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Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.als Arbeitgeber

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Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,19
Schnelle Antwort
3,33
Erwartbarkeit des Prozesses
3,05

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,94

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,79
Vollständigkeit der Infos
3,45
Angenehme Atmosphäre
3,68
Wertschätzende Behandlung
3,32
Zufriedenstellende Antworten
3,42
Erklärung der weiteren Schritte
3,26
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Bewertungen

  • 11.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

In der Anzeige und im Telefonat mit der Zentrale von den Johannitern, war von Beratung von Mitgliedern die Rede.
Originaltext des Stellenangebotes :
„Wir suchen engagierte Team- und erfolgsorientierte Berater/innen jeden Alters. Sie informieren die Bevölkerung über die vielfältigen Aufgaben der Johanniter und gewinnen weitere Menschen als Förderer, die die notwendigen Aufgaben unterstützen.“ Mein Anruf in Dortmund in der Zentrale: In diesem Telefonat kam es so rüber das es ein normaler Außendienstjob wäre mit bestehenden Kunden – Neukundenakquise wäre aber erwünscht.
Vorstellungsgespräch fand nach der normalen Geschäftszeit statt. Dadurch war das Gebäude verschlossen, kein Empfang , keine Klingel nur das Geschäftsschild und ein Briefkasten.
Irgendwann gelang es mir mich „reinzumogeln“ – man ist ja schon lange Außendienstler.
Die Begrüßung war freundlich. Der Mann stellte sich aber nicht vor.
Kurze Zusammenfassung des Gespräches:
Tatsächlich geht es um das persönliche, direkte akquirieren von Spendengeldern mit mtl. Bankabbuchung beim Kunden. Das heißt mit dem Namen des Vereins zieht man von Haus zu Haus und klingelt hauptsächlich an privaten Wohnungen.
Das ist natürlich auch Außendienst.
Verdienst wurde mir 1700€ brutto mtl. Fixum angeboten. Weitere Provision gibt es erst nach dem 41. Abschluss im Monat (40 Abschlüsse sind im Grundgehalt enthalten).
Wenn man 80 Abschlüsse hat würde man ungefähr bei 2500-2600€ brutto liegen. So die Aussage.
Die Unterhaltung wurde recht unfreundlich, als man merkte, dass ich so eine Tätigkeit abstoßend finde. Das ging dann in unsachliche Kritik zu meiner Person über wie z.B.: Wie denn so etwas passieren könnte das man fünf Arbeitgeber im Lebenslauf habe - er habe nur einen Arbeitgeber (natürlich die Johanniter) in seinem Lebenslauf –( schlimm wenn man auf so etwas auch noch stolz ist). Ich bin über 50 und habe fünf Arbeitgeber (davon eine in die Insolvenz gegangene Firma) bis dato in meinem Lebenslauf (Alles Außendienst).
Die „Anwesenheitsbestätigung“ für die Fahrtkosten vom Arbeitsamt durfte er nicht unterschreiben, das darf nur die Zentrale in Dortmund. Die Worte zum Abschied war der Knüller: Ich fragte nach seiner Telefon- oder Handynummer, falls es Probleme mit der Zustellung bzw. Bearbeitung der „Anwesenheitsbestätigung“ des Arbeitsamtes geben sollte. (Bei so einem großen Verein oder Postweg kann das ja passieren) Die Antwort war: Wenn ich davon ausgehe und sogar unterstellen würde dass im Hause Johanniter Post abhanden kommt, dann solle ich mich auch selber um den Versand des Dokumentes kümmern. Da gab er mir das Schreiben zurück. Nach dem Satz ging ich ohne Kommentar.
Beurteilung des Gesprächspartners: Sicher ein guter Verkäufer oder ähnlich, aber von einem Personalfachmann, der Leute einstellt, sehr weit entfernt. Wahrscheinlich ist er ein Teamleiter von einer Aussendienstgruppe, da er unverkennbar in der Johanniter Außendienstler Kleidung war und erkennbar den Tag draußen unterwegs war.
So ein Vorstellungsgespräch habe ich noch nicht erlebt und wünsche es auch niemanden.
Schaut doch mal in Euer Google und gebt „Johanniter Haustür“ oder “ Johanniter unseriös ?“ ein. Da scheint es schon mal den einen oder anderen Vorfall gegeben zu haben.

