Guter Arbeitgeber für die Altenpflege in Leipzig
Verbesserungsvorschläge
Mehr praxisnahe Entscheidungen treffen(bgm, Weiterbildungsangebote etc)
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, freundlicher Umgangston, Respekt und Begegnung auf Augenhöhe
Kommunikation
Probleme aber auch Lob wird offen kommuniziert und gemeinsam an Lösungsstrategien gefeilt. Vor allem als Führungskraft sehr entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf die Kollegen an. Durch die niedrige Fluktuation entsteht ein guter Zusammenhalt, vor allem bei längerem Zusammenarbeit. Aber auch neue Kollegen integrieren sich sehr gut.
Work-Life-Balance
Manchmal natürlich sehr anstrengend, durch die sehr umfangreichen Aufgaben einer Leitungskraft und der hohe Qualitätsstandard. Deligieren von vielen Aufgaben durch fehlende Zugänge im System leider nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich fast zu jeder Zeit mit jedem Problem an meine Bereichsleitung wenden und werde erhört. Sehr gute Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Leitung ist immer vielfältig, abwechslungsreicher job
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie Gleichberechtigung