Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das von den Mitarbeiter:innen als familiär und kollegial beschrieben wird. Allerdings gibt es auch Berichte über eine toxische Atmosphäre, geprägt von Stress und mangelnder Zusammenarbeit. Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut bewertet, jedoch sind sie oft nur für diejenigen zugänglich, die gute Beziehungen pflegen. Die Kommunikation zwischen den Standorten und der Zentrale könnte verbessert werden, wobei die Führungsebene sich für Verbesserungen einsetzt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte gesteigert werden, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Reduzierung des Papierverbrauchs. In Bezug auf Gleichberechtigung wird positiv hervorgehoben, dass Geschlecht keine Rolle spielt und jeder gleich behandelt wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Aufgaben und Arbeitsbereiche
- Förderung von Weiterbildungen
- Gleichberechtigung unabhängig vom Geschlecht
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Bessere Kommunikation zwischen Standorten und Zentrale
- Steigerung des Umwelt- und Sozialbewusstseins