321 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
321 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ProSiebenSat.1 Media SE Vorstellungsgespräche
ProSiebenSat.1
Media
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seven.One Entertainment Group GmbH in Unterföhring als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Laufbahn und Motivation
- Studium mit Schwerpunkten
- Excel- und PPT-Aufgaben im Case-Interview passend zur Stellenbeschreibung; Herausforderungen für die Branche identifizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
wir bedanken uns recht herzlich, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und freuen uns darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Wir wünschen dir für deine Zukunft bei uns viel Erfolg und alles Gute!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Interview in der Mitte verärgert abgebrochen nachdem erwarteter Begriff ("Jira Control Chart") nicht fiel
Bewerber/inHat sich 2024 bei ProSiebenSat.1 Media SE in München als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview nicht in der Mitte durch den Interviewer abbrechen und mindestens höfliches (vielleicht sogar professionelles?) Betragen an den Tag legen.
Typischerweise wenden Bewerber für so etwas eine Menge Zeit auf, ich muss mir das einmal anders herum vorstellen.
Bewerbungsfragen
- Nur CV
- Case Study in miro (tatsächlich - Beschreibung des aktuellen Teams, der Stakeholder und des Produktes)
- Aufgabe "Wie würdest du herangehen (ohne natürlich zu sagen, dass es sich um das aktuelle Team handelt)
- Problem dabei: Alle vier Interviewer wissen um die genauen Probleme, was schon versucht wurde - die genannten Informationen konnten nicht vollständig sein
- Interview wurde abgebrochen nachdem ein erwarteter Fachbegriff ("Jira Control Chart") nicht gefallen ist
- Danach wäre eine Retro fällig gewesen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
erst einmal vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozesses bei P7S1.
Es tut uns leid zu hören, dass das Bewerbungsgespräch nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du eine negative Erfahrung gemacht hast. Wir nehmen deine Bewertung ernst und werden das Feedback intern weiterleiten.
Falls du uns weiteres Feedback zum Prozess mitteilen möchtest, schreibe gern vertraulich an HR.feedback@prosiebensat1.com
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Super Eindrücke und positives Gefühl für die Anwerber durch Anwerbertag vor Ort als Zweites Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ProSiebenSat.1 Tech Solutions Gmbh in Unterföhring als Azubi Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches Interesse an der Ausbildung, Vorstellungen zur Ausbildung, Fragen zur erwarteten Struktur
- bisheriger Werdegang generell, Fragen zum Themengebietswechsel
- Vorstellung zur Arbeit, Technische Fragen zu einem vorausgewähltem Thema, generelle Technische Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zum Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Nach 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2023 bei SevenOne Intermedia GmbH in München als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Dezember beworben und noch keine Rückmeldung erhalten. Selbst auf meine Anfrage nach einem Monat kam keine Antwort. Finde ich schade und auch sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
erst einmal vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozesses bei P7S1.
Es tut uns Leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Für uns ist ein wertschätzender Bewerbungsprozess außerordentlich wichtig. Wir bedauern es daher sehr, dass du nach dem Gespräch keine Rückmeldung erhalten hast. Wir nehmen deine Bewertung ernst und werden das Feedback intern weiterleiten. Denn für uns haben Transparenz und Kommunikation einen hohen Stellenwert.
Falls du uns weiteres Feedback zum Prozess mitteilen möchtest, schreibe gern vertraulich an HR.feedback@prosiebensat1.com
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Super Bewerbungsprozess & sehr professionelle sowie sympathische Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei SevenOne Media GmbH / ProSiebenSat.1 Media AG in Düsseldorf als ( Junior ) Revenue Manager - Deal Desk beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Der Bewerbungsprozess vom Recruiting bis hin zur Zusage verlief Reibungslos und die einzelnen Kontaktpersonen waren durchweg zuvorkommen und herzlich.
Bewerbungsfragen
- Ich habe am Anfang ein bisschen von mir erzählt, über meinen Lebensweg, meine Motivation, meine Hobbys usw., und dann hat sich eine gute Gesprächsbasis entwickelt und es wurde auf ein paar Dinge nochmal eingegangen
- Bisherige Aufgaben im Job & dazugehörige Fragen wie bestimmte Prozesse in der aktuellen Abteilung ablaufen / mit bestimmten Situationen umgegangen wird
- Gründe für (Branchen)wechsel, Wie man mit Stresssituationen umgeht, Stellenbezogene Fragen wie ich mir bestimmte Situation vorstelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback zum P7S1 Bewerbungsprozesses mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Nach dem Vorstellungsgespräch das ewige Warten
Bewerber/inHat sich 2023 bei SevenVentures (ProSiebenSat.1 Media AG) in Unterföhring als Assistenz Corporate Procurement & Real Estate beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde sich nach Meinem Vorstellungsgespräch vor 3 Wochen, nicht mehr bei mir gemeldet. Eine kurze Absage hätte ich mindestens erwartet da Menschen die auf Arbeitssuche sind, auch nicht für alle Ewigkeit warten können. Entweder man möchte jemanden einstellen oder eben nicht aber das sollte kommuniziert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
zunächst möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung während des P7S1 Bewerbungsprozesses mittzuteilen.
Es tut uns Leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Für uns ist ein wertschätzender Bewerbungsprozess außerordentlich wichtig. Wir bedauern es daher sehr, dass du nach dem Gespräch keine Rückmeldung erhalten hast. Wir nehmen deine Bewertung ernst und werden das Feedback intern weiterleiten. Denn für uns haben Transparenz und Kommunikation einen hohen Stellenwert.
Falls du uns weiteres Feedback zum Prozess und Interview mitteilen möchtest, schreibe gern vertraulich an HR.feedback@prosiebensat1.com
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Toller Bewerbungsprozess und 1a Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seven.One Entertainment Group GmbH in Unterföhring als Senior Product Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht. Am meisten hat mich beeindruckt wie schnell mir nach den Gesprächen Rückmeldung gegeben wurde. Ich habe nach einem Gespräch sogar schon nach einer Stunde einen Rückruf erhalten, mit der guten Nachricht, dass ich in der nächsten Runde bin. So muss das sein und so fühlt man sich als Bewerber auch gewertschätzt :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback zum P7S1 Bewerbungsprozesses mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProSiebenSat1 Media SE in München als Reporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess, erster Kontakt und Terminfindung unkompliziert und schnell. Gespräch positiv und offen, viele Fragen wurden beantwortet. Leider hat sich der positive Eindruck nicht bewahrheitet. Nach sechs Wochen weder Zu- noch Absage. Schade, dass ich für so etwas meine Zeit aufgebracht habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung während des Bewerbungsprozesses mittzuteilen.
Es tut uns Leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Für uns ist ein wertschätzender Bewerbungsprozess außerordentlich wichtig. Wir bedauern es daher sehr, dass du nach dem Gespräch keine Rückmeldung erhalten hast. Wir nehmen deine Bewertung ernst und werden das Feedback intern weiterleiten. Denn für uns haben Transparenz und Kommunikation einen hohen Stellenwert.
Falls du uns weiteres Feedback zum Prozess und Interview mitteilen möchtest, schreibe gern vertraulich an HR.feedback@prosiebensat1.com
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Bewerbungsbewertung: Endlich ein Bewerbungsprozess mit Wert!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seven.One Entertainment Group GmbH in Unterföhring als Creative Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! (Dann bleibt alles besser – macht ihr gut)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback zum P7S1 Bewerbungsprozesses mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Modern, professionell und bemerkenswert sympathisch. Im gesamten Prozess fühlte ich mich respektiert und wertgeschätzt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SevenVentures (ProSiebenSat.1 Media AG) in Unterföhring als Head of Payroll beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, das war schon oberste Liga. Die Gespräche waren freundlich, herzlich und auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback zum P7S1 Bewerbungsprozesses mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.