Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr nette Chefs !!!! Überpünklicher Zahltag!!! Freies arbeiten !!!!
Gute Arbeit an den Maschinen
Wasser, obwohl nicht immer funktionierender Spender
Pünktlich Zahltag,
Die soziale Einstellung sowie das selbstständige Arbeiten
nicht verstehen, dass wir nur Menschen sind
keine Kommunikation
mangelnde Motivation - Menschen arbeiten, weil sie einen Job in der Nähe haben und einen Kredit abzahlen müssen
Als kleiner Mann hast du nichts zu sagen
Kein weihnachtsgeld,und urlaubsgeld!!!!
Kein Interesse am Personal
Das mehrmals die Woche Arbeiter weinen ist das unprofessionellste was ich in meinem ganzen Arbeitsleben gesehen habe. Deutsch ist auch nicht deren Stärke. Hab meistens nicht verstanden was da geredet wurde.
Man sollte mehr auf langjährige Mitarbeiter zugehen !!!!
Mehr Gehalt, kein Urlaubs und weihnachtsgeld, keine Provision
Mitarbeiterzufriedenheitsstudie
Individuelle Gespräche
Anpassen der körperlichen Fähigkeiten und Erfahrungen an die auszuführende Arbeit
Etwas ändern an der Führung
Mehr die positiven Aspekte in den Vordergrund stellen und mehr Optimismus verbreiten
Der am besten bewertete Faktor von Joma-Polytec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Mitarbeiter kennen sich schon lange und wenn jemand neu dazukommt, sind sie hilfsbereit.
Respekt und Förderung sind absolut vorhanden
Kann ich nicht beurteilen.
Kommt darauf an wer der Vorgesetzte ist.
Natürlich nimmt nicht jeder Kollege Rücksicht auf´s Alter, und das Stresslevel ist momentan hoch, aber so gut wie es geht, wird da schon darauf geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joma-Polytec ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es ist relativ oft problematisch mit anderen Abteilungen zu kommunizieren, da jeder immer sagt: ich bin nicht dafür zuständig! Rückmeldungen bekommt man meist nur mit Nachhacken oder gar nicht
Im großen und ganzen ok, an manchen Stellen jedoch verbesserungsbedürftig
in der Abteilung i.O.
Mach das was man dir sagt
Es findet keine Kommunikation mit Vorgesetzten statt. Sie wissen alles besser und suchen nur nach Fehlern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
werden genehmigt, wenn notwendig
Naja, eher schwierig.
Alles ist möglich, wenn Sie das Potenzial sehen. Der Arbeitgeber macht es wirklich möglich, als Einsteller einen guten Job zu bekommen
Karriere ? Weiterbildung ?
Du willst dich selbst verwirklichen ? Einen guten Job machen und Karriere machen? Dann bist du hier an der falschen Adresse. Vorgesetzte werden dich nämlich als Konkurrenz betrachten, dich klein halten und erniedrigen.
Wenn es Sinn macht darf man.
