202 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter Stift Köln Kalk in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, wertschätzende Kommunikation und Atmosphäre (auch fachbereichsübergreifend). Hier kommt man gern zur Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Sabbaticalmöglichkeiten anbieten, damit man auch mal die Gelegenheit einer etwas längeren Auszeit hat, trotzdem abgesichert ist und wieder einsteigen kann
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt kollegial und wertschätzend
Work-Life-Balance
Sabbatical als Teil der Unternehmenskultur wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung, z.T. weitere Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Offene, lockere Atmosphäre. Natürlich tauchen auch hier Konflikte auf, werden aber gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Ü-50 Gruppe/Angebot zur Gesundheitsförderung der älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr/offene Tür
vielen lieben Dank für Ihr Lob und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um die Johanniter Seniorenhäuser als Arbeitgeber so detailliert zu bewerten. Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit und den Bedingungen derart zufrieden sind. Das macht uns stolz! Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Ein Weg den man sich sparen kann
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Johanniter Stift Köln Kalk in Köln gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern, dass die Johanniter Seniorenhäuser offensichtlich nicht Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers gerecht werden konnten und Sie unzufrieden sind. Leider haben wir von Ihnen neben den Sternen keinen schriftlichen Erfahrungsbericht erhalten, sodass wir nicht nachvollziehen können, welche konkreten Punkte Sie als nicht positiv wahrnehmen.
Jedoch können wir nur mit Ihrem ausführlichen Feedback einordnen, was verbesserungswürdig ist und entsprechende Schlüsse daraus ziehen. Insofern wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail (personal@jose.johanniter.de) detailliert schildern würden.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Ein guter Arbeitsplatz
3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter-Stift Dortmund-Hörde in Dortmund gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Ihre Bewertung insbesondere im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre positiv ausgefallen ist. Mit Bedauern nehmen wir jedoch zur Kenntnis, dass Sie einige andere Aspekte weniger positiv beurteilen. Wir sind stets dankbar für konstruktive Kritik, da uns dieses Feedback dabei hilft, uns stetig zu verbessern. Daher nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst und würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail (personal@jose.johanniter.de) etwas detaillierter schildern würden.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Bester Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter Seniorenhäuser in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung - Wertschätzender Arbeitgeber - Arbeitgeber mit Herz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenn Beschwerden kommen, müssen diese mehrmals geäußert werden oder von mehreren Personen, damit etwas dagegen unternommen wird - Personen werden befördert, die gerade erst angefangen haben, anstatt langjährige Kollegen zu befördern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal wäre natürlich immer gut, wenn dies finanziell möglich ist, wäre das eine Bereicherung für den Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Es gibt genug Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von 2 Jahren 2 Weiterbildungen angeboten und angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, deshalb gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird momentan sehr daran gearbeitet, Papier zu sparen
Kollegenzusammenhalt
In jedem Team anders, Arbeitgeber gehen gut auf Probleme in Teams ein und arbeiten gemeinsam an einer Lösung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Wertschätzungen, auch zu Geburtstagen
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten immer gemeinsam an Problemen
Arbeitsbedingungen
Genügend Hilfsmittel, Änderungen werden gut angenommen und erklärt
vielen lieben Dank für Ihr Lob und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um die Johanniter Seniorenhäuser als Arbeitgeber so detailliert zu bewerten. Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit und den Bedingungen derart zufrieden sind und wenig Anlass für Kritik sehen. Das macht uns stolz!
Falls es dennoch einmal Punkte geben sollte, die Ihrer Ansicht nach optimiert werden können, dann freuen wir uns via Mail (personal@jose.johanniter.de) auf ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Betreuungskraft beim Johanniter-Stift-Johannisthal, Straße am Flugplatz 46, 12487 Berlin
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Angebote für die BewohnerInnen, Angebote für MitarbeiterInnen, engagiertes und fleißiges Pflege- und Küchenpersonal, Mitarbeiter Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Separation und dysfunktionale Kommunikation und Problembewältigung in dem Bereich Seniorenbetreuung
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Bewohnerinnen (keine Lästereien über Bewohner) Bessere Zusammenarbeit zwischen Betreuung und Pflege. Professionellere Führung des Bereiches Seniorenbetreuung: keine passiv aggressive Konfliktbewältigung, offene Kommunikation (dann muss man auch nicht mehr soviel lästern)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Seniorenbetreuung ist geprägt durch eine dysfunktionale Konfliktbewältigung. Probleme werden nicht offen angesprochen. Im Team Seniorenbetreuung besteht eine kritikvermeidende Atmosphäre. Es gibt keine offene Konfliktbewältigung. Die Mittagspausen werden verlängert und es wird sehr lange über die Pflege, die Küche und vor allem über die BewohnerInnen gelästert. Ich habe selbst eine andere Arbeitsauffassung und habe mich daran nicht beteiligt, sondern die Pflege (die wirklich viel zu tun haben) unterstützt. Das wurde im Nachhinein betrachtet, nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
In der Pflege gut, zwischen den Abteilungen schlecht. Kein konstruktives Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte leitende Betreuungskraft ist vordergründig freundlich aber hat meines Erachtens Defizite als Führungskraft, da sie nicht in der Lage ist Probleme offen und direkt (anstatt zu lästern) anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
i. O.
Kommunikation
Vordergründig freundlich. Ich wurde zum Ende der Probezeit gekündigt ohne das mir Gründe genannt wurden. Ich habe um ein Feedback von der leitenden Seniorenbetreuerin gebeten, aber keines bekommen. Die leitende Betreuungskraft sagte mir, dass es ihr selbst schwer falle, eine Kündigung auszusprechen. Es habe nicht gepasst, war ihre Antwort. Für mich war die Kündigung überraschend, da keiner mich je auf Probleme angesprochen oder mir ein negatives Feedback gegeben hat. Auch ein Gespräch mit dem Leiter der Einrichtung brachte keine neuen Erkenntnisse, er bedauerte dies, verwies auf die leitende Betreuungskraft und die Pflegedienstleitung (diese war zum Zeitpunkt der Kündigung im Urlaub). Die Bewohner und MitarbeiterInnen anderer Bereiche waren traurig über meine Kündigung und konnten dies nicht verstehen. Ich hätte mich sehr über ein Feedback gefreut, auch im Vorfeld, sodass ich evtl. mögliche Dinge hätte verändern können. Ich vermute, ich habe in die Dynamik des Teams der Betreuungskräfte nicht hineingepasst. Rechtlich gesehen, wurde vom Arbeitgeber kein Fehler gemacht, da in der Probezeit ohne Angaben von Gründen gekündigt werden kann, menschlich hätte ich es mir anders vorgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung, nach Tarifvertrag
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant. Die Zusammenarbeit mit den PflegerInnen und die Dankbarkeit und Wertschätzung der BewohnerInnen sind wunderbar und haben mir viel Freude bereitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Diese haben wir mit Bedauern zur Kenntnis genommen. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen, da uns Ihr Feedback dabei hilft, uns stetig zu verbessern. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, können diese aber nicht vollends nachvollziehen, da uns unsere Mitarbeitenden stets gutes Feedback geben. Es ist schade und nicht in unserem Sinn, dass Sie das beendete Arbeitsverhältnis so empfunden haben.
Wir würden gern in einen konstruktiven Austausch mit Ihnen gehen. Um einen gemeinsamen Termin auszumachen, würden uns freuen, wenn Sie uns per E-Mail (personal@jose.johanniter.de) kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere private und berufliche Situation alles Gute.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Arbeit mit tollen Menschen in einem humorvollen und stabilem Team
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter Stift Berlin Tegel in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Stabile dienstbesetzungen , wünsche und Vorlieben finden Berücksichtigung an dienstplan .
Kollegenzusammenhalt
Tolle Humorvolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eine Hand wäscht dir andere und beide das Gesicht:)
Kommunikation
Freundlich , ehrlich und direkt
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zur fort und Weiterbildung auch wünsche finden Berücksichtigung
vielen lieben Dank für Ihr Lob und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um die Johanniter-Seniorenhäuser als Arbeitgeber so detailliert zu bewerten. Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit und den Bedingungen derart zufrieden sind. Das macht uns stolz! Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Fehlende qualifizierte Einarbeitung
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH Regionalzentrum Süd in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre und unbewegliche Verwaltung. Alles ist bis ins kleinste durch QM vorgegeben. Eigene Kreativität ist nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Eine realistische Einarbeitung planen. MA nicht im Regen stehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang freundlich. Später permanente Fehlersuche.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software. Mangelhafte Hardware.
Kommunikation
Es gibt Besprechungen. Man verwaltet aber den Mangel.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin aufgeführten Bedenken und Verbesserungsvorschläge.
Wir bedauern sehr, dass es uns offenbar nicht gelungen ist, Sie als Arbeitgeber zu überzeugen.
Ihre Kritik nehmen wir ernst und möchten Sie gerne zu einem konstruktiven Dialog einladen. Nur so kann es uns gelingen, eventuell starre Prozesse zu erkennen und zu optimieren. Senden Sie uns gerne Ihre detaillierten Erfahrungen via Mail (personal@jose.johanniter.de), sodass wir die Möglichkeit bekommen, Verbesserungen einzuleiten.
Für Ihren weiteren privaten und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Ich Arbeite hier seit 10 Jahren und bin zufrieden
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johanniter Stift Seniorenheim Erkelenz in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Corona sind einige Kollegen weg (zu viel Stress etc). denke aber es bessert sich
Work-Life-Balance
Arbeite früh und hab fast den ganzen Nachmittag für mich
Arbeitsbedingungen
Bei uns ist es ziemlich modern..wobei es immer noch viel Papier gibt
Interessante Aufgaben
Koche zwar nicht immer dasselbe aber große Änderungen gibt's in diesem Beruf nicht
vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin aufgeführten Vorschläge. Jedes Feedback ist wichtig und hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Damit wir konkrete Verbesserungen anstoßen können, benötigen wir jedoch noch genauere Informationen. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen ausführen. Senden Sie uns dafür gerne eine E-Mail an personal@jose.johanniter.de.
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
15 wunderschöne Jahre mit wunderschönen und herzlichen Erinnerungen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter Stift Haus am Rosarium in Uetersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persöhnliche Gespräche finden öftter statt, man kann auch negative Sachen ansprechen oder Verbesserungsvorschläge anbringen ohne das es krum genommen wird.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle und wertschätzende Bewertung Ihrerseits. Es freut uns wahnsinnig, dass Sie 15 wunderschöne Jahre bei uns hatten und gerne auf die Zeit zurückblicken.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße Ihr Johanniter-Seniorenhäuser-Team
Gute Voraussetzungen aber noch Luft nach oben
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Johanniter Stift Berlin Tegel in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humor ist vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig wird zu viel versprochen und dann nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Pflege und Verwaltung sollte mehr an ihrer Kommunikation und Organisation arbeiten
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Johanniter Seniorenhäuser GmbH als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass Sie die Führungskultur und die Kommunikation als unzureichend betrachten und wir somit Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht werden konnten.
Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer dankbar, da wir hierdurch die Chance erhalten, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Daher würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen noch etwas detaillierter ausführen. Senden Sie uns dafür gerne eine E-Mail an personal@jose.johanniter.de.
Basierend auf 215 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johanniter Seniorenhäuser durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Johanniter Seniorenhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 215 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 215 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johanniter Seniorenhäuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.