95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nur Unzufriedenheit
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei PohlCon GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zielführende Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Loyalität und Vorbildfunktion wäre empfehlenswert.
Vorgesetztenverhalten
Auseinanderspielen unter Kollegen. Keine Gleichbehandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist geprägt von interner Politik und Ellbogengerangel. Leider seit ca. 4 Jahre eine erhebliche Verschlechterung der Atmosphäre.
Image
Leider nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
Das ist das große Plus aber leider auch das Einzige ! Wenn die HomeOffice Regel wieder gekippt werden sollte, ist es damit auch vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war eher schwierig zu machen, kommt allerdings auf den Bereich an. Weiterbildungen, werden je nach Bereich, auch genehmigt ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat sich leider seit Jahren nicht geändert, da die Tarifbindung aufgelöst wurde. Ist auch kaum möglich darüber zu verhandeln, es gibt keinen Spielraum. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gut, für diejenigen die es bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Es gibt große Stimmungsunterschiede zwischen Produktion und Kaufmännischen Bereich. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich nichts negatives sagen. Leider habe ich auch schon Andere erlebt und da graut es einem nur. Es gibt riesige Defizite in der Kommunikation, bei sehr vielen. Nicht derjenige, der das meiste Wissen hat sollte ein Vorgesetzter sein sondern derjenige, der weiß wie man mit Menschen umzugehen hat. Leider ist das in der Firma seltenste der Fall.
Arbeitsbedingungen
In meinen Bereich gab es eine sehr schlechte Ausstattung. Zusammengewürfelte PCs und Zubehör, kaputte Stühle und Büromöbel aus dem Archiv ! Sicherlich ist man nicht häufig in der Firma aber Wohlfühlatmosphäre sieht anders aus.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist Kommunikation gut aber alles darüber hinaus ist katastrophal. Jeder ist sich selbst der Nächste und es wird gegenseitig nur blockiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand eigentlich alles gut. Ich bin dankbar für die Zeit und vermisse die Zeit teilweise auch.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche um Dinge oder Angewohnheiten die einem selber nicht auffallen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man spürte das Vertrauen der Kollegen. Die Atmosphäre war stets positiv. Ich habe gelernt, dass es keine Probleme gibt, sondern nur dornige Chancen.
Work-Life-Balance
Durch das Zeiterfassungssystem konnte man jede Minute erfassen, welche angefallen ist und auch Überstunden zeitnah abbauen. Generell gab es aber selten Überstunden, außer man musste dringend etwas fertig stellen.
Karriere/Weiterbildung
Meinem Kollegen wurde die Möglichkeit gegeben eine Schulung zu absolvieren. Aber das meiste lernt man im täglichen Geschäft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich als Jobanfänger habe ein gutes Gehalt bekommen. Wie sich das Gehalt bei entsprechender Leistung entwickelt hätte kann ich leider nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich morgens immer auf meine Kollegen gefreut. Man hatte den vollen Rückhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung gab es junge, wie auch erfahrene Kollegen. Alle Kollegen wurden auf einem hohen Niveau sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mit meinem Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis. Es gab eine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens.
Kommunikation
Durch kurze Kommunikation konnten man die Kollegen schnell erreichen und Dinge adressieren.
Interessante Aufgaben
Ich als BWLer konnte mich hier frei entfalten. Ich habe Fähigkeiten entwickelt, die ich woanders nicht hätte entwickeln können. Ich bin ein Excel-Nerd geworden und muss sagen, dass ich meine Excel-Tapeten und die Zahlen doch sehr vermisse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider grade etwas angegriffen, da der Arbeitgeber aus dem Tarifvertrag ausgestiegen ist und jeder Angst hat Geld und die bereits erkämpften Arbeitsbedingungen zu verlieren.
Work-Life-Balance
100% Top. Es ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen und sehr flexibel in Hinsicht auf die Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns sehr gut! Wir sind wirklich froh eine so tolle Vorgesetzte zu haben!!!
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt aktuell durch die Umbruchstimmung etwas gereizt, aber ich hoffe auf baldige Besserung!
Kommunikation
In unserer Abteilung super. Von oben kommen leider immer noch zu wenig Infos.
Gleichberechtigung
Im Einkauf auf jeden Fall. Liegt an der Vorgesetzten. Hier wird keiner benachteiligt.
Denn Sie wissen nicht was Sie tun….und noch viel schlimmer……wem Sie vertrauen!!!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PohlCon Vertriebs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht leider seit 2019 gegen Null!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht leider seit 2019 gegen 100%
Verbesserungsvorschläge
Setzt endlich Leute in Führungspositionen, die wissen was Sie tun und das Talent bzw. Die entsprechende Qualifizierung mitbringen!!
Arbeitsatmosphäre
Drei Divisionen völlig unterschiedliches Gewerk….es passt einfach nicht zusammen!
Image
Von Top zu Flop!!…..Freier Fall nach der Zusammenführung der Divisionen in 2019….Zwei Gewerke, zwei Welten!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, der Grund warum PohlCon noch Mitarbeiter hat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Rauch um nichts!
Kollegenzusammenhalt
PUK unter sich passt…….Jordahl & H-Bau unter sich passt……kombiniert ist es jedoch unterirdisch!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Langjährigen, und damit das Know-How und die Erfahrung gehen! Die neuen, unwissenden aber selbstbewussten Besserwisser und Redenschwinger bleiben und versenken das, was die gehenden Mitarbeiter über Jahre und Jahrzehnte mühevoll aufgebaut haben! Das gilt für den gewerblichen wie auch für den kaufmännischen Bereich!!…..Einfach nur tragisch!!…….Aber das ist es, was diese unsägliche Geschäftsleitung mehr als verdient hat!
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie so viele Nieten und überforderte in führenden Positionen innerhalb einer Firma erlebt!!
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation
Gleichberechtigung
Naja, eine Frage der Betrachtung……
Interessante Aufgaben
Gäbe es, aber wer soll die Projekte starten!….Die Entscheider und Impulsgeber haben doch keine Ahnung von dem was Sie da tun!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PohlCon GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich null für sein Personal interessiert und dass alles abgelehnt wird
Verbesserungsvorschläge
IG metal Tarifvertrag Arbeitnehmer freundlicher werden Mehr für den Mitarbeiter tun Auch mal ein Lob an die Leute teilen Qualität statt Quantität
Hier auf kanunu nicht bewertungen kaufen oder Leute dafür beauftragen
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Vorderng vom AG , Atmosphäre ist mehr als schlecht momentan Auftritt aus dem Tarif der ig metall AG will haustarif und den Leuten immer mehr Geld wegnehmen keine Prämien für gute Arbeit kein Inflations Ausgleich
Image
Seid der pohlcon Gründung extrem schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion überhaupt nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht nach dem austrit geht's vergab mit den Löhnen die Leute kündigen nach und nach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion unter den Kollegen super alle hören Positionen kann man vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so nimmt sich aber nicht jeder so
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsleitung sind die mitarbeiter egal das siet man daran das man das Geld nicht mehr wert ist werksleitung einfach nur unqualifiziert und denken nur an sich wir werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Schlecht eigentlich nicht redenswert
Kommunikation
Man ist auf sich alleine gestellt man erfährt nur durch eigenarbeit
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt einige Kollegen bekommen leistubgszulage die anderen die genau das gleich leisten gehen leer aus on den Büros ust das nicht so
Interessante Aufgaben
Alte Anlagen alte Technik nicht interessantes kaum noch Aufträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PUK Group GmbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht mehr so viel und wird stetig weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstieg aus dem Metall Tarif
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu alten Wurzeln ,hat mal sehr gut funktioniert! unbedingt einige Führungskräfte austauschen gegen welche mit Kompetenz und Empathie
Work-Life-Balance
Nich vorhanden in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich nur durch kriechen an der richtigen Stelle
Gehalt/Sozialleistungen
War mal sehr sehr gut wo noch nach IG Metall Tarif gezahlt wurde jetzt wird versucht möglichst billiges Personal zu bekommen Niveau in der Produktion im freien fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich in Grenzen
Kollegenzusammenhalt
Ganz wenige noch
Umgang mit älteren Kollegen
Null Rücksicht in der Produktion Werksleitung unqualifiziert und nur mit sich und dem eigenen Aufstieg beschäftigt keine Kompetenz alle müssen alles machen berufserfahrung und Dienstjahre spielen kaum noch eine rolle
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unqualifiziert überheblich unsympathisch arrogant bis auf wenige Ausnahmen
Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PohlCon durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden PohlCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PohlCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.