Let's make work better.

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Josef 
Barthelme 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Das stimmt nicht

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht ein familiäres Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss verbessert werden.
Wichtig ist hier, das beide Seiten (Mitarbeiter/ Vorgesetzter) etwas verändern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplätze erfüllen den aktuellen Standard. Es wird stetig modernisiert.
Es wird auf die Änderungswünsche der einzelnen Mitarbeiter eingegangen und zum größten Teil auch umgesetzt. Das nicht alle Wünsche umgesetzt werden, sollte jedem bewusst sein, da diese auch mit Investitionen verbunden sind und diese auch begrenzt sind. Das nennt man auch wirtschaftliches Denken :-). Natürlich muss man auch sagen, das in manchen Abteilungen wenig Platz und in anderen ein Raumüberschuss vorhanden ist. Vielleicht sollte hier die Raumplanung überdacht werden. Verglichen mit anderen Firmen wird hier ein gutes Ergebnis erzielt.

Kommunikation

Die Kommunikation verbessert sich stetig ist aber noch ausbaufähig.
Da die Firma sich gerade im Umbruch befindet bin ich hier sehr zuversichtlich

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur sagen, das der Zusammenhalt in der Abteilung sehr gut ist.
Wie es in anderen Abteilung genau aussieht, kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair. Die Informationsweitergabe könnte natürlich verbessert werden. Es sollte aber nicht vergessen werden, das nicht immer die Vorgesetzten in der Bringschuld sind, sondern auch der einzelne Mitarbeiter in der Holschuld sein kann. Das setze ich so um und funktioniert auch sehr gut. Deshalb verstehe ich nicht die extrem negative Kritik. Hier sollten sich einige Gedanken machen, ob Ihr bisheriges Vorgehen richtig war/ ist.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Das Aufgabenspektrum ist enorm groß, so dass man in vielen Themen involviert ist und sein Wissen stetig erweitert. Man muss aber auch lernen "Nein" zu sagen, wenn die Kapazität ausgeschöpft ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok!
Da nicht tariflich gebunden, muss das Gehalt stetig in Einzelgesprächen verhandelt werden. Unregelmäßige Gehaltsanpassungen.

Karriere/Weiterbildung

kann nur positiv sprechen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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