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Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.als Arbeitgeber

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Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,77
Spaßfaktor
3,62
Aufgaben/Tätigkeiten
3,77
Abwechslung
3,75
Respekt
3,92
Karrierechancen
3,23
Betriebsklima
3,85
Ausbildungsvergütung
3,62
Arbeitszeiten
3,54
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 9 von 13 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 4 von 13 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 6 von 13 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 3 von 13 Bewertern keine Essenszulagen Kantine bei 1 von 13 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 2 von 13 Bewertern gute Anbindung bei 6 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 13 Bewertern Parkplatz bei 5 von 13 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Mai 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Gute Gruppe von Praxisanleitern und Praxisausbildern, sehr engagiert

Respekt

großer Respekt vor den NFS Azubis

Pro

gute Entwicklung im JATZ und auch im Betrieb, Azubis werden ernst genommen und wertgeschätzt, früh werden Möglichkeiten der Fortbeschäftigung angeboten. Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereich Medizinpädagogik.

Contra

zu viele Mitarbeiter meinen etwas zu Dingen sagen zu müssen, wo sie sich eigentlich raushalten sollten

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Frankfurt)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Die Ausbilder

Fair und loyal!

Spaßfaktor

Trotz viel Arbeit kommt der Spaß nicht zu kurz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit bleibt genug Zeit für Freizeit und lernen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikationswege zwischen den einzelnen Instanzen sollte verbessert werden. Viele Informationen erreichen sehr spät (oder gar nicht) die einzelnen Standorte

Pro

Die vielen Tätigkeitsbereiche der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. bieten viel Abwechslung in den Tätigkeiten.

Contra

Die große Fläche unseres Regionalverbandes sorgt für weite Wege zwischen den Standorten.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Kassel)
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Apr. 2018
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe keinerleit Verbesserungssvorschläge

Pro

Meine Arbeitskollegen und mein Aufgabenbereich

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Nieder-Weisel)
  • Stadt
    Nieder-Weisel
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Apr. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Wir haben ein junges Team. Unsere Ausbilder sind gut ausgebildet und sind immer motiviert was mit Azubis zu machen.

Spaßfaktor

Ich gehe super gerne auf die Arbeit und meine Arbeit macht mir definitiv Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abgesehen von der "Rettungsdienst-Tätigkeit" haben wir auch Tagesaufgaben, die wir natürlich alle gemeinsam erledigen, wenn der Einsatzaufkommen nicht so groß ist. Klar ist es schwierig nach 12-Stunden-Schichten noch Zeit zum lernen zu finden. Aber wir haben ja auch noch Schule und Klinikphasen, wo wir etwas mehr Freizeit haben.

Abwechslung

Man kann bei uns sehr viel lernen, man muss nur fragen.

Respekt

Auch wenn ich "nur" Azubi bin, werde ich wie ein vollwertiger Mitarbeiter gesehen. Wir sind Kollegen und ein Team.

Karrierechancen

Als Notfallsanitäter stehen dir quasi alle Türen offen. Kannst das Unternehmen wechseln, oder auch bleiben. Kannst ins Krankenhaus gehen und dort arbeiten, oder auch bleiben :)

Betriebsklima

In meinem Lehrgang sind noch drei weitere Personen. Lehrgang unter uns sind insgesamt drei Personen. Wir versuchen nach sogenannten "Buddies-System" vorzugehen, damit Azubis sich nicht alleinegelassen fühlen und immer einen Ansprechpartner haben.

Ausbildungsvergütung

Immer pünktlich zum 15. wir es ausgezahlt.

Arbeitszeiten

Wir haben 12-Stunden Schichten, und arbeiten auch am Wochenende und Feiertagen, natürlich haben wir zwischendrin frei. Das sollten jedem bewusst sein, der diesen Beruf erlernen möchte.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e.v. (RV Bergstraße-Pfalz)
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Freundliche ausgeschlossene Ausbilder!

