Kollegen top, Führungskräfte Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, arbeitnehmerfreundlichere Bedingungen (Gleitzeit, Homeoffice, 2. Vertrag unbefristet, Kantine/Essen am Juliusplatz), mehr Ehrlichkeit zwischen Abteilungsleitungen und Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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