Schnelle Antwort
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Leipzig)
  • Stadt
    Leipzig
  • Beworben für Position
    Aussendienstmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Dez. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Kaum detaillierte Fragen zum Lebenslauf
  • 0815 Stärken, Schwächen
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Köln)
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Junior Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 15.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nach Abschicken der Bewerbung im Online-Portal erhält man unverständlicherweise nicht einmal eine Bestätigung, ob diese nun auch korrekt eingegangen ist.
Seit der Bewerbung im Juni/Juli gibt es noch immer keine Rückmeldung von Seiten der Johanniter!
Auf nachfolgende E-Mails wurde ebenso überhaupt nicht reagiert wie auf Anrufe.

Der komplette Bewerbungsprozess sollte hier überarbeitet werden! Die derzeit zuständigen Personen sind anscheinend unfähig einen guten Bewerbungsprozess zu vollziehen.
Hier sollten wohl noch mehr Spezialisten/-in Recruiting und Personalmarketing eingestellt werden, da derzeit allem Anschein nach keine Recruiting-Spezialisten tätig sind!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Regensburg)
  • Stadt
    Regensburg
  • Beworben für Position
    Spezialisten/-in Recruiting und Personalmarketing
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, wir freuen uns sehr, dass Du Dich für unsere Organisation und einen Job bei uns interessiert hast. Um all unseren Bewerbern (m/w/d) zeitnah und transparent eine Rückmeldung zu ihren Bewerbungen und auch zu dem Status des aktuellen Besetzungsfortschritts zu geben, haben wir Prozesse und Schritte definiert, die in aller Regel sehr gut funktionieren. Wenn dies in Deinem Fall leider nicht geklappt haben sollte, bedauern wir das sehr. Daher wollen wir dem potentiellen Fehler natürlich so schnell wie möglich auf den Grund gehen. Leider konnten wir jedoch intern nicht feststellen, ob und wo dieser Fehler unsererseits entstanden sein könnte. Daher möchten unsere Kollegen vor Ort sehr gerne mit Dir telefonieren und nachvollziehen, was mit Deiner Bewerbung passiert ist. Vielleicht findet sich eine Möglichkeit diese für eine andere Position zu berücksichtigen. Herr Andreas Denk freut sich über Deinen Anruf unter folgender Rufnummer: 0941 46467 130. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen, Dein JUH-Team

HR-Team

Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.

  • 30.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Nach stattgefundenem Vorstellungsgespräch sollte man zumindest eine Rückmeldung erwarten können.
Vorstellungsgespräch an sich äußerst ungewöhnlich, knapp und desinteressiert.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Essen)
  • Stadt
    Essen
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 11.Apr. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Studienwahl
  • Stärken/Schwächen

Kommentar

Absprachen einhalten

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Berlin)
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Sachbearbeitung Personal
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du das Gespräch als nett empfunden hast. Sehr Leid tut es uns, dass Du dazu kein Feedback erhalten hast - das ist nicht unser Anspruch. Uns ist es wichtig, dass alle Bewerber eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung erhalten. Daher werden wir unsere Kollegen hierfür noch einmal sensibilieren. Frau Irene Hassel (Personalleiterin des Landesverbandes Berlin/Brandenburg) steht Dir telefonisch unter folgender Rufnummer für Fragen und weitere Anmerkungen zur Verfügung: 030 816901-120. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen, Dein JUH-Team

HR-Team

Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.

