15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offene Kommunikation, aufgeschlossene Kollegen, Ausstattung an Arbeitsmitteln, abwechslungsreiche Aufgaben, Problemlösungen
bisher habe ich nichts zum meckern gefunden ;)
an dem einen oder anderen Punkt mangelt es an Struktur (so wie bei nahezu ALLEN Unternehmen :-))
Etwas mehr Einheitlichkeit bei der IT, aber es ist ja schon in Arbeit
im Büro ist gute Stimmung, man gehört auch als neuer Mitarbeiter sofort zur "JR Familie"
wer sich für den Vertrieb/Außendienst entscheidet, muss auch damit rechnen, unterwegs zu sein... insgesamt gibt es aber auch rasch einen Ausgleich, wenn man mal über die reguläre Zeit unterwegs ist.
flache Hierarchien, direkte Kommunikation, Fairness und Menschlichkeit!
wie in jedem Unternehmen, hakt es manchmal an der Kommunikation. Aber es wird stets darauf geachtet, dass alle auf dem gleichen Wissensstand sind
Er kümmert sich um alle Belange, ein hohes Maß an Wertschätzung, was sich sowohl in der Bezahlung, als auch im Umgang mit den Mitarbeitern ausdrückt.
Hier stehen Deine Belange als Arbeitnehmer im Vordergrund. Wertschätzender Umgang.
Innerhalb der Firma Wechsel- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freundlich, digital
Dein Wünsche als Mitarbeiter werden gehört und berücksichtigt
Lieben Dank für die enorme Wertschätzung
eine Möglichkeit und Unterstützung im Sportbereich wie z.B. bei Urban Sports wäre ideal noch zusätzlich
Sehr gutes Teamgefüge, sehr gute Büroräume und moderne Bürotechnik
Sehr guter, wertschätzender Arbeitgeber
Wünsche werden berücksichtigt, Zufriedenheit der Mitarbeiter steht mit an oberer Stelle
ist möglich und wird unterstützt
Das Gehalt ist sehr gut
papierloses Büro
Sehr guter Zusammenhalt und gutes Klima
immer ansprechbar, offen für neue Ideen und Wünsche
Homeoffice ist möglich
kurze Wege und offene direkte Kommunikation
Wünsche werden berücksichtigt und man kann mitsprechen, Stärken werden beachtet und Schwächen gefördert
Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Keinen Gesamtüberblick
Heute so. Morgen so. Sehr anstrengend.
Wertschätzung und Akzeptanz werden hier groß geschrieben und man besitzt immer den Rückhalt der Geschäftsführer, sowie der Mitarbeiter im Büro.
Lediglich die Kommunikation hakt manchmal, doch auch dies wird zunehmend besser. Manchmal sind es nur Missverständnisse die entstehen, die aber auch zeitnah aus dem Weg geräumt und schnellstmöglich geklärt werden und dies stets auf Augenhöhe.
Klare Regelungen was Überstunden betrifft, die man auch ohne Probleme und nach Rücksprache stets als Freizeit vergüten lassen kann. Keine Diskrepanzen in der Urlaubsplanung sofern der Urlaub rechtzeitig vor Vertragsabschluss mit Kliniken eingereicht wurde.
Durch Firmen-Phablet und diversen darauf verfügbaren Apps findet immer ein Austausch statt und niemand wird alleine gelassen. Desweiteren fördern Firmenfeiern den Zusammenhalt und stärken das Team und das Miteinander.
Kommunikation auf Augenhöhe und stets empathisch und verständnisvoll. Desweiteren immer um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht.
Ist aber auch immer von Klinik zu Klinik unterschiedlich. Dennoch wird, sollte es welche geben, auf Probleme sofort eingegangen.
Manchmal etwas schwierig, aber dennoch ist immer jemand zu erreichen und das meiste wird häufig sofort geregelt.
Schwieriger Punkt. Ein nettes Gebäude, modern eingerichtet. Wer es kahl, steril und ohne Wohlfühlambiente magt, ist hier gut aufgehoben.
Die negativen Aspekte würden die Bewertung sprengen. Ich habe noch nie, noch niemals in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn solch ein unmenschliches Verhalten ggü. den eigenen Mitarbeitern erlebt. Man hat zu funktionieren und sich über einen 10 Stunden Arbeitstag zu freuen. Mein Privatleben hat nach kurzer Zeit gelitten, bis ich relativ schnell zum Glück dem ganzen Theater ein Ende bereitet und das Unternehmen verlassen habe. Bei meinem Glück, bei dem was ich im Nachhinein von weiteren Ex-Mitarbeitern oder "Noch-Angestellten" erfahren durfte. Stressige Zeiten, längere Arbeitszeiten oder anstrengende Kunden gehören situationsbedingt in jeder Branche dazu, aber was bei JR abgeht, ist fernab von Gut und Böse. Ich rate jedem, sich nicht blenden zu lassen und einen großen Bogen um dieses Unternehmen zu machen. Ansonsten wird dies nur ein sehr kurzer Aufenthalt werden, der auch nicht besonders schön ist.
Über das Vorstellungsgespräch hinaus hatte ich einen sehr positiven Eindruck von Unternehmen und Geschäftsführung. Dieser wurde aber innerhalb einer Woche zu nichte gemacht. Von vornherein war mir ein komplett abhanden gekommene Team seltsam vorgekommen, aber es wurden plausibele Gründe dafür genannt, jedoch habe ich schnell die wahren Gründe dafür erfahren dürfen.
In diesem erfolgreichen Unternehmen, welches allen OP Mitarbeitern eine Stimme gibt, ist jeder Mitarbeiter sehr gut aufgehoben, welcher etwas erreichen und jeden Tag etwas neues lernen möchte. Jeder kann sich aktiv einbringen. Inhabergeführte Unternehmen "ticken" anders, als Großkonzerne. Hier kann man nicht halben Tag mit "Kaffeepausen" und "Bürotratsch" verbringen. Gute Leistung wird erwartet, überdurchschnittlich honoriert und wertgeschätzt.
Einen Teamleiter bei den OP-Sets einstellen.
Wertschätzung wird von der Geschäftsführung jeden Tag gelebt.
Image bei den Kunden sehr gut und partnerschaftlich.
Work-Life-Balance besteht. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Man muss verstehen, dass bei dieser Unternehmensgröße von jedem Mitarbeiter erwartet werden muss, dass er über den Tellerrand hinaus blickt und sich nicht hinter seinen Aufgaben versteckt, nur so kann man gemeinsam erfolgreich wachsen, dann stehen jedem alle Chancen offen.
Die internen und externen Teams arbeiten partnerschaftlich zusammen.
Hier wird jeder gleichermaßen geschätzt.
Die Geschäftsleitung lebt eine open door policy und ist für jeden Mitarbeiter ansprechbar und unterstützt aktiv.
Modernste Büros, über den Dächern von der Augsburger Innenstadt. Was will man mehr?
Die interne Kommunikation wurde durch diverse Maßnahmen (Montagsmeeting, Einführung Scrumboard, Coaching etc.) deutlich verbessert, jedoch ist hier noch Luft nach oben.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Es erfolgen bei guter Leistung auch außerordentliche Sonderzahlungen.
Hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten, man muss sie nur aktiv nutzen.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten großen Gestaltungsspielraum. Jeder Mitarbeiter kann seine Ideen und Vorschläge aktiv einbringen.
Ich fand gut dass am Arbeitsmaterial nicht gespart wurde.
Den ständigen Personalwechsel und dass die Geschäftsführerung nicht daraus lernt, dass nicht die Mitarbeiter schuld sind sondern es auch an ihr liegt.
Die GF sollte auf jeden Fall ein Personalführungskurs absolvieren und menschlicher mit dem Gegenüber umgehen.
Die Zentrale Lage und das moderne Büro machen die reine Arbeitsatmosphäre zum einzig positiven Erlebnis in dieser Firma.
Das Image wird mit Ach und Krach versucht zu bewahren - denke dass nun langsam die Fassade bröckelt und das wahre Gesicht der Geschäftsführerung zum Vorschein kommt.
Am Anfang sehr gut, zum Schluss fielen Überstunden an da die halbe Abteilung einfach weg-rationalisiert wurde.
Innerbetrieblicher Aufstieg natürlich nicht möglich aber man hat die Möglichkeit bsp. Tagungen zu besuchen, die Kosten dafür wurden 100%ig vom AG übernommen.
Gehalt war gut - Möglichkeit zur Gehaltserhöhung war grundsätzlich gegeben aber man musste einen Zeitpunkt erwischen an dem die GF gut drauf war - das ist eher selten der Fall
Ist kein Thema - das Wort "Sozial" hat da nichts verloren
Unter den Kollegen findet man immer jemanden der gerade ebenfalls Zielscheibe der Geschäftsführung ist, d.h. man hat immer jemanden mit dem man sein Leid "teilen" kann.
Hierzu kann ich nicht viel sagen es gab nicht wirklich ältere Kollegen - mit Sicherheit hätten die aber auch ihren Senf abbekommen.
Am liebsten würde ich hier Minuspunkte vergeben - der Arbeitsallltag ist nur entspannt wenn Geschäftsführung nicht im Hause ist, aber man muss immer hoffen dass man weder Email noch Anruf von ihr bekommt. Das kann einem ganz schnell den Tag versauen.
Austattung und Geräte sehr neu und hochwertig.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern funktioniert einfach nicht. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Es gibt immer einen Lieblingsmitarbeiter der sich alles erlauben kann, alle anderen werden tyrannisiert- bis der nächste kommt und der Kreislauf beginnt von Vorne.
Am Anfang wird einem alles mögliche an abwechslungsreichen Aufgaben versprochen - in Wirklichkeit funktionierten die EDV-Systeme über ein Jahr lang nicht richtig, sodass man keine Mittel hatte um die geforderten Aufgaben zu erledigen - das dies natürlich wieder zu Geschrei führte brauche ich nicht nochmal zu erwähnen...
Mitspracherecht bei Einsatzplanung.
Urlaub nehmen wann ich das möchte.
Gute Erreichbarkeit der Dissponenten und der Chefs.
Schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege; respektvoller Umgang; Motivation und Wertschätzung;
interessante und vielseitige Tätigkeiten im Rahmen der Einsätze
Gibt es aus meiner Sicht nichts zu benennen.
Sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima.
GF hat immer ein offenes Ohr.
Wechselnde Einsatzgebiete, wobei darauf geachtet wird, dass man längerfristig an einem Standort untergebracht ist. Wer sich für einen solchen job interessiert, weiss dass man in der Woche auch weiter entfernt von zu hause arbeiten muss. Dennoch Familienfreundlich, da alles planbar ist und keine Wochenend-und Feiertagsarbeit ansteht.
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Guter Austausch untereinander
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Kommunikation verläuft optimal. Alles wesentliche erhält man detailliert, rechtzeitig und in genauer Absprache.
abwechslungsreich, vielseitig, interessant durch wechselnde Einsätze
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