Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen JUD?

JUD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JUD schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden JUD als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von JUD das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei JUD wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JUD als eher modern.

JUD als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score8 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Dreher:in3 Gehaltsangaben

Ø39.000 €

Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben

Ø37.600 €

Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben

Ø44.300 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

JUD

Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

JUD

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Kantine
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Betriebsarzt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
13%13
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat ihn Regelmäßig gesehen und konnte ihn meistens auch gleich ansprechen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Verständnis über die Arbeit die in der Firma verrichtet wird.

November 2023Bewertung lesen

Früher super Familienbetrieb, jetzt sind wir ein Managerbetrieb

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Vertrieb sollte ausgetauscht werden

März 2024Bewertung lesen

Mehr Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Umfeld, bessere absaugung.

November 2023Bewertung lesen

Villeicht eventuell mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUD ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Chancen
Wird oft klein Gehalten

1

September 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

JUD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JUD schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden JUD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JUD als eher modern.

JUD
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber