Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch als Praktikant/-in erhält man bereits eine gewisse Verantwortung für den zuständigen Bereich und wird in Überlegungen und Entscheidungen integriert. Außerdem herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander ist freundlich und wertschätzend.
Job und Familie lässt sich gut vereinbaren, es gibt viele zusätzliche Vergütungen, kurze Dienstwege und recht flache Hierarchien
nichts, ich arbeite in diesem Unternehmen gern und fühle mich dort als einen Teil der Familie
Es herrscht ein kollegiales Arbeitsklima, es wird meist geduzt - wie überall gibt es auch mal etwas zum Meckern aber im Großen und Ganzen ist es eine recht lockere und entspannte Atmosphäre
bei vielen meckern auf hohem Niveau, viele "Extras" werden als Selbstverständlichkeit empfunden
Es gibt Kernarbeitszeiten und Stundenkonten zum ansammeln und abbummeln, Urlaub ist mehr als nach Bundesurlaubsgesetz, auch kurzfristig kann man welchen nehmen. Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
kostenlose Weiterbildungen und Motivation seine Weiterentwicklung voran zu treiben
Gehalt kommt sehr pünktlich, es gibt viele zusätzliche soziale Leistungen wie zum Beispiel: kostenlose Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio), vergünstigte Kantine, kostenlose Wasserautomaten, Jobrad, Zuschuss Kita - Gehalt für die Region recht gut aber wie oft in anderen Firmen auch noch Luft nach oben...
Nachhaltigkeit, ökologische und soziale Verantwortung hat man sich auf die Fahne geschrieben und arbeitet daran ununterbrochen
jeder hat da so einen Kollegen...
viele ältere Kollegen sind seit der Lehre da, da sagt eigentlich alles
mein Vorgesetzter ist stets korrekt, zeigt Interesse am Mitarbeiter, fragt nach und versucht Lösungen zu finden.
eigentlich recht gut aber noch ausbaufähig
es werden keine Unterschiede gemacht
jeder wie er seinen Beruf auffasst...
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich die Firma Jokey Sohland nicht weiter empfehlen, kein Mitarbeiter aus der Produktion würde das bei den Zuständen tun.
Dreht Euch um 180 Grad was Euer Verhalten gegenüber den Mitarbeitern angeht, nehmt Kritik ernst und behebt Fehler, nur dann wird die Motivation aller wieder steigen. Ansonsten werden 2023 einige mehr die Firma verlassen.
+Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein (Umwelt, als auch im sozialen Bereich)
+Benefits
+familienorientiert
+flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
-Grundgehalt zu niedrig angesetzt
-berufliche Qualifikation ist zweitrangig
• Gewicht auf die Qualifikation und gute Qualität der Ausbildung der Mitarbeiter legen.
• Zeitgemäße Löhne zahlen (Tarifvertrag)
Diverse Zertifikate und Aktionen zeichnen den Betrieb aus.
Kollegialität und Zusammenhalt wird nicht
gelebt.
Die Betriebsausstattung entspricht dem aktuellen technologischen Stand und wird stetig angepasst.
Nach außen gibt sich Jokey gern als eine ganz große Firma, aber wir, die hier seit Jahren arbeiten wissen das man für Mitarbeiter nur soviel übrig hat wie notwendig. Danke das wir knapp über Mindestlohn verdienen!
Weiter so!
Zurzeit macht mein Arbeitgeber alles super
Nichts der gleichen trifft zu
I'm Moment habe ich eine Vorschläge
Sicherer Arbeitsplatz, Sonderzahlungen werden geleistet.
Sämtliche andere Aspekte für einen Rundum zufriedenen und motivierten Mitarbeiter werden nicht erfüllt
Alles eigentlich. Besonders müssen Mitarbeiter entlastet werden und die Vorgesetzten besssr ausgewählt werden
Kaum Lob und Anerkennung dafür viel Kritik und Druck
Das image Von außen wird besser dargestellt als es der Realität entspricht leider. Mitarbeiter ziehen nur über die Firma her
Urlaub kann relativ spontan genommen werden und es wird bei der Planung berücksichtigt das Leute mit Kindern zuerst kommen
Kaum Förderung zur Weiterbildung bekannt
Leider wird sich nur an den Tarifvertrag angelehnt daher im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen weniger verdient. Weihnachts und Urlaubsgeld sowie Gewinnbeteiligungen und Anwesenheitsprämien werden ausgezahlt
Nun ja die Firma stellt Plastikwaren wie Eimer und Dosen her....
In der letzten Zeit stark rückläufig. Kollegen reiten sich gegenseitig in die scheiße , kaum noch Zusammenhalt oder gemeinsame Aktionen wie früher
Langjährige Mitarbeiter werden nicht Seher geschätzt, sie werden nicht entlastet
Nicht alle Vorgesetzten sind auch Vorbilder andere sind total Fehlbesetzt und andere wiederum machen ihre Arbeit echt gut, allerdings sind das die Minderheit
Im Sommer zu unangenehm zum arbeiten da die Temperatur in der Halle auf bis zu 40 Grad ansteigen kann
Nenn der jährlichen Betriebsversammlung kommen noch ab und zu Informationen in Form von Präsentationen das wars aber auch schon
Alles im Durchschnitt
Hohe Belastung auf den einzelnen Schultern der Mitarbeiter und kaum Mitgestaltungs Möglichkeiten da verbessungsvorsxhläge nicht berücksichtigt werden
Versucht mit der Zeit zu gehen
Oft wird an alten Strukturen festgehalten.
Abteilungsleiter benötigen mehr Kompetenz bei der Mitarbeiterführung
externe Mitarbeiter haben bessere Gehaltseinstufung.
Gehalt:)
Versprechungen einhalten.
So verdient kununu Geld.