Ich würde es nicht empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Evaluation und auch Bewertung der Führungskräfte.Manche Führungskräfte dürfen sich meiner Meinung nach zu viel erlauben, während die normalen Arbeiter darunter leiden.
Mehr Modernität zulassen. Das Unternehmen ist in einigen Bereichen veraltet. Die Jungen nutzen das Unternehmen oft nur als Einstieg danach gehen sie. Hier muss dringend etwas getan werden!
Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen und
Lösungen finden und diese auch umsetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach oft schwierig. Oft wird der Mitarbeiter, finde ich, nicht genügend über wichtige Dinge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super.
Work-Life-Balance
Zu unflexibel für heutige Zeiten, wobei sich schon Besserung auftut. Allerdings kann man seine Gleitzeit nur teilweise auf bzw. abbauen. Schade...
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheidungen getroffen. Probleme werden zu spät angegangen.