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Jung, 
DMS 
& 
Cie.
Bewertungen

65 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller zukunftssicherer und sozialer Arbeitsgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme offene Atmosphäre

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber flexible Arbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen

Vorgesetztenverhalten

OK

Kommunikation

Transparente Kommunikation ... mehr geht immer


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Ausbildung vor einiger Zeit bei Jung Dms & Cie in Troisdorf bleibt rückblickend in eher schlechter Erinnerung.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben anteilig den IHK Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung bezahlt und während der Arbeitszeit mit uns gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eintönigen Aufgaben und die Lästereien in die man überall reingezogen wird. Mitspracherecht eher bescheiden. Das hat sich auch nicht verändert. Es gab nie Weihnachtsgeld oder Prämien, obwohl immer angepriesen wurde, wie hervorragend alles dank der Mitarbeiter laufen würde. Die EDV war teilweise sehr stark veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Die Azubis nicht für alles ausnutzen!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke WiesnerRecruiterin

Liebe ehemalige (r) Auszubildende (r),

vielen Dank für Deine/Ihre Rückmeldung. Gerne hätten wir die Chance gehabt, in einem persönlichen Gespräch auch mit Dir über die genannten Punkte zu sprechen und eine Lösung zu finden. Uns ist kein Gespräch bekannt, in dem eine solche Kritik formuliert wurde. Bisher haben wir immer in den regelmäßigen Feedback-Gesprächen mit unseren Auszubildenen nach Lösungen gesucht. Und wie uns nach den geführten Gesprächen gesagt wurde, auch gefunden. Wir bedauern daher, dass Du gefühlt keine gute Ausbildungs-Zeit in unserem Unternehmen hattest. Daher hoffen wir, dass Du einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem Du die Möglichkeiten geboten bekommst, die Du hier vermisst hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Beste Grüße
Dein HR-Team

Ich bin begeistert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen und das man so respektvoll miteinander umgeht. Meine alte Firma war viel kleiner und trotzdem viel unpersönlicher. Hier arbeiten über 100 Leute und die Chefs kennen jeden und nehmen sich Zeit für alle Probleme. Es gibt Teamevents und auch immer wieder etwas für den ganzen Standort.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen wie man es aus anderen Branchen hört

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen und flache Hierarchien. Sowohl meine Teamleiter als auch beide Bereichsleiter am Standort sind jederzeit erreichbar und nehmen sich Zeit. Das neue Büro ist auch super geworden.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung ist teilweise hoch und wird nimmt zu. Die Home-Office-Regel hilft aber

Kollegenzusammenhalt

Im Team top. Zwischen den Teams mal so mal so

Vorgesetztenverhalten

Macht weiter so

Kommunikation

Insgesamt gut, leider wird bei Mitarbeiterversammlungen oft nur wenig auf die Mitarbeiter eingegangen. Vorstand ist selten hier, läuft aber auch so

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Gleichberechtigung

Gemischtes Team und alle werden gleichermaßen fair behandelt

Interessante Aufgaben

Manchmal wäre mehr Abwechslung schön


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke WiesnerRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und zur positiven Weiterentwicklung von JDC beitragen.

Den Verbesserungsvorschlag werden wir zum Anlass für eine interne Diskussion nehmen.

Weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Ich fühle mich sehr wohl und kann die JDC als Arbeitgeber empfehlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass die HR sich stets um Benefits kümmert, die zwar etwas in der Umsetzung dauern aber alles in allem umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich derzeit nichts finden, die JDC versucht stetig das Beste für seine Mitarbeiter herauszuholen. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr. Bin seit zwei Jahren in dem Unternehmen und fühle mich sehr wohl.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit!

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit super!

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet einige Schulungen & Weiterbildungen an, die ich persönlich noch nicht genutzt habe

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die schon jahrelang im Unternehmen sind. Kann hier nichts negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Haben stets ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Alles wunderbar, man bekommt alles, was man benötigt, habe ein schönes, helles Büro

Kommunikation

Der Vorstand gibt regelmäßig einen Einblick in Neuerungen und aktuelle Themen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke WiesnerRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und zur positiven Weiterentwicklung von JDC beitragen.

Weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Ihr HR-Team

Sachbearbeiterin/Kauffrau für Büromanagement - Nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das was gut hier war, war dass flexible Home-Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe ZU UNRECHT eine Abmahnung bekommen sowie mein Vertrag wurde UNBEGRÜNDET frühzeitig gekündigt, der Arbeitgeber redete sich raus.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich Gedanken machen, wie man mit seinen Kollegen/Mitarbeitern umgeht bzw. sein Team in den Griff bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem, in welchem Team man "untergebracht" ist, versteht man sich gut mit den Leuten.

Image

-

Work-Life-Balance

Ein positives Erlebnis war das Home-Office.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt.. was soll man sagen. Man bekommt eine Erhöhung von 50€ NETTO mit ach und krach

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig

Vorgesetztenverhalten

-

Kommunikation

Kommunikation ist eine riesen großes Thema, dass was kommuniziert wird, wird meistens nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Man macht meistens nur ein und die selbe Aufgabe -leere Versprechungen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ehrliche Erfahrung bei JDC

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre im Unternehmen und den Zusammenhalt unter den Kollegen. Zudem bietet der Arbeitgeber gute Flexibilität und Verständnis für individuelle Bedürfnisse.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, eine offene Kommunikationskultur zu etablieren, in der Mitarbeiter ihre Ideen und Vorschläge aktiv einbringen können. Auch das Feedback-System könnte verbessert werden, um die Meinungen der Mitarbeiter besser zu berücksichtigen bzw. auch Feedback zu möglichen Umsetzungen zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist bodenständig und angenehm. Meine Teamkollegen waren freundlich, offen und hilfsbereit. Mehr brauche ich im Büro nicht.

