Perfide hinterlistig unprofessional
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quantität über Qualität in jeder Hinsicht.
Perfide Führungskräfte.
Lügen und hinhalten was das Zeug hält
Mitarbeiter die beleidigen schreien diskriminieren Straftaten begehen werden gehalten oder sogar gefördert
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach Interesse an Mitarbeitern, deren Zufriedenheit und Haltung entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Fahrdienst ist super aber die Dispo kann auch laut anschreien und aufs übelste beleidigen
Kommunikation
Bleibt vollständig aus egal ob es um Ausbildungsplätze den Wechsel von Abteilungen oder eigene Anliegen geht man wird vollständig ignoriert und bei Eigeninitiative degradiert
Kollegenzusammenhalt
Ein gemeinsamer Feind schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Morgens um 6 Uhr angerufen werden ob man 12h arbeiten kommen kann und zwischen 6-12 SMS in der Woche sind absoluter Standard
Vorgesetztenverhalten
Perfide, unprofessional, hinterlistig, desinteressiert. Solange du den Job machst den du vorgesetzt bekommst und keine eigenen Ansprüche hast ist alles gut, ansonsten geh halt wo anders hin.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst bleibt interessant aber Krankentransport und Fahrdienst ist der pure Verschleiß, Personen über 100kg mehrfach täglich in den 7. Stock tragen weil kein anderes Auto frei ist oder den ganzen Tag ausschließlich 3.-4. bis zu 6 mal am Tag tragen obwohl andere Autos nicht oder deutlich weniger getragen haben
Gleichberechtigung
Alle werden gleich verarscht und innerhalb des Teams gibt es keine wirkliche Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und häufig um Rat gefragt
Arbeitsbedingungen
Mangelhaftes Material zu wenig Kleidung die absolut verschnitten ist und nicht passt. Das Material und die Kleidung ist schlicht weg ungenügend
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich auch wenn die noch übriggebliebene Zeitzuschläge eher eine Beleidigung als ein Ausgleich.
Image
Öffentlichkeitsarbeit was das Zeug hält lachende Mitarbeiter auf Plakaten auf Flyer und wo man hinsieht 95% der lachenden Mitarbeiter haben das Unternehmen allerdings verlassen selbst wenn die Flyer nicht älter als 2-3 Jahre sind.
Karriere/Weiterbildung
Ausschließlich wenigen Privilegierten wird das zu Teil. Persönliche Eignung oder besonderer Einsatz sind hierbei kein Kriterium