Abwechslung

Sehr unterschiedliche Tätigkeitsfelder.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne kommen jedes Mal pünktlich, wenn nicht überpünktlich an.
Auch als Auszubildene empfange ich Weihnachtsgeld, im Vergleich zu meinen Mitschülern erhalte ich durchschnittliches Ausbildungsgehalt, dafür bezahlt die JUH sogar meine Klassenfahrt.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
5,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Münster)
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, ganz herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Deine Ausbildung bei uns und insbesondere Deine Ausbilder so positiv bewertest! Wir wünschen Dir weiterhin eine abwechslungsreiche Zeit, viel Spaß auf Deiner Klassenfahrt und Glück für anstehende Prüfungen! Dein JUH-Team

HR-Team

  • 25.Jan. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

nichts

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Anbindung wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Würzberg)
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Du keiner unserer zahlreichen, sinnhaften Ausbildungen (z.B. Altenpfleger/in, Notfallsanitäter/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement) etwas positives abgewinnen kannst. Hattest Du Dich über unsere Homepage über die verschiedenen Möglichkeiten bei uns informiert: http://bit.ly/Ausbildungen_Johanniter? Bei den Johannitern spielen Azubis eine große Rolle! Nach Rücksprache mit unseren Kollegen vor Ort, können wir sagen, dass unsere erfahrenen Ausbilder teilweise vom Staatsministerium geehrt und im Prüfungsausschuss der IHK vertreten sind. Zusätzlich engagieren sie sich in Schulungen, um ihren Wissenstand auf dem aktuellsten Stand zu halten und dieses Wissen für die Ausbildung zu nutzen. Unsere Azubis werden auch bei ihren Prüfungsvorbereitungen umfangreich unterstützt und mit Prämien für hervorragende Leistungen belohnt. Darüber hinaus bieten die Kollegen vor Ort ein Patensystem an, bei welchem neuen Azubis ein Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr zur Seite gestellt wird. Je nach Ausbildungsabschnitt werden die Azubis entsprechend eingesetzt und bearbeiten auch eigenverantwortlich Aufgaben. Daher können wir Deine Aussage leider nicht nachvollziehen. Wir möchten uns jedoch stetig verbessern und Deine Sichtweise verstehen. Daher erwartet Herr Stephan Pies (Personalleiter und Ausbilder des Regionalverbandes Unterfranken) Deinen vertraulichen Anruf unter folgender Rufnummer: 09317962824. Vielleicht hast Du auch einfach Fragen zu einer Ausbildung in der Region Unterfranken, auch dann kontaktiere unseren Kollegen gerne. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute. Dein JUH-Team

HR-Team

  • 24.Mai 2017
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Mein Ausbilder hat stets ein offenes Ohr für mich und meine Sorgen. Besonders die regelmäßigen Feedbackgespräche nach einem gemeinsamen Mittagessen empfinde ich als sehr sinnvoll. So kann man sich austauschen und Probleme oder Sorgen ansprechen. Um organisatorische Probleme mit der Berufsschule hat sich mein Ausbilder immer sehr schnell bemüht und konnte mir (ggf. nach Recherchen) immer eine Antwort auf meine Fragen geben.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir auf jeden Fall Spaß. Ich lerne unheimlich viel: Nicht nur über die Johanniter an sich (was allerdings schon eine Menge ist und furchtbar spannend noch dazu), sondern auch über die Arbeitsprozesse, die für meine Ausbildung relevant sind.
Ob ich gerne zur Arbeit gehe? Ich bin wohl nicht der Typ, der gerne früh aufsteht und voller Elan zur Arbeit fährt... aber wenn ich erst einmal da bin, bin ich sehr froh, bei den Johannitern "gelandet" zu sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich bin sehr froh darüber, dass ich auch mit anspruchsvollen Aufgaben betraut werde. Denn ich denke, nur so kann man richtig lernen. Und mir ist es schon immer wichtig gewesen, nicht unterfordert zu sein, denn das ist langweilig. Bei den Johannitern traut man mir Dinge zu und das ist ein gutes Gefühl!

