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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sowas wie in der Juko habe ich noch nie erlebt- ich kann nur warnen
wie hier schon oft beschrieben- viele unbezahlte Stunden die man leisten muss, gesetzlich mind. Urlaubsanspruch,und und und...
sowas wie dort habe ich noch nie erlebt
Jederzeit auf Nachfrage
Immer sachlich korrekt
nichts
so vieles
Verbesserungsvorschläge sind von den Vorgesetzten nicht erwünscht
Sehr schlechter Ruf der Einrichtung in der Öffentlichkeit. Mit selbstgestalteten 5 Sternebewertungen auf diversen Seiten (auch hier) zeigt der Arbeitgeber deutlich mit welchen Mitteln dort gearbeitet wird. Ehrlichkeit gehört nicht zu den Kompetenzen der Vorgesetzten.
es gibt keine Karrierechancen. kaum Weiterbildungen und diese wereden auch nicht voll als Arbeitszeit anerkannt
rechnet man die unvergüteten Stunden auf das Grundgehalt, dann liegt man unter dem in Deutschland zu zahlenden Mindestlohn
Die Fotos der Mitarbeiter und Schutzbefohlenen zu veröffentlichen ist eine Schande und zeugt von der unprofessionalität mit der die Vorgesetzten arbeiten (Vorgesetzte teilweise ohne päd. Ausbildung)!
mit einigen Mitarbeitern kommt man gut klar. Traurig was diese dort ertragen müssen
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einfach nur unprofessionell
40 und mehr unvergütete Stunden im Monat sind der normale Alltag. wenig Urlaub und man hat zu machen, was "befohlen" wird. Pausen werden abgezogen (aufgrund der Aufsichtspflicht können Pausen vom Mitarbeiter nicht genommen werden)
Stress, Druck und permanente Kontrolle!
Ein vernünftiges pädagogisches Arbeiten kann allein aufgrund der Vorgaben einer äußerst urzeitlich- autoritären Konzeption, leider nicht stattfinden. Zudem werden Abweichungen, selbst wenn diese förderlich sind, sofort sanktioniert.
Lob ist in dieser Firma ein Fremdwort, Tadel dafür im täglichen Gebrauch.
Leider steht diese Firma in keinem guten Licht. Aber was soll man auch machen, wenn einen der eigene Narzissmus über jegliche Kritik enthebt?
Im unteren Drittel. Geldleistungen sind an eine lange Liste von Verhaltensvorgaben geknüpft, die bei Bedarf zum einen intransparent und zum anderen absolut willkürlich einbehalten werden können. Kommt es nach Jahren dennoch zu einer Gehaltserhöhung wird diese natürlich nicht auf den Grundlohn angerechnet, sondern ausschließlich auf die Zulagen gepackt. Diese können dann wiederum bei der allmonatlichen Vorgabenkontrolle, nach Belieben gekürzt werden. Sollte man dummerweise erkranken und nicht arbeiten können, fallen dann genau diese Zulagen komplett weg.
Ein durchaus lohnendes System, jedoch nicht für die Angestellten.
Hier müssten eigentlich 0 Sterne stehen. Das einzige was hier glänzt sind narzisstische Verhaltensweisen, Unorganisiertheit sowie fehlende Empathie.
Viele Mehrfachschichten, schlecht vergütete Nacht- bzw. Bereitschaftsstunden, vergeudete Pausenzeiten, unterirdischer Urlaubsanspruch und Unmengen an vorgabenbedingtem Stress.
That´s it!
Die Kommunikation bezieht sich ausschließlich auf die die täglichen Aufgaben sowie getätigten Verfehlungen. Angesprochene Probleme werden heruntergespielt und maximal im Vorbeigehen "geklärt". Hat man es tatsächlich in eine Gesprächssituation geschafft, fühlt man sich verhört und missverstanden.
