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JR 
OP-TIMIERT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JR OP-TIMIERT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JR OP-TIMIERT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JR OP-TIMIERT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    33%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    25%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    25%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Büro ist gute Stimmung, man gehört auch als neuer Mitarbeiter sofort zur "JR Familie"

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie in jedem Unternehmen, hakt es manchmal an der Kommunikation. Aber es wird stets darauf geachtet, dass alle auf dem gleichen Wissensstand sind

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer sich für den Vertrieb/Außendienst entscheidet, muss auch damit rechnen, unterwegs zu sein... insgesamt gibt es aber auch rasch einen Ausgleich, wenn man mal über die reguläre Zeit unterwegs ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, direkte Kommunikation, Fairness und Menschlichkeit!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier stehen Deine Belange als Arbeitnehmer im Vordergrund. Wertschätzender Umgang.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, digital

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