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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDas Angebot der Tätigkeiten mit den Kindern - nicht nur Betreuung, auch bspw. Kooperationsspiele, die für viel Spaß und Zusammenhalt sorgen
Einer der fachberater ist wirklich noch bemüht, zu helfen.
Zusätzlich: wenn du krank bist, bist du krank! Es ist nicht wie bei anderen Arbeitgebern so, dass du Angst hast dich krank zu melden. Na gut- bei deiner Schulleitung evtl schon, denn das wird nicht für dich übernommen und oft suchst du dir deine eigene Vertretung krank noch raus... lassen wir das
auffassungsgabe ist super, flexibilität
Immer erreichbar. Meist fair und verständnisvoll
Wie enorm Kritikresistent er ist.
Das Einkommen, welches im Jahr die Summe von 3000€ nicht überschreiten darf. So darf nur eine bestimmte Zahl an Arbeitsstunden pro Woche erreicht werden.
Wer nicht am Standort ist, wird behandelt wie ein zinnsoldat. Arbeite, mache deinen Job, beschwer dich nicht....
Die fachberater sind je nach Anliegen und Tagesthemen freundlich bis angefressen, man schreckt auch vor Drohungen nicht zurück a la Standortwechsel wenn man was nicht macht... würde es eine Alternative in essen für Schulkinder geben... es wären viele meiner Kollegen sofort weg.
Spricht nicht gerne Probleme an. Wenig Verständnis bzw. Rücksicht für Mütter
weiterbildungsangebote könnten besser ausgebaut werden
...dass ihm der Arbeitnehmer immer gleichgültiger wird.
Jeder Standort benötigt eine Leitung.
Steht hinter euren Mitarbeitern, lasst sie nicht im Regen stehen, weil ihr euch einer Schulleitung gegenüber seht
Liebe fachberater- Hört auf, eure Meinung wie ein Fähnchen im Wind zu drehen, wenn euch klar wird, dass eure Vorgesetzte/euer Vorgesetzter nicht eurer Meinung ist...
Fest zugeordnete Schulen. Mehr Rücksicht für Mütter
weiterbildungsangebote könnten ausgebaut werden
Da es anscheinend nur noch um Gewinnmaximierung geht, anstatt um PÄDAGOGIK, bin ich ratlos.Denkt an eure Basis, denkt an die Erzieherin, eingepfercht in den Räumen der Stadt, denkt an 40 Stunden Kräfte, die den Laden leiten sollen, ihn aber nicht Leiten dürfen (Leitungsstellen würden ja mehr verdienen).Ihr verkommt zu einem Hexenkessel, indem ihr eure Basis bereitwillig verbrennt.Denkt an eure Fachberatung, die den Laden genau so zusammenhalten sollen,wie eure Erzieherinnen die einzelnen Standorte.
Man sollte anfangen, seine Mitarbeiter und ihr Potenzial zu respektieren und ihnen die Umgebung geben, die sie brauchen.
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfe Essen gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tarifvertrag TVÖD ist sehr gut. Zusatzversorgungskasse, Weihnachtsgeld und Topfzahlung im Dezember
Personalabteilung hilfsbereit, immer ansprechbar und sehr nett. Hatte ein super Gespräch bei der Unterschrift.
Gehalt nach TVÖD, eine gute Sache.
Tvöd... Das Geld gibts immer sehr pünktlich!
Für den Bildungsbereich ok. Wenig Aufstiegsmöglichkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe Essen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden viele Versprechungen bezüglich Fortbildungen gemacht, aber es geschieht kaum etwas und wenn doch mal etwas ansteht, sind sie eigentlich nutzlos.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, 2fortbildungen im Jahr, die eher schlecht als recht sind und die absolut nichts bringen. Erzieher, die für Erzieher Fortbildungen machen sollen... Leute, die gar nicht wissen, mit welcher Altersstufe hier gearbeitet wird...
Man muss in seiner freien Zeit zu Seminaren gehen.Es gibt auf 355 Erzieherinnenstellen, 5 Fachberater.Den Job will ich aber auch nicht haben!
Ich meine man müsste 4 Seminare im Jahr machen.
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
