Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joseph Vögele die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird nach oben immer gefordert aber nach unten nicht praktiziert. Nicht das der kleine Mann die Lorbeeren ernten kann :)
Die Kollegen halten relativ gut zusammen, sitzen ja auch alle im gleichen sinkenden Schiff. Was man nicht erwarten sollte ist, dass die Kollegen hinter einem stehen wenn es um Vorschläge geht, die „gegen das System“ sind.
Darauf wird bei dieser Firma kein Wert gelegt. Möchtest du 1,5h außerhalb der Kernarbeitszeit einen Termin wahrnehmen, musst du einen halben Tag Urlaub nehmen.
Könnte ich Sterne abziehen, wären das hier minus 5 Sterne. Die Vorgesetzten decken sich gegenseitig. Probleme werden nicht ernst genommen oder kleingeredet. Hast du eine gute Idee/ Lösung, klinkt sich der Vorgesetzte gerne ein um am Erfolg teilzuhaben. Machst du einen Fehler, dann bist du natürlich alleine schuld, dass wird auch genau so vor Kunden/ Zulieferern kommuniziert ;)
Abhängig von der Projektgruppe und dem Vorgesetzten kann man hier Glück haben.
Je nach Führungskraft, fehlendes Vertrauen und ständig weiß die Person alles besser, ziemlich viel Meinung für so wenig Ahnung!