Das Lernen für die Berufsschule mache ich meistens zu Hause. Manchmal aber auch während der Arbeit, aber nur dann, wenn es mal eine halbe Stunde nichts Konkretes für mich zu tun gibt. Aber ich weiß, dass ich jederzeit Bescheid sagen kann, wenn ich Zeit zum Lernen brauche und mir diese Zeit dann auch gewährt wird. Das ist gut zu wissen, falls es doch irgendwann einmal "eng" werden sollte.

Abwechslung

Das Beste an der Ausbildung ist wohl, dass ich fast alle Abteilungen kennenlerne. Dadurch bleibt es immer spannend, ich lerne die Kollegen in den Abteilungen besser kennen und lerne viel über die Struktur und die Aufgaben der Johanniter.
Ich würde sagen, meine Aufgaben sind so abwechslungsreich, wie es in einer kaufmännischen Ausbildung geht :-)

Respekt

Gegenseitiger Respekt steht an erster Stelle. Das habe ich schon an meinem ersten Tag (eigentlich schon während meines Bewerbungsgesprächs) gemerkt. Jeder ist freundlich zueinander und ich hatte nie das Gefühl, vorverurteilt zu werden. Ich habe mich von Anfang an als vollwertiges Mitglied im Kollegium gefühlt.

Betriebsklima

Ich fühle mich bei den Johannitern und den Kollegen sehr gut aufgehoben. Ich werde stets wie ein vollwertiges Mitglied der Gemeinschaft behandelt. Dazu gehört auch, dass man gelobt wird, wenn man etwas gut gemacht hat. Das gefällt doch jedem :-)
Ich finde es auch schön, dass man gelegentlich auch nach Feierabend noch die Möglichkeit hat, etwas mit den Kollegen zu unternehmen (z.B. Betriebssport, Spieleabende oder Basteln).

Ausbildungsvergütung

Ich schätze, es gibt keinen Auszubildenden, der behauptet, er verdiene "genug" :-D
Aber es gibt bei den Johannitern sogar für die Azubis Weihnachtsgeld - und das ist schon sehr viel wert!
Das Gehalt ist immer pünktlich auf meinem Konto und ich denke, die Vergütung ist für das, was man in seiner Ausbildung leistet, angemessen.

Arbeitszeiten

Bei uns gibt es Gleitzeit - das finde ich super! Am Wochenende hat man eigentlich immer frei. Und fallen doch mal Überstunden (z.B. durch große Aktionen am Wochenende) an, kann man diese als Freizeitausgleich "abbummeln".

Verbesserungsvorschläge

  • Das "Platzproblem" muss unbedingt in irgendeiner Form in Angriff genommen werden, denn der jetzige Zustand ist nicht zufriedenstellend. Es sollte auch versucht werden, die Abteilungen untereinander mehr zusammenzubringen. Vielleicht kann man in regelmäßigen Abständen auch mal eine Rundmail schreiben, in der steht, an welchem Projekt welche Abteilung gerade arbeitet. Es wäre einfach schön, wenn eine gewisse Transparenz geschaffen werden würde, damit die Mitarbeiter sich auch untereinander besser kennenlernen. Der jährliche Betriebsausflug reicht meiner Meinung nach dafür nicht aus.

Pro

Im Fokus steht immer der Mensch - nicht nur als Inhalt unserer Arbeit, sondern auch bei den Kollegen. Deswegen fühle ich mich hier wohl und weiß, dass ich bei Schwierigkeiten immer Hilfe bekomme.
Ein wirklich großer positiver Aspekt ist außerdem, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und niemand die Arbeit, die man leistet als Selbstverständlich ansieht.