Absolut eintönig. Alle Betreuer sind ausschließlich "Bewacher", sonst nichts. Für selbsteingebrachte Ideen ist selten Zeit und niemals Geld vorhanden. Zuviel Engagemant wird sofort kritisch beäugt und gerne direkt in einem Reflexionsgespräch bemängelt.
wie wenig Skrupel man haben kann und so mit Mitarbeitern umgeht
zu lange Liste, wenn ich das alles aufschreiben sollte
Die Vorgesetzten sind in diesem Beruf falsch
angespanntes Verhältins von Mitarbeitern und Vorgesetzten
Es gibt dort keine Aufstiegschancen
viele Stunden und auch viele unbezahlten Stunden. man muss aufpassen und immer nachprüfen
lächerlich
wirken unerfahren und sehr ungebildet
Spaß hat dort nicht zu suchen
Ausbildung findet in der Freizeit statt und wird nicht unterstützt
in der Einrichtung wird man als Arbeitskraft gesehen und nicht als Auszubildener
Respekt zu den Mitarbeitern kennt man dort nicht
Fand sofort einen Job
Sehr nett
Ist halt ein Job
Konnte alles testen
Wenn hier ehemalige Kolleginnen ihren Frust ablassen, ist das eine Sache. Es hat jedoch einen Grund warum diese entlassen wurden. Dennoch kann dieser Grund seitens der Führung besser kommuniziert werden.
Die allgemeine Situation für heranwachsende Jugendliche wird im Sozialgefüge weiter herausfordernd. Wir sind dafür da Perspektiven zu entwickeln. Dass dies keine einfache Aufgabe ist - gerade in Anbetracht der Verhaltensmaßstäbe mit denen wir uns auseinandergesetzt sehen - ist klar. Konsequenz und ein klarer Weg sind maßgeblich. Diesen bietet Juko.
wirklich nichts
so vieles, aber sich selbst hier 5 Sternebewertungen zu geben ist schon traurig. Über 2 Sterne würde weder ein Bewohner noch ein ehrlicher Mitarbeiter geben
wäre eine zu lange Liste, wenn man das aufschreiben sollte
Ohne Worte
dauerhafte Stellenausschreibungen zeigen die Zufriedenheit der Arbeitnehmer. qualifizierte und gute Mitarbeiter bleiben nicht lange
ohne Worte
keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen?wenn ,dann wird diese nicht voll als Arbeitszeit vergütet
viele unvergütete Stunden die man leisten muss
nur das Geld zählt
es gibt solche und solche Kollegen- mehr ist nicht zu sagen
solange jeder macht was der Vorgesetzte "befiehlt" bekommt der Mitarbeiter ein positives Feedback,aber wehe er kritisiert etwas
ohne Worte
sehr unmodern
Ohne Worte
Dem Vorgesetzten in den Hintern kriechen,dann ist alles in Ordnung
Ohne Worte
Nichts
Alles
Leitungskräfte sollten den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen und nicht ständig ihre Mitarbeiter über wachen
Es herrscht unter den Kollegen ein gutes Klima. Es befindet sich permanent einer der Leitungskräfte im Haus und reglementiert ständig alle Handlungen und Entscheidungen. Man hat das Gefühl das man kein Vertrauen entgegengebracht bekommt und man sich für jegliche Kleinigkeiten ungerechtfertigerweise rechtfertigen muss, dies stört die Atmosphäre gewaltig so dass ein Arbeiten dort kaum möglich ist
Ich würde es nicht weiter empfehlen dort zuarbeiten. Doch diese Erfahrung sollte jeder für sich treffen.
Schlechte Arbeitsbedingungen, Freizeit sehr gering.
Karrierechancen sehr gering, wenn man mit dem zufrieden ist was man erreicht hat bevor man dort anfängt dann war es das auch schon
Die Gehälter liegen im unteren Bereich, viel Arbeit für wenig Geld
Das Team ist Hilfsbereit und es herrscht ein guter Zusammenhalt
Vorgesetzte überwachen alles und jeden, eigene Entscheidungen dürfen nicht ohne Absprachen getroffen werden auch wenn es nur banale Angelegenheiten sind.
Man hat das Gefühl nur noch Arbeiten zu sein. Das Gebäude an sich wurde mal saniert, aber Augenscheinlich gibt es noch Verbesserunsbedarf
Einmal die Woche Teamberatung, soweit OK.
Es kann jeder dort arbeiten, Gleichberechtigung ist in Ordnung
Sehr eintönige Arbeit, Aufpasserfunktion.
haben immer ein offenes Ohr für alles und suchen bei Problemen gemeinsam nach Lösungen
man muss gut mit Kritik umgehen können, so werden Mitarbeiter bei Fehlern erst dezent aber dann etwas energischer darauf hingewiesen
vllt. mehr Einsicht in die Akten
So verdient kununu Geld.