Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Joyn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Ansätze, um Transparenz seitens der Geschäftsführung ständig zu verbessern - Diversity - Vielfalt der Aufgabenbereiche
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist nicht zu hoch und nicht zu niedrig, man bekommt ausreichend Feedback.
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten, StudentInnen können während der Prüfungsphase ihre Arbeitsstunden reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, viele Benefits und Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung und Recycling wird sehr viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Team zu Team unterschiedlich, aber im Allgemeinen und in meiner Gruppe war es wirklich hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Großteil der Mitarbeiter relativ jung, doch ältere KollegInnen werden nicht diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind entspannt, professionell, zielstrebig und schätzen die Mitarbeiter sehr!
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, sehr gute Technik.
Kommunikation
Mit Teamkollegen und Kolleginnen sowie direkten Vorgesetzten sehr gut. Wenn man allerdings mit Teams aus anderen Bereichen kooperiert, ist die Kommunikation noch etwas stockend.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen & Menschen unterschiedlicher Herkunft. Mails, Unterlagen, etc. die an alle Mitarbeiter gehen, sind in englischer Sprache verfasst.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit war sehr vielfältig und abwechslungsreich. Ich kann zwar nicht für jeden einzelnen Mitarbeiter sprechen, aber im Großen und Ganzen ist die Arbeit im Medienbereich ziemlich spannend.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei JOYNEXT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität im Arbeitsalltag, viele Programme (Fitnessstudio, Rückenschule auf Arbeit, Betriebsärztliche Untersuchungen und Grippe Impfung vor Ort)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kaum Aufstiegschancen geboten werden aufgrund des "internen Tarifvertrages" und der Stellenstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Abrücken von eingestaubten Meinungen/Führungsmodellen. Mobiles Arbeiten/Home Office sollte ermöglicht werden, das zwei Monate Experiment im April/Mai aufgrund von Corona hat gezeigt dass es ohne Probleme funktioniert. Abrücken von der Kernarbeitszeit wäre auch eine gute Idee.
Work-Life-Balance
40h Woche ist standard. Gleitzeitmodel mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:30. Home-Office und/oder mobiles Arbeiten ist größtenteils nicht gern gesehen/wird nicht möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort Dresden guter Gehaltsschnitt, im Branchenvergleich (Westen) unteres Drittel.
Kommunikation
Mitarbeiterumfrage hat vor zwei Jahren ergeben, dass der größte "Aufreger" die schlechte Kommunikation von oben nach unten ist. Es wurde leider dabei belassen und keine Änderung ist erkennbar.
Junges Startup mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz & großen Gestaltungsmöglichkeiten für jeden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joyn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, alle sind per du, Transparenz, Offenheit, Ownership eines jeden einzelnen Mitarbeiters wird gefordert und gefördert, Mitarbeiter-Benefits, internationale Atmosphäre mit englischer Amtssprache
Verbesserungsvorschläge
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung! Hohe Ziele, hoher Leistungsdruck - aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Das Zwischenmenschliche ist sehr kollegial, freundschaftlich und warm. Ansonsten gilt die Devise: alle wichtigen Informationen werden mit allen geteilt. Man arbeitet agil und kollaborativ mit Google Spreadsheets, Docs und Präsentationen. Die Zielsetzungen einer jeden Abteilung werden mit dem "Objectives and Key Results" transparent gemacht und an alle kommuniziert.
Work-Life-Balance
Die Leute, die hier arbeiten, brennen und lieben ihre Jobs - daher macht man gerne und viel Überstunden. Wenn du hier einen 9-to-5 Job machen möchtest, bist du hier definitiv falsch.
Karriere/Weiterbildung
Top ist, dass hier kostenlose Sprachkurse (Englisch oder Deutsch für Nicht-Muttersprachler) angeboten werden. Ansonsten gibt es immer wieder mal allgemeinere Trainings (Agiles Arbeiten, Ziele setzen mit OKRs, Leadership Trainings, Kommunikation). Es mangelt nur an fachspezifischen Weiterbildungsangeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Es gibt viele Mitarbeiter- und Team-Events (Weihnachtsfeier, Wiesn, After-Work) und die Zusammenarbeit ist sehr direkt, kollegial und freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind durchschnittlich um die Mitte 30. Man muss auf Augenhöhe der digitalen Trends sein: sei es in Technik, Produkt, Wirtschaft oder Marketing.
Vorgesetztenverhalten
Langfristige Vision, Mission und Ziele werden sehr klar kommuniziert. Strategien werden transparent geteilt. Es gibt wöchentliche 1:1 und Performance Reviews mit dezidierten Feedback zur individuellen Mitarbeiterleistung am Ende jeden Quartals.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, neues Büro mit Open Spaces, Kanban-Boards, Firmen-Laptops und Handys von Apple, kostenlosen Massagen, Yoga-Kurse, Tischfußball, Kantinen-Vergünstigung, Obst, Gemüse und Snacks, Home Office und vielem mehr. Es gibt wenig geschlossene Meetingräume - das ist aber nur konsequent, denn es gibt keine Geheimnisse. Und wenn's einem mal zu laut wird, dann reichen auch die Kopfhörer mit Noise Cancelling-Funktion.
Kommunikation
Die eigene Meinung eines jeden wird gehört und wertgeschätzt. Ziele werden klar kommuniziert. Manchmal hinkt die interne Kommunikation, weil es keinen klaren Prozesse gibt.
Gleichberechtigung
Es ist schon ein wenig besser geworden, aber es gibt noch zu wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen, es ist immer spannend. Auf einer grünen Wiese kann alles neu entwickelt werden. Man ist offen für neue und innovative Ideen.
Tolle Firma, super liebe Kollegen & spannendes Konzept - Einfach Stark!
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joyn GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die aktuelle Arbeitssituation ist dank der verschiedenen Plattformen & gemeinsamen Meetings im Home Office sehr gut. Virtuelle Mystery Coffee Plattformen bieten die perfekte Gelegenheit, mit Kollegen in Kontakt zu treten.
Kommunikation
Trotz der aktuellen Pandemie & Start im Home Office ist mithilfe vieler Plattformen eine optimale Kommunikation gegeben.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen & es ist immer spannend. Man ist offen für neue und innovative Ideen.
Großartige Firma, nette Kollegen, spannendes Produkt - absolut zu empfehlen!
4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joyn GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt kostenlose Massage Angebote - das habe ich noch nie in einem Job erlebt!
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar gut - es ist eine richtig gute Stimmung!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Umfeld, da das Produkt ebenfalls jung ist. Naturgemäß gibt es daher wenig ältere Kollegen - aber es wird ohne Zweifel jeder gut integriert
Arbeitsbedingungen
Es wird im Open Space gearbeitet. Damit muss man umgehen können