Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
DiensthandyThe office is in the beautiful part of Berlin, Prenzlauer Berg. It is spacious, cozy, and filled with plants, and there are enough call booths for video calls. The working environment is peaceful and neat, and I like it like that. It keeps you more focused on job tasks.
When it comes to the equipment, that's an additional plus that JOIN offers you as an employee. Noice-canceling headphones, and a MAC laptop with a wireless keyboard and mouse, make your ...
sehr professionelle und freundliche Kollegen. Firma ist wirklich sehr fair gegenüber den Mitarbeitern und bisherige Teams, die gerade gebildet werden, sind meiner Meinung nach auch sehr gut strukturiert. Ich habe das Gefühl, ich kann super viel von anderen Kollegen lernen und jeder ist sehr hilfsbereit. Und sehr gutes Management Team!!
Is Join the right company for you? As so often in life, the answer is: it depends. I know from my own experience how important / difficult the search for an employer can be. Finding the perfect employer for yourself is the classic search for the needle in the haystack.
Join is for you if:
- You are looking for a really strong team. From executives / founders to the department heads and the level below, the company is incredibly ...
There are a lot of cons working in JOIN, so I will try to keep it as short and precise as possible.
They will cut you loose if they don't see immediate results. No matter of context, no matter if the goals are possible or not, if there is no instant success, you will get fired.
After moving to Berlin in October, I was laid off in mid-December (I worked for two months remotely, and they used the situation that ...
Schlechte Führung & Kommunikation, Vorgesetzenverhalten wie im letzten Jahrhundert, fehlende Prozesse, keine Zielvereinbarungen & Hire-& Fire-Mentalität
Arbeit trotz Krankheit (man wird aufgefordert), extreme Überstunden werden von allen gefordert. - Von Praktikanten bis zu Mitarbeitern.
nur, dass es nicht geschafft wurde, sich früher von den negativen MitarbeiterInnen zu trennen.
kein Verbesserungsvorschlag, sondern den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen.
Der am besten bewertete Faktor von JOIN Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Kollegen die "älter" wären. Hätte es die gegeben, hätten sie keine andere Behandlung erfahren.
kann ich nicht bewerten da die wenigsten mehr als ein oder zwei jahre bleiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOIN Solutions ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
A lot of regular communication events, huge updated knowledge base.
Cross functional collaboration and communication could be improved.
Es wird teilweise sehr spät auf FDragen oder Bemerkungen geantwortet. Es wird kaum kommuniziert was der Plkan für das Unternehmen ist. Große Worte wenig dahinter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Depends. You get a lot of freedom to develop yourself, but there is not dedicated budget for professional education.
Keine chance aufzusteigen oder an weiterbildungebn teil zu nehmen. Es wird argumentiert das man an diversen meetups teilnehmen kann und sich dadurch weiterbilden soll.