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John T. Essberger GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,83
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

John T. Essberger GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,83 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, gute Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Typisch Mittelstand: Manchmal zu wenig Struktur, aber vielfältige und interessante Aufgaben

Kommunikation

Aktuelle Projekte sollten besser kommuniziert werden

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt, bei den sonstigen Benefits könnte noch nachgebessert werden

Work-Life-Balance

Ein gewisser Einsatz wird erwartet, unterm Strich aber fair

Image

Die Nr. 1 im Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation

Pro

Gehalt, Kollegen, interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    John T. Essberger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die Athmosphäre immer schlechter. Als Mitarbeiter in der IT wird man manchmal schon sehr herabwürdigend behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Ab und zu könnte es besser sein aber im grossen Ganzen geht es in der direkten Abteilung.

Kommunikation

Von der Unternehmensführung kommt absolut keine Kommunikation. Direkt unter den Mitarbeitern in der IT ist es schon besser. Gott sei Dank. Eine Hirachie aus vergangenen Tagen die absolut obsolet ist.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen egal ob Mann oder Frau sind nicht gegeben. Man soll nur funktionieren. Mitarbeiterveranstaltungen um den Zusammenhalt zu fördern werden abgelehnt obwohl andere Abteilungen sie haben dürfen. Soviel zu Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage sollte eher lauten wie mit jüngeren Mitarbeitern umgegangen wird.

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriere kann man in diesem Unternehmen definitiv nicht anstreben. Weiterbildungen wurden mir persönlich bis jetzt noch nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ganz in Ordnung für die Branche.

Arbeitsbedingungen

Da die IT in einem älteren Gebäude untergebracht ist gibt es keine Klimaanlage. Die anderen Abteilungen im neuen Gebäude haben sie. Die Eigentümer bzw. Geschäftsleitung sollte da mehr tun als nur Ventilatoren. Das ist einfach unfair gegenüber der IT

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich so direkt nicht beantworten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ganz gut obwohl es nicht gerne gesehen wird wenn man ganze Gleitzeittage nimmt. Wofür hat man dann eine Gleitzeit eingeführt?

Image

Leider stimmt das Image überhaupt nicht überein. Anhand der vorherigen Bewertungen ist es sehr negativ behaftet.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Mitarbeiter mehr eingehen und mit Respekt behandeln. Die Eigentümer und Geschäftsleitung sollten mehr in Betracht ziehen das jede Abteilung zum Unternehemenserfolg beiträgt.

Pro

Bis auf das Gehalt kann ich nichts positives sagen.

Contra

Wie manchmal Mitarbeiter behandelt werden egal in welcher Position. Das muss sich ändern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    John T. Essberger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    John T. Essberger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,83
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

John T. Essberger GmbH & Co. KG
2,66
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Transport/Verkehr/Logistik)
3,13
92.338 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen