Moderner und sehr engagierter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
In einem Großraumbüro hat man sehr schnell Kontakt zu allen Mitarbeitern und dies schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre! Natürlich zieht dieses Konzept auch Nachteile mit sich, aber durch die Konferenzräume kann man in ernsten Gesprächen seine Ruhe finden.
Kommunikation
Da es keine einzelnen Büros gibt, sind die starren Grenzen auch zur Führungsebene außenvor. Es gibt immer ein offenes Ohr für jeden im Unternehmen, allerdings bricht ab und an doch mal die Start-Up Mentalität durch, dies ist allerdings eher charmant als negativ.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr freundliches und gemischtes Team. Man fühlt sich vom ersten Tag an sehr wohl und ist schnell Teil des dynamischen und starken Teams!
Es werden Mitarbeiterevents organisiert, die wirklich Spaß machen und den Teamgeist fördern.
Work-Life-Balance
Home Office ist vom Arbeitgeber gestattet und wird auch viel angewendet. Dies erleichtert eine angenehme und gerechte Work-Life-Balance!
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer sind sehr freundlich und haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Das Verhalten ist auf Augenhöhe und macht die Kommunikation sehr einfach!
Interessante Aufgaben
Journaway bietet viele Aufgabenbreiche und man kann sich in vielen Bereichen einen Eindruck holen. Die individuellen Stärken werden berücksichtigt und man findet seinen optimalen Arbeitsbereich. Es werden viele Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen gewährt und dies macht die eigenen Aufgaben sehr wandelbar und alles andere als langweilig.
Gleichberechtigung
Auch Frauen sind in Führungspositionen vertreten. Hier wird kein Unterschied in Bezug auf Geschlecht gemacht. Die Stärken und Schwächen werden nicht den Stereotyp Mann/Frau zurückgeführt.
Arbeitsbedingungen
Man kann kaum bessere Arbeitsbedingungen finden! Die angewandte Technik und vieles drum herum sind auf dem neusten Stand und es wird sich sehr bemüht ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen. Man hat keine starren Arbeitszeiten und kann sich diese flexibel in Absprache der Kollegen einteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine faire Bezahlung, welche auch individuell ausgehandelt wird.