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Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Logo

Johanniter-Unfall-Hilfe 
e. 
V.
Bewertung

Berlin und weitere

Mitarbeiter nichts wert!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Stuttgart) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Ansehen in der Stadt, gute Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, katastrophale Wache

Verbesserungsvorschläge

Lernen, wie man mit Mitarbeitern kommuniziert.

Kommunikation

Wenn die Führung etwas von einem wollte, musste man innerhalb von Sekunden springen. Anfragen des Mitarbeiters wurden monatelang nicht beantwortet. Direkte Gespräche wurden unfreundlich abgeblockt, man habe keine Zeit

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Grüppchen in die sich die meisten, je nach Interessen, gut einfinden. Ansonsten ist man halt ein Kollege. Man soll tauschen, aber wenn man tauschen will, hat keiner mehr Zeit

Work-Life-Balance

Sollte eigentlich funktionieren, wenn die Dienstplanerin nicht dauerhaft und unverschämt versucht einen aus dem Frei zu holen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben, ist in den Punkten Mitarbeiterführung und Verhalten gegenüber Mitarbeiter viel zu tun

Interessante Aufgaben

Die JUH Stuttgart bietet für den RD-Mitarbeiter ein breites Spektrum mit den vielen Wachen (Stadt- und Landrettung) und Fahrzeugen (RTW, ITW, NEF)

Arbeitsbedingungen

Alle Fahrzeuge stehen draußen ohne Schutzmöglichkeit. Keine Klimanlagen, Ungeziefer und undichte Fenster

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den Rettungsdienst sehr gut. 13tes Gehalt ebenfalls. Sozialleistungen werden vom Arbeitgeber nicht angeboten

Karriere/Weiterbildung

Wunsch auf Weiterbildung wird ignoriert. Erst auf mehrmaliges Nachfragen wird widerwillig der Kurs gebucht.

Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin (m/w/d),

besten Dank für Deine Bewertung! Wir wissen sehr zu schätzen, dass Du uns als angesehenen Arbeitgeber bezeichnest und auch mit unserer Vergütung, unseren Sozialleistungen sowie Aufgaben zufrieden warst.

Es tut uns leid zu hören, dass Dich der Zustand Deiner Wache gestört hat. Wir können deine Sichtweise nachvollziehen, möchten jedoch erklären, dass Deine Kolleginnen und Kollegen vor Ort eine neue Wache planen. Daher war es wirtschaftlich nicht rentabel, in Deiner alten Wache bauliche Veränderungen vorzunehmen, da ein Abriss unmittelbar bevorsteht. Wir können freudig verkünden, dass die Vorbereitungen für das anstehende Neubauprojekt der Dienststelle und Rettungswache in der Stammheimer Straße nun abgeschlossen sind und der Baubeginn unmittelbar bevor steht.

Weiterhin äußerst Du dich negativ über die Anfragen bzgl. der Dienstplangestaltung. Es tut uns leid zu hören, dass Du dies als unverschämt wahrgenommen hast. Nach Rücksprache mit Deinen Kollegen vor Ort können wir sagen, dass diese bei der Dienstplanung stets bemüht sind, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Die Sicherstellung des Betriebsablaufs insbesondere im Rettungsdienst hat für uns als Hilfsorganisation oberste Priorität und wir sind daher auf die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden angewiesen. Im Notfall wird diese daher bei den Kolleginnen und Kollegen entsprechend abgefragt, stets anerkannt und entlohnt.

Wir danken Dir für Deine Mitarbeit bei uns und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute,

Dein Johanniter-Unfall-Hilfe-Team

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