65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller zukunftssicherer und sozialer Arbeitsgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Wiesbaden gearbeitet.
Meine Ausbildung vor einiger Zeit bei Jung Dms & Cie in Troisdorf bleibt rückblickend in eher schlechter Erinnerung.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben anteilig den IHK Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung bezahlt und während der Arbeitszeit mit uns gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eintönigen Aufgaben und die Lästereien in die man überall reingezogen wird. Mitspracherecht eher bescheiden. Das hat sich auch nicht verändert. Es gab nie Weihnachtsgeld oder Prämien, obwohl immer angepriesen wurde, wie hervorragend alles dank der Mitarbeiter laufen würde. Die EDV war teilweise sehr stark veraltet.
vielen Dank für Deine/Ihre Rückmeldung. Gerne hätten wir die Chance gehabt, in einem persönlichen Gespräch auch mit Dir über die genannten Punkte zu sprechen und eine Lösung zu finden. Uns ist kein Gespräch bekannt, in dem eine solche Kritik formuliert wurde. Bisher haben wir immer in den regelmäßigen Feedback-Gesprächen mit unseren Auszubildenen nach Lösungen gesucht. Und wie uns nach den geführten Gesprächen gesagt wurde, auch gefunden. Wir bedauern daher, dass Du gefühlt keine gute Ausbildungs-Zeit in unserem Unternehmen hattest. Daher hoffen wir, dass Du einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem Du die Möglichkeiten geboten bekommst, die Du hier vermisst hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße Dein HR-Team
Ich bin begeistert
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen und das man so respektvoll miteinander umgeht. Meine alte Firma war viel kleiner und trotzdem viel unpersönlicher. Hier arbeiten über 100 Leute und die Chefs kennen jeden und nehmen sich Zeit für alle Probleme. Es gibt Teamevents und auch immer wieder etwas für den ganzen Standort.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen wie man es aus anderen Branchen hört
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und flache Hierarchien. Sowohl meine Teamleiter als auch beide Bereichsleiter am Standort sind jederzeit erreichbar und nehmen sich Zeit. Das neue Büro ist auch super geworden.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist teilweise hoch und wird nimmt zu. Die Home-Office-Regel hilft aber
Kollegenzusammenhalt
Im Team top. Zwischen den Teams mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Macht weiter so
Kommunikation
Insgesamt gut, leider wird bei Mitarbeiterversammlungen oft nur wenig auf die Mitarbeiter eingegangen. Vorstand ist selten hier, läuft aber auch so
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Gleichberechtigung
Gemischtes Team und alle werden gleichermaßen fair behandelt
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und zur positiven Weiterentwicklung von JDC beitragen.
Den Verbesserungsvorschlag werden wir zum Anlass für eine interne Diskussion nehmen.
Weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!
Beste Grüße Ihr HR-Team
Ich fühle mich sehr wohl und kann die JDC als Arbeitgeber empfehlen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass die HR sich stets um Benefits kümmert, die zwar etwas in der Umsetzung dauern aber alles in allem umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich derzeit nichts finden, die JDC versucht stetig das Beste für seine Mitarbeiter herauszuholen. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr. Bin seit zwei Jahren in dem Unternehmen und fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit super!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet einige Schulungen & Weiterbildungen an, die ich persönlich noch nicht genutzt habe
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon jahrelang im Unternehmen sind. Kann hier nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Haben stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alles wunderbar, man bekommt alles, was man benötigt, habe ein schönes, helles Büro
Kommunikation
Der Vorstand gibt regelmäßig einen Einblick in Neuerungen und aktuelle Themen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre im Unternehmen