Beispielhafter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen, Kaffee und Snacks werden stets vom Unternehmen bezahlt.
Auf private Termine wird anstandslos und immer Rücksicht genommen.
Überstunden gibt es ausschließlich in absoluten Notfällen und das Abbummeln Selbiger ist nie ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und klare Aufgabenplanung und -verteilung sind verbesserungswürdig. Hier geht's hin und wieder etwas "planlos" ("hemdsärmelig") zu.
Arbeitsatmosphäre
Man kann die Arbeitsatmosphäre hier tatsächlich nur als ungewungen bezeichnen.
Ganz klares "Daumen hoch".
Kommunikation
Das ist der einzig große Schwachpunkt, der aber als "großes Thema" bekannt ist und somit auch immerwieder angegangen und stetig verbessert wird.
Es gibt hier aber noch Einiges zu tun!
Kollegenzusammenhalt
Über die verschiedenen Standorte hinweg, ist es recht schwierig, den Kontakt zu halten.
Aber hier wird immer wieder aktiv daran gearbeitet und auch Neues ausprobiert, sodaß man nie das Gefühl verliert, dazuzugehören.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auch mal kurzfrist Urlaub, alles kein Problem.
Die Firma nimmt immer auch auf den einzelnen Mitarbeiter und seine Belande Rücksicht. Man ist nicht nur eine Nummer in der Buchhaltung, wie allzuoft woanders - man wird immer als Mensch gesehen.
Auch hier ein klares "Daumen hoch"!
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und offen, ohne Frage!
Einen Stern Abzug, da alle Vorgesetzten kaum eine Ahnung von Mitarbeiterführung haben. Das muß sich aber nicht immer negativ auswirken, sondern kann eben auch als "familiär" empfunden werden.
Interessante Aufgaben
Es wird viel ausprobiert um am Puls der Zeit zu bleiben. Langeweile gibt's selten bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Frauen sind in diesem techniklastigen Unternehmen leider kaum zu finden. Aber die Wenigen, die es gibt, gehören genauso mit zum Team, wie jeder andere männliche Kollege auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt dienstlich keine Rolle. Es zählen Fähigkeiten und Fertigkeiten und die Erfahrungen der Älteren werden geschätzt (wenn auch nicht immer berücksicht).
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnete Stühle und Tische (auch hochfahrbar, wenn "Rücken-Attest" vorliegt).
Die Technik ist einwandfrei und "state of the art" und wird auch aktiv auf diesem Stand gehalten. (gelengtlich spricht man intern hier schon scherzhaft vom "update-Wahn")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Software-Hersteller ist das Thema Umwelt eher weniger relevant, wird aber gegebenenfalls auch thematisiert und beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen (zb. Altersvorsorge) ist in Vorbereitung.
Gehalt liegt gut im Durchschnitt (wenn auch im Osten noch immer unterhalb des Westlichen).
Image
Hier wird in der Tat ein großes Team, eine "JTL-Familie", gelebt.
Und dies wird auch so nach außen getragen.
Karriere/Weiterbildung
Wie überall in der IT-Branche wird auch hier eher auf eigene Weiterbildung vertraut.
Es sagt aber eben auch deshalb niemand etwas, wenn man mal einen ganzen Tag Doku liest oder etwas, während der Arbeitszeit, ausprobiert - hier gibt es sogar eher noch Unterstützung, wenn das Ausprobierte der Sache dienlich werden könnte.