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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region sehr gutes Einstiegsgehalt, jedoch ohne Perspektive

Arbeitsbedingungen

26 Urlaubstage sind für einen internationalen Konzern mangelhaft. Parkplätze nicht ausreichend.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Puffer bei der Projektplanung einplanen. Bedingungen der Arbeitsverträge überarbeiten

Pro

Angenehmes Arbeitsumfeld. Gut ausgestattet. Offene Kommunikation.

Contra

Mangelhafte Terminplanung bei Projekten. Die Firma wächst stark, jedoch leidet dadurch die Organisation. 26 Urlaubstage sind nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell gutes Arbeitsklima, aber sehr geschäftig durch hohe Mitarbeiterauslastung.

Vorgesetztenverhalten

Managementhierarchie geht über mehrere Etagen. Alles muss freigegeben und bewilligt werden. Verhalten daher sehr korrekt, aber wenig flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Workload ist recht hoch, daher die Hilfsbereitschaft eher niedrig. Teams arbeiten aber effizient zusammen.

Interessante Aufgaben

Flexible Zeiteinteilung bei fixen Zielen.

Kommunikation

Regelmäßige Updates von Management & Corporate

Gleichberechtigung

Multinationaler Konzern mit viel internen Mix. Männer leicht überrepräsentiert. Das mag aber an der Branche liegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zahlreiche langgediente Kollegen.
Entsprechende Langzeitanreize werden geschaffen.

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektive eindeutig vorhanden; Eignung und Ambition sind Voraussetzung.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Tarifbindung.
Gehalt ist aber marktentsprechend. Bei sonstigen Leistungen (Boni, Firmenwagen, Altersvorsorge ...) gibt es Vorlagen von Corporate. Verhandlungsspielraum ist eher eng.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung nach Stand der Technik. Nichts Extravagantes.

Work-Life-Balance

Urlaub idR kein Problem, aber mangels Vertretung bleibt die Arbeit einfach liegen, so dass es nach dem Urlaub immer stressig wird.
Wer erreichbar ist, kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Kommunikation der Firmenstrategie. Ausrichtung der Ziele auf diese Strategie.

Pro

Weltweite Niederlassungen bieten gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Contra

Die Arbeitsbelastung ist überdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG
2,94
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen