Man kommt sich verfolgt und gejagt vor. Es zählt nur die Stückzahl. Totale Überwachung an allen Arbeitsplätzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit kranken Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert mit Tarif.
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsführung so gewollt: Die Arbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Private Gespräche sind verboten. Man traut sich nicht mal auf die Toilette, da jede Standzeit der Maschine dokumentiert wird. Ich selber wurde darauf hingewiesen wie ich denn die Perönliche Verteilzeit auf einmal nehmen kann. Danach habe ich gekündigt. Sowas muss man sich nicht bieten lassen.
Kommunikation
Die Abteilungsleiter und Schichtführer sind meist gut zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Da die Mitarbeiter ständig hin und her geschoben werden und zwischen den Werken springen müssen, kann man schlecht Zusammenhalt haben.
Work-Life-Balance
Normaler Schichtbetrieb wie überall. Manche Abteilungen haben sogar die 7-Tage-Woche. Ich konnte mich nicht beschweren. Hatten relativ geregelte Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Da viele Vorgesetzte keine Facharbeiter sind und nicht mal einen Titel haben, wissen sie auch nicht wie man sich verhalten muss. Aufgaben werden nicht erledigt. Der Arbeiter hat nur zu funktionieren. Alles andere ist den meisten Vorgesetzten egal.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit in den 20 Jahren in den ich da gearbeitet habe, hab ich mit Teile machen verbracht. Ich durfte bei Neuteilen mit Arbeiten, Maschinen umbauen und sogar Projektarbeit machen. Bis zum Schluss hat es mir richtig Spaß gemacht. Doch wenn alles läuft ist man halt doch wieder nur ne Nummer.
Gleichberechtigung
Wie überall Fetternwirtschaft. Außer du hast was auf dem Kasten und den Vorgesetzter braucht dich. Manche sind halt gleicher als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe live mit erlebt wie die älteren kaputt gemacht werden. Und ich finde das unterste Schublade was in dieser Firma ab geht. Wen jemand gesundheitlich eingeschränkt ist, muss er erst recht die Arbeit machen, die nicht geht. Dann sind es halt Langzeitkranke. Und das sind keine Einzelfällenin dieser Firma
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. In den meisten Abteilungen wird wie im Mittelalter gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist super. Sozialbewustsein gibt es nicht. Jeder ist ersetzbar heißt es dort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ca 30% unter Tarif. Sozialleistung ist eigentlich nur die Betriebsrente.
Image
Der Ruf als Arbeitgeber ist hin.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber habe viel Weiterbildungen bekommen. Habe auch danach verlangt. Karriere geht eigentlich nur mit einem Titel wie Meister oder Techniker