sommer,deshalb war ich nicht so flexibel mit dem Urlaub. Aber das war eigentlich nie ein Problem und ich konnte dann immer weg. Manche Kolleginnen haben Kinder und sind deshalb manchmal eingeschränkt, aber die hatten auch nie Probleme, dass sie nicht gehen konnten oder so wenn ein Schulfest war. Ich glaube nicht, dass es wo anderes besser ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keine Probleme mit meinen Vorgesetzten und hatte immer das Gefühl, dass ich mit allem kommen kann. Wenn es Konflikte gab wurden damit immer gut umgegangen. Ich habe den Job verlassen, weil sich meine privaten Lebensumstände geändert haben. Da wo ich jetzt arbeite, würde ich mir manchmal wünscen, dass ich wieder solche Vorgestezte häte. Man kann auch immer zur Geschäftsbereichsleitung gehen. Und gute Leistung wird auch gezeigt, dass es sich lohnt. Man kann zum Beispiel Mitarbeiter des Jahres werden und bekommt dann auch was geschenkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich nicht so gorß und meistens hängt es vor allem von den Gästen ab, ob es gut oder schlecht läuft. Manchmal wäre es schön gewesen, wenn wir mehr Einfluss hätten haben können. Oft wird oben irgendwas entschieden und man muss es dann umsetzen. Das liegt wahrshceinlich daran, dass es kein Einzelhotel ist. Aber insgesamt hat es für mich gepasst.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht aufgefallen, dass jemand unterschiedlich behandelt wurde. Ich denke hier haben alle die gleichen Chancen. Manchmal ist es halt schwierig, weil manche Kollegen nicht aus Deutschland kommen. Aber ich finde nicht, dass jemand deswegen ungerecht behandelt worden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts negatives sagen. Ich glaube es gibt sogar Mitarbeiter, die noch weiter da arbeiten, obwohl sie schon in Rente sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist wie an jeder Rezeption. manchmal war es schwierig mit den Programmen, vor allem wenn es viele Anreisen gab, aber insgesamt war schon alle gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube hier wird nicht mehr oder weniger auf Umwelt geachtet wie in anderen Hotels, aber es gibt Bemühungen in diese Richtung. Bei einem Hotel wurde ein Bienenhaus gebaut. Ich denke da wird vielleicht noch mehr passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele schimpfen über das Gehalt, aber unterm Strich fand ich es ok. Dadurch dass alle überstunden bezahlt werden kommt man eigentlich schon gut weg. Ich habe mein Gehalt immer sehr pünktlich bekommen, da braucht man sich keine Gedanken machen, dass das Geld für den Monat nicht mehr reicht oder so.
Image
Das johannesbad ist ein großer Arbeitgeber hier und da wird natürlich viel geredet. Aber wenn es so schlecht wäre, würde da ja kweiner arbeiten wollen. Es gibt außerdem viele, doe schon ihr ganzes Berufsleben im Johannesbad arbeiten und oft 20 Jahre und länger da sind. so schlecht ist es also nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit Fortbildungen zu machen und wenn sich jemand weiterbilden will, wird das auch unterstützt.