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JS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber im Bereich Vertrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr gute Bewerbungsprozess mit top Betreuung und guter Planung
-Jeder kann schnell Verantwortung übernehmen
-Der Vorgesetzte ist immer Ansprechbar und es wird gemeinsam versucht eine Lösung zu finden
-Es werden alle Technischen Mittel zur Verfügung gestellt

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist eine gute Arbeitsatmosphäre man hilft sich gegenseitig, auch wenn es im Großraum Büro ist, ist es angenehm.

Kommunikation

Untereinander kann alles gefragt und angesprochen werden, wenn Probleme oder Fragen sind, versuchen alle zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und bei Fragen immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Termine vom Teamleiter eingegangen und versucht eine Lösung zu finden (z.B. Home Office, früher gehen etc.) ebenso wird an allen Brückentage Frei/Urlaub gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Immer Ansprechbar, wenn einmal höherer Arbeitsanfall ist wird auch mal etwas vergessen aber auch noch einmal nachfragen ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Je nach Position. Es ist natürlich der Vertrieb, aber jeder hat die Möglichkeit seine Kreativiät zu beweisen und selber somit auch seine Umsätze zu erhöhen. Alles Organisatorische kann auch mit bearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Auch als neuer Mitarbeiter wird man sehr gut integriert und bekommt schnell seine eigenen Projekt die man auch selbstständig bearbeiten darf.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Unterschiede fest gestellt.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen, jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes Notebook únd hat alles was er zum Arbeiten benötigt. Dazu wird immer für frisches Obst gesorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein gutes Grundgehalt der rest liegt an der eigenen Leistung. Leider kein Weihnachtsgeld, aber diverse Möglichkeiten für bestimmte Ziele einen Bonus zu erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden nur aus den eigenen Reihen genommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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