Große Name, kleine Taten und vor Übernahme von JohnDeer scheint keiner die Risiko zu interessieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Produkt bevor von Firma JohnDeer gekauft wurde wo mehr soziale Sicherheit sichtbar war, heute nach dem Zöllergesetz verkauft die Firma Vögele kaum etwas und das auf lange Dauer wird nicht gut gehen, leider. Das Produkt war sehr gut verkauft vor dem Übernahme von JD.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem ist immer zuerst die Arbeitsplatzsicherheit und dass die ganze Mannschaft von Vertreter und Lobbyisten nicht den Verkauf an John Deer nicht genug recherchiert haben in Voraus um nach Risiko zu schauen und andere solche Fallen, finde ich schlampig, aber typisch amerikanisch, zuerst kaufen und dann vernichten und hier sprechen wir über Deutsche Produkten und Tausende von Arbeitsplätzen, Familien mit Kinder und vermutlich auch große Verlusten für Menschen die Schulden haben und die nicht mehr bezahlen können... Ein Job ist hier drin nicht mehr zur Empfehlen, die Firma verkauft seit April nichts mehr, also keine Gewinne mehr...
Verbesserungsvorschläge
Im Ernst ? Verbesserungen ? Schauen Sie sich in Internet nach der Prozessen mit aktuelle und Ex-Mitarbeiter die gegen die Firma verklagt haben und Sie wollen noch Verbesserungen und Vorschläge ? Meine Meinung will sowieso keiner wissen.
Arbeitsatmosphäre
Als Leasingmitarbeiter wurde ich NIE wahr genommen, alle meine Ideen, Vorschläge und Meinungen waren von Meister, Schichtführer bis zu Arbeitskollegen brutal ignoriert.
Kommunikation
Du bist Leasing und die sind Festeingestellt also, man hat nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Gleich wir bei Kommunikation, alles NULL, du hast nur das Recht zu arbeiten. Weihnachten waren die Leasing mit fest Angestellten nicht erwünscht, aus dem Grund kamen zu Feier sehr wenige Leasingmitarbeiter.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Vorgesetztenverhalten
Mein erster Vorgesetze war ein junge Meister, die meiste Zeit ein Feigling aber meine Bewertung nur für den 2 Meister.
Interessante Aufgaben
Da kann man sich nichts beschwerten, Arbeit war genug, nur verteilt war das nicht gerecht für alle gleich.
Gleichberechtigung
-300 unter NULL
Umgang mit älteren Kollegen
Als Leasing war ich unsichtbar, vermutlich werden mich die Geheimdienste suchen und nach der Technologie zu fragen wie ich das geschafft habe :D
Arbeitsbedingungen
Fehlen Mengen von Anlagen und Werkzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ? Man hat mit Glaswolle gearbeitet und keine Sauger für die Luft die man atmet, ich finde das kein Umwelt und Sozialbewusst auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
GUT; SEHR GUT
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich NIE beworben aber andere die es getan haben, haben nach 3-er Bewerbung ein Schreiben von P-Abteilung ERHALTEN, die für mich eine Beleidigung war, so ungefähr wie, bitte belästigen Sie uns nicht mehr...