Image

Das Unternehmen genießt ein gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist größtenteils gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und in der Regel wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden bzw. die bestehenden bis auf ein Limit nach freier Einteilung abgebaut werden. Dadurch kann man Beruf und Privatleben gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind individuell gestaltet. Eigeninitiative sowie Eignung sind dabei wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den ausgeübten Bereich fair.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team zusammen. Es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, die die Arbeit angenehm gestaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kompetent und fair. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und stehen für Fragen und Anliegen offen zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angemessen und bieten ein komfortables Arbeiten. Die Arbeitsplätze sind alle mit den üblichen Geräten wie 2 Bildschirme, Laptop, Maus, Tastatus, Dockingstation ausgestattet. Etwas höherwertige Maus und Tastatur wäre wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden. Es fehlt manchmal an klarer und rechtzeitiger Information über wichtige Entscheidungen und Veränderungen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft gemacht. Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel gleichbleibend. Bei Interesse und selbstredend vorhandener Eignung gibt es die Möglichkeit, das Fachwissen zu erweitern und sich in neuen Projekten oder Themen einzubringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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immer noch da und zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jung, DMS & Cie in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit dem Vorstand reden, man hat gewisse Freiheiten, was manche Kollegen aus den Augen verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr in Richtung Umwelt getan werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung ist an der ein oder anderen Stelle nicht sehr ausgeprägt, hier könnte man etwas tun

Arbeitsatmosphäre

In der IT funktioniert das sehr gut.

Image

Besser als oft gesagt

Work-Life-Balance

Da könnte man beim Thema Homeoffice sicher noch ein wenig drehen, aber es wird auch etwas getan, so sind die Arbeitszeiten flexibler geworden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist so ein Thema, da müsste mehr passieren. Soziales, etwas vom Bereich abhängig

Kollegenzusammenhalt

könnte etwas besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlos

Vorgesetztenverhalten

bezogen auf den Bereich IT, ist das wirklich ok

Arbeitsbedingungen

Ist in der IT weniger ein Problem, klar auch hier geht es immer besser, aber das Verhältnis zu den Kosten muss passen

Kommunikation

Wie überall, das hakt etwas

Gleichberechtigung

da sehe ich keine Hinderung, Teamleiter, Bereichsleiter und auch Vorstand sind gemischt

Interessante Aufgaben

Im Bereich IT gibt es viele interessante Themen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Mittelständischer Arbeitgeber mit Wachstumspotenzial

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Ansprechpartnern auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten / 50% Homeoffice / Zeiterfassung / Überstundenabbau möglich

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten in einigen Bereich möglich, berufliche Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Da geht mehr-gerade in der aktuellen Zeit mit hohen Kosten und Inflation

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, bunt gemischtes Team.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Miteinander auf Augenhöhe- immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Geht immer besser-man wird aber zu wichtigen Themen informiert. Auf Team-Basis regelmäßiger Jour fixe.

Gleichberechtigung

Multikulti- tolle Vielfalt!

Interessante Aufgaben

Viele Routine-Tätigkeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Gut, aber es ist noch Luft nach oben

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stelle ist ziemlich sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es kein HomeOffice gibt. Das Parkplätze kostenpflichtig sind. Gerade bei Kollegen die weiterweg wohnen und sich in Troisdorf nicht auskennen ist da einfach blöd. Man verliert morgens einfach viel Zeit mit der Suche nach Parkplätzen. Also entweder HO oder kostenlose Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Erlaubt HomeOffice für diejenigen die keinen Briefe öffnen oder Pakete entgegennehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man beim Mobilen Arbeiten daheim ist, ist es gut. Im Büro kann man nicht so gut arbeiten.

Work-Life-Balance

Leider gibt es kein HomeOffice, nur mobiles Arbeiten. Obwohl 100% Remote-Stellen möglich wären.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher keine Weiterbildung bekommen, die Einarbeitung war schon dürftig. Immerhin bekommt man keinen Druck und hat Zeit sich einzuarbeiten, aber das erfolgt planlos und ohne Unterlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und es werden die gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen BAv angeboten. Diese auch mit sehr guten Tarifen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von sozialem Engagement habe ich noch nichts mitbekommen. Mit HomeOffice könnte man die Umwelt und Ressourcen schonen, aber das möchte der Verstand nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mit 99,9% der Kolleginnen und Kollegen kann man gut auskommen

Vorgesetztenverhalten

Einfach Top

Arbeitsbedingungen

Wenn man im mobilen Arbeiten von daheim arbeiten kann gut. Die Hardware könnte besser sein. Schulungen fehlen.

Kommunikation

Gerade wenn man neu bei der JDC ist, gibt es einen Wust an Dateien und Dokumenten die man lesen sollte, sagt einem aber niemand. Die Mitarbeiterversammlungen sind dafür da, damit der Vorstand sich präsentiert, aber nicht für einen kritischen Dialog

Interessante Aufgaben

Es geht um Versicherungen, wie interessant kann das sein? Es werden Dokumente geschuppst


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jung, DMS & Cie in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gehe sehr gern auf Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jung, DMS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Jung, DMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jung, DMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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