Anspruchsvoll, mit dänischer Gelassenheit
Bewerber/inHat sich 2015 bei JS Deutschland GmbH in München als (Junior) Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam zeitnah ein Anruf zu einem kurzen Telefoninterview, mit Fragen zur Vita, zur Motivation und zur Auswahl der Firma. Das erste persönliche Gespräch war ein klassisches Bewerbungsgespräch in sehr angenehmer und entspannter Atmosphäre. Ich hatte nie das Gefühl, auf dem "Präsentier-Teller" zu sitzen und ein Wunder vollbringen zu müssen. Auch die angesetzten 60 min gingen schnell vorbei. Das dritte Gespräch wurde durch ein Rollenspiel zur künftigen Aufgabe bestimmt, mit anschließendem Feedback. Sehr positiv: nach jedem Gespräch gab es für beide Seiten einen Tag Bedenkzeit.
Bewerbungsfragen
- Wenn der Chef meine beste Eigenschaft nennen müsste, was würde er sagen?
- Wie gestaltet sich dein künftiger Lebensweg? Wo liegen die Schwerpunkte in den nächsten Jahren?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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