Leistung lohnt nicht, Anforderungen aus Arbeitsplatz Beschreibungen sehr dehnbar. Hauptsache der Führung gefällig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Di Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Leistung und Kompetenz bewertet....
Verbesserungsvorschläge
Kriterien für Karriere noch mal ganz ernsthaft überdenken!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Viel Mistrauen...
Kommunikation
Keine Kommunikation untereinander....
Ich hab das dann schon mal mit dem Vorgesetzten besprochen....
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige mit denn ich vertrauensvoll zusammenarbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter baut keine Struktur auf.....
Interessante Aufgaben
Champignon da sein...
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen um jeden, wirklich um jeden Preis bevorzugt....
Qualifikation Frau!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie üblich
Arbeitsbedingungen
Alles was gebraucht wird vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger Punkt der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich der Region eher über dem Durchschnitt
Image
Nach außen Hui super We are Johnson Controls!!!!!!
Nach innen, das wollt ihr nicht wissen!
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt fachliche Leistung und Kompetenz zählen nicht!
Es wird nur gesehen was gesehen werden soll.....
Die Ja Sager haben vorfahrt