Eine Firma in dem die Zugehörigkeit das Ziel ist. Freiraum bei Arbeitszeit, Ort und optimale Betreuung der Baustellen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Umfeld wo ich täglich gerne und mit Freude arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Bereichen in der Entwicklung der Firma, so wie jetzt das Vertrauen zu geben. Der Geschäftsführung weiterhin solch brillante Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und Miteinander im Team und mit anderen Bereichen. Freude und Zufriedenheit in einem tollen Büro zum Wohlfühlen.
Kommunikation
Trotz des starken Wachstums der Firma wird der Mitarbeiter über die Neuigkeiten stets informiert. Lockeres, respektvolles und auch erfolgreiches Teamwork!
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen- und Kollegen werden zu Freunde. Respekt und Wertschätzung meiner Arbeit durch die Kolleginnen- und Kollegen und der Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Das familiengeführte Bauunternehmen ermöglicht optimale Gestaltung meiner Arbeitszeit und des Arbeitsortes und erfüllt die Anforderungen von den Kollegen vor Ort auf den Baustellen. Das führt zur Zufriedenheit und Zugehörigkeit aller Fachkräfte in unserer Baufirma JR.
Vorgesetztenverhalten
Meine Arbeit wird geschätzt. Ich habe großen Freiraum in meinen Entscheidungen. Meine Vorgesetzen haben Zeit für mich und unterstützen mich in meiner Entwicklung.
Ich spüre, das meine Arbeit wahrgenommen wird und ich dies bei Termine und Gesprächen den Vorgesetzten mitteilen kann.
Interessante Aufgaben
Ich spüre Sinnhaftigkeit in meinen täglichen Aufgaben. Die Bereiche wachsen und passen sich den Markt an - Meine Vorgesetzten zeigen Offenheit für Neues und das gibt mir Motivation!
Gleichberechtigung
Ein Miteinander auf Augenhöhe. Guter Mix aus Kolleginnen- und Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team. An der Seite der Junior-Bauleiter stehen immer erfahrene und ältere Bauleiter.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Optimale Arbeitsplätze in einem Büro das seines Gleichen sucht! Im Mitarbeiterrestaurant werden hervorragende Mahlzeiten serviert und das in einem außergewöhnlichen Ambiente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma ist Fachpersonal im Energiemanagement stets an Verbesserungen im Bereich tätig. Unser Familienunternehmen mit der Geschäftsführung lebt eine Kultur im Miteinander und der Wertschätzung des Personals!
Image
JR ist in der Branche bereits eine Marke! Auftraggeber und Kunden sind froh uns auf den Baustellen zu wissen!
Karriere/Weiterbildung
Für die neuen Mitarbeiter wird deren Aus- und Weiterbildung durch Einarbeitungspläne strukturiert vorbereitet und umgesetzt. An der Seite der neuen Kolleginnen- und Kollegen steht ein Pate. Die Vorgesetzten führen regelmäßige Mitarbeitergespräche zum Stand der Einarbeitung und zur Zufriedenheit.