Contra

Leider gibt es in der Bundesgeschäftsstelle ein "Platzproblem". Oft weiß ich nicht, wo ich sitzen werde, wenn ich in eine neue Abteilung komme. Dass ich überhaupt einen eigenen Schreibtisch bekommen kann, liegt häufig daran, dass Kollegen wegen Urlaub/Krankheit/Elternzeit fehlen. Und auch andere Arbeitnehmer müssen sich teilweise (bei Halbtags-Stellen) den Arbeitsplatz teilen oder sitzen mit 3-4 Personen in zu kleinen Büros.
Viele Abteilungen sind leider sehr isoliert - da kommt es schon öfter mal vor, dass ich als Azubi gefragt werde, wer denn dieser oder jene Mitarbeiter sei und aus welcher Abteilung er komme. Das finde ich schade, denn im Grunde genommen arbeiten ja alle zusammen für eine große Organisation - und sitzen sogar im gleichen Gebäude.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Berlin)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, ganz herzlichen Dank für Dein umfangreiches Feedback. Du gibst einen sehr detaillierten Einblick in Deine Ausbildung und es freut uns sehr, dass Du Dich als vollwertiges Mitglied fühlst und Du soviele verschiedene Einblicke erhälst. Es tut uns sehr Leid, dass Du bzgl. der Sitzplatzorganisation nicht zufrieden bist. Dieses Thema wird bereits intern diskutiert und wir hoffen, dass wir hier hoffentlich bald eine Lösung finden werden. Beste Grüße, Dein JUH-Team

HR-Team

  • 17.Feb. 2017
  • Azubi

Pro

weil man hier lernt ohne überfordert zu werden. Arbeitszeiten werden penibel eingehalten und man durfte auch richtig mitarbeiten. Ich musste nie wem einen Kaffee holen, weil ich Azubi bin ;)

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten gute Anbindung wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Mönchengladbach)
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2017
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2016
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Sind ältere Mitarbeiter

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung gut

Arbeitszeiten

Viele Überstunden, ständige flexiblität gefordert, 18/24 bezahlt

Pro

Nah zu Hause, nette Kollegen

Contra

keine Aufstiegsmöglichkeiten, nach der Ausbildung geringes Gehaltsplus

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
2,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
1,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Neuss)
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, herzlichen Dank für Dein Feedback. Dass Du nette Kollegen hast und Dir die Ausbildungsvergütung zusagt, freut uns sehr. Es tut uns Leid, dass du viele Überstunden machst, das sollte in Deiner Ausbildung nicht im Übermaß geschehen. Bitte sprich doch Deinen Vorgesetzten darauf an. Vielleicht findet sich eine Möglichkeit diese Überstunden zu reduzieren? Gerne kannst Du Deine Anmerkungen – auch im Vorfeld – gemeinsam mit unserer Mitarbeitervertretung erörtern. Diese unterliegt der Schweigepflicht und sichert Dir absolute Vertraulichkeit zu. Herzliche Grüße aus der Bundesgeschäftsstelle,m Dein JUH-Team

HR-Team

  • 21.Aug. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

hat Defizite zugegeben... letztendlich ist der Lehrling jedoch der Buhmann.

Spaßfaktor

manche super, andere sah man lieber von hinten

Aufgaben/Tätigkeiten

durch Personalmangel durfte man Hilfstouren fahren, ohne Hilfskraft bzw. Fachkraft, sehr schade.

Respekt

Die Belegschaft wusste mehr über die Betroffene Person, als sie selber. Kaum etwas blieb hinter verschlossenen Türen.

Betriebsklima

gestresst, kühl..

Arbeitszeiten

Wünsche wurden beachtet.. wurden aber hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

  • persönliches und privates MUSS getrennt werden, mehr Zeit für Lehrlinge einplanen

Pro

Gehalt, Urlaub

Contra

Gesprochenes wurde im Mund herumgedreht oder intrigiert.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Sachsen
  • Stadt
    ohne Angabe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung