Joseph-Stiftung als Arbeitgeber

Joseph-Stiftung

2 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

No way!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Image

Es wird daran gearbeitet das Image aufzubessern, indem Mitarbeiter dazu aufgefordert werden sehr gute Bewertungen zu schreiben..

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich FACT sollte dringend über eine Neubesetzung der Führungsebene nachgedacht werden!

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude. Im Sommer unerträglich heiß uns im Winter eiskalt.
Der Pausenraum ist im Keller OHNE Fenster!

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Reimann, Mitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur
Michaela ReimannMitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur

Lieber/e ehemaliger/e Kollege oder Kollegin,

wir bedanken uns für Ihre offenen Worte. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Kritik nicht während Ihres Arbeitsverhältnisses bei der Joseph-Stiftung - auch über die Personalabteilung oder den Betriebsrat - formuliert haben. Wir sind immer offen und dankbar für konstruktive Kritik aus dem Kollegenkreis.

Ihren Vorwurf, dass Mitarbeiter aufgefordert werden „sehr gute Bewertungen“ zu schreiben, weisen wir entschieden zurück. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen zu ehrlicher Kritik, um uns stetig zu verbessern. Neben Kununu stellen wir dafür auch verschiedene innerbetriebliche Möglichkeiten bereit.

Herzliche Grüße

Top Company? Der Titel wurde wohl gekauft!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell? Nichts.

Verbesserungsvorschläge

NACHHALTIG.INNOVATIV.SOZIAL - Eine Umsetzung dieser Eigenschaften wäre angebracht. Leitsätze von Konzernen kann jeder kopieren, aber diese in die Tat umzusetzen ist nicht jedem gelegen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden. Büroräume veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein fehlt nicht nur in der Führungsebene, sondern auch unter Kollegen. Jeder lästert über jeden.

Kollegenzusammenhalt

Starke Gruppenbildung vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Starke Gruppenbildung innerhalb vom Team. Ältere werden ausgegrenzt und Ihre Leistungsfähigkeit in Frage gestellt. Unter den jüngeren wird hingegen viel gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenzen sind stark ausbaufähig und aktuell leider nicht vorhanden.

Kommunikation

Neuigkeiten werden nur vereinzelt weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Reimann, Mitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur
Michaela ReimannMitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Wir nehmen die darin geäußerte Kritik sehr ernst und laden Sie ein, gemeinsam mit uns, an der Verbesserung, der von Ihnen angesprochenen Punkte zu arbeiten. Dafür können Sie vertrauensvoll mit mir Kontakt aufnehmen. Oder Sie können sich an den Betriebsrat wenden. Bereits jetzt arbeiten wir mit den neu eingeführten Team- und Mitarbeitergesprächen an der Verbesserung, der von Ihnen angesprochenen Punkte wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten.

Herzliche Grüße