  • 07.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Zeitnahes Absagen mit mehr als nur Standardtext.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Hamburg)
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Marketingreferent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Dein Feedback. Wir sind sehr darauf bedacht, Bewerbern eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung und insbesondere zu einem stattgefundeden Bewerbungsgespräch zu geben. Daher tut es uns sehr Leid, dass Du bzgl. des Feedbacks seber nachfragen musstest. Das ist wirklich frustrierend. Wir versuchen uns zukünftig verstärkt um die Rückmeldungen zu bemühen. Falls Du noch Rückfragen zu Deinem Gespräch hast, erwartet Frau Daniela Müller-Stockmann (Fachbereichsleiterin Personalwirtschaft des Landesverbandes Nord) unter folgender Rufnummer Deinen vertraulichen Anruf: 040 769 206 200 . Wir wünschen Dir alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüße, Dein JUH-Team

Personalabteilung der Bundesgeschäftsstelle

  • 19.Okt. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Stuttgart)
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Referent
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, toll, überall fünf Sterne - das freut uns sehr! Danke für Deine Bewertung und viel Erfolg, Dein JUH-Team

Personalabteilung der Bundesgeschäftsstelle

  • 30.Sep. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • vorhergehende ehrenamtliche Beschäftigung im gleichen Sektor; strategische Kompetenz durch Bw und Vernetzung mit anderen Akteuren, Ausdauersport und Trainer A Lizenz

Kommentar

Straffen des Orgaprozesses

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Oldenburg)
  • Stadt
    Oldenburg
  • Beworben für Position
    Fachdozent
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, besten Dank für Dein Feedback. Es tut uns Leid, dass wir mit unserem Bewerbungsverfahren in einigen Punkten nicht Deinen Ansprüchen entsprochen haben. Wir sind gerade dabei uns hier zu verbessern und hoffen, dass wir zukünftig bundesweit bspw. schnellere Rückmeldungen an unsere Bewerber/innen übermittel können. Herzliche Grüße und viel Erfolg, Dein JUH-Team

Personalabteilung der Bundesgeschäftsstelle

  • 17.Mai 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Während viele Firmen im Falle einer Ablehnung ihrer Ankündigung, die Bewerbung gern auf Wiedervorlage für andere vakante Positionen zu halten, keine Taten folgen lassen, macht die Johanniter dies anders. Sie tut es in der Tat. Einer ursprünglichen Bewerbung im Februar dieses Jahres folgte die Ablehnung, mit dem Hinweis, dass sie meine Unterlagen gern bei späteren Stellenausschreibungen noch einmal prüfen wollten und ob ich hiermit einverstanden sei. Hiergegen gab es meinerseits keinerlei Bedenken. Im Mai schrieben mich die Johanniter erneut an und fragten mich nach meinem Interesse an einer kaufmännischen Ausschreibung im Vertrieb. Das darauf folgende Vorstellungsgespräch verlief sehr angenehm, transparent und offen. Nicht zu vergessen, die sehr freundliche Atmosphäre, vielen Dank. Im Ergebnis folgte dann, sehr viel früher als angekündigt, die telefonische Zusage. Wirklich top!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Berlin)
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Vertriebsmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, ganz herzlichen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du diesen so positiv empfunden hast und davon berichtest. Viele Grüße, Dein JUH-Team

Personalabteilung der Bundesgeschäftsstelle

  • 29.März 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • allen Anschein mit der Putzfrau geführt - hatte keine Fragen und konnte keine Fragen beantworten - Termin kam auch nur zustande, da ich nach 1 Monat per Mail nachfragte hätte ich mir sparen können
  • konnte keine Fragen beantworten - habe selber abgesagt NULL Wertschätzung für den Bewerber

Kommentar

Ein Witz dieser Verein, der neue GF auf Veranstaltung kennengelernt, daraufhin beworben und später ignoriert - nicht zu empfehlen -reine Zeitverschwendung
schlechtes Management

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Berlin)
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Fachbereichleitung Pflege
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, wir bedauern es sehr, dass Du Dich in unserem Bewerbungsprozess nicht wertschätzend behandelt gefühlt hast. Deine Beschreibung klingt wirklich sehr frustrierend! Gerne möchten wir Deine Erfahrung besser nachvollziehen und daraus Verbesserungsoptionen für uns ableiten. Daher hilfst Du uns sehr, wenn wir Dich hierzu telefonisch kontaktieren dürfen. Bitte schicke Deine Kontaktdaten mit dem Stichwort "kununu Feedback" an personal@johanniter.de. Besten Dank und viele Grüße, Dein JUH-Team

Personalabteilung der Bundesgeschäftsstelle