Junges Startup mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz & großen Gestaltungsmöglichkeiten für jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, alle sind per du, Transparenz, Offenheit, Ownership eines jeden einzelnen Mitarbeiters wird gefordert und gefördert, Mitarbeiter-Benefits, internationale Atmosphäre mit englischer Amtssprache
Verbesserungsvorschläge
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung! Hohe Ziele, hoher Leistungsdruck - aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Das Zwischenmenschliche ist sehr kollegial, freundschaftlich und warm. Ansonsten gilt die Devise: alle wichtigen Informationen werden mit allen geteilt. Man arbeitet agil und kollaborativ mit Google Spreadsheets, Docs und Präsentationen. Die Zielsetzungen einer jeden Abteilung werden mit dem "Objectives and Key Results" transparent gemacht und an alle kommuniziert.
Kommunikation
Die eigene Meinung eines jeden wird gehört und wertgeschätzt. Ziele werden klar kommuniziert. Manchmal hinkt die interne Kommunikation, weil es keinen klaren Prozesse gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Es gibt viele Mitarbeiter- und Team-Events (Weihnachtsfeier, Wiesn, After-Work) und die Zusammenarbeit ist sehr direkt, kollegial und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Die Leute, die hier arbeiten, brennen und lieben ihre Jobs - daher macht man gerne und viel Überstunden. Wenn du hier einen 9-to-5 Job machen möchtest, bist du hier definitiv falsch.
Vorgesetztenverhalten
Langfristige Vision, Mission und Ziele werden sehr klar kommuniziert. Strategien werden transparent geteilt. Es gibt wöchentliche 1:1 und Performance Reviews mit dezidierten Feedback zur individuellen Mitarbeiterleistung am Ende jeden Quartals.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen, es ist immer spannend. Auf einer grünen Wiese kann alles neu entwickelt werden. Man ist offen für neue und innovative Ideen.
Gleichberechtigung
Es ist schon ein wenig besser geworden, aber es gibt noch zu wenige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind durchschnittlich um die Mitte 30. Man muss auf Augenhöhe der digitalen Trends sein: sei es in Technik, Produkt, Wirtschaft oder Marketing.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, neues Büro mit Open Spaces, Kanban-Boards, Firmen-Laptops und Handys von Apple, kostenlosen Massagen, Yoga-Kurse, Tischfußball, Kantinen-Vergünstigung, Obst, Gemüse und Snacks, Home Office und vielem mehr. Es gibt wenig geschlossene Meetingräume - das ist aber nur konsequent, denn es gibt keine Geheimnisse. Und wenn's einem mal zu laut wird, dann reichen auch die Kopfhörer mit Noise Cancelling-Funktion.
Karriere/Weiterbildung
Top ist, dass hier kostenlose Sprachkurse (Englisch oder Deutsch für Nicht-Muttersprachler) angeboten werden. Ansonsten gibt es immer wieder mal allgemeinere Trainings (Agiles Arbeiten, Ziele setzen mit OKRs, Leadership Trainings, Kommunikation). Es mangelt nur an fachspezifischen Weiterbildungsangeboten.