Bossing, gepaart mit Führungsinkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Einkommen, Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die jahrelang vorhandene Schwäche des Führungspersonals.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich einbringen wie man will, es wird alles untergraben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Phasen großen Misstrauens, da seitens der Leitung oft andere Mitarbeiterinnen für Denunziationen heran gezogen werden.
Kommunikation
Ja, es gibt regelmäßige Team-Besprechung, die aber ohne jede Transparenz ablaufen.
Vorgesetztenverhalten
Unfair, rechthaberisch - in Konfliktfällen.
Realistische Ziele - gibt es keine, Vorgesetzter gibt kaum etwas aus der Hand, aufgrund von Kontrollzwang.
Entscheidungsnachvollziehbarkeit ist kein Thema, da Vorgesetzter auf System Befehl - Ausführung setzt.
Interessante Aufgaben
Nein, Arbeit ist nicht überall gerecht aufgeteilt.
Es gibt unter den Mitarbeiterinnen seitens des Vorgesetzten ein Zwei-Klassen-System - jene die bevorzugt werden und: den Rest.
Möglichkeit der Gestaltung der Arbeit nur recht bedingt gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, Müll wird getrennt.