Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
EssenszulageDass man auf Feedback derart bedacht ist, bietet beste Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln.
Wenige Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Arbeitsweise, Kollegschaft, Abwechslungsreich
Die Chefs haben verstanden, dass es bei einem Praktikum nicht nur darum geht, günstige Arbeitskräfte anzuheuern, sondern Wissen zu vermitteln & ggf. zukünftige Mitarbeiter anzulernen.
Sind dem Praktikanten gegenüber aufgeschlossen und geben ihm eine Chance sich zu beweisen. Obwohl es im Büro oft stressig ist, leidet die Kommunikation zwischen Chefs + Praktikant nicht.
Leistungsbeurteilung mit Punktesystem (wenn auch im Team) eher antiquiert
Die Verkabelung unter den Tischen.
Das Potenzial könnte mehr ausgebaut werden. Das Unternehmen ist zwar (erst) ca. 10 Jahre alt, hat aber noch viel Luft nach oben.
Hm...vielleicht, dass ich nicht mehr dort arbeite?
Gehalt sollte an den Arbeitsaufwand angepasst werden
Vielleicht noch mehr Werkstudentenjobs & Volos anbieten? Es ist so schade, wenn man wieder gehen muss, sobald man richtig im Workflow ist.
Mülltrennung
Es sollte zwei wöchentliche Meetings geben, im Laufe der Woche ändert sich oftmals einiges. Das kann im Plenum nochmal gut besprochen werden und kann den einzelnen Mitarbeitern nochmal mehr Inspiration geben.
Headsets für die Praktikanten und die Möglichkeit Interviews ggf. aufzunehmen würde die Arbeit ein wenig erleichtern. Durch das Mitschreiben während des Gesprächs geht die ein oder andere relevante Information verloren und häufiges Nachfragen stößt manchmal auf Unverständnis.
Mehr gemeinsame und vielseitige Angebote zur gemeinsamen Freizeitgestaltung, beispielsweise öfter abends Essen ...
Mehr Volontariate anbieten und somit den guten Praktis mehr Chancen geben, bei euch zu bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Image stimmt durchaus mit der Realität überein
Beschwerden über die Firma an sich gab es nicht.
Bekannt in der gesamten Branche. Oft hört man von Interviewpartnern so Sätze wie "Ach, wortwert, ja mit denen hatte ich schon oft zu tun." Genießen auf jeden Fall einen sehr guten Ruf in der Medienlandschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Papier in Massen! Anders geht es halt nicht. Als Prakti einfach kurz überlegen, ob man echt alles ausdrucken muss. Vieles kann man einfach in einem Ordner auf dem Desktop ablegen und dort halt reinschauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wöchentliche, interne Weiterbildungen durch eine Lernwerkstatt. Ich bin begeistert!
Ein toller Einstieg für alle, die etwas in die Richtung versuchen wollen. Man bekommt gute Workshops und viel Feedback zur eigenen Arbeit.
Man merkt, dass die Chefs unter anderem auch an der Kölner Journalistenschule unterrichten und wissen, wie man journalistische Praktiken verständlich macht. Einmal in der Woche gibt es eine Lehrredaktion, in der Rechercheergebnisse oder eigene Texte besprochen werden. Sehr hilfreich!
Das Praktikum ebnet einem halt aufgrund der gesammelten Arbeitsproben, des Arbeitszeugnisses sowie der Erfahrungen und Skills den Weg in die Medienwelt. Für die Bewerbung zum Volontariat also eine Super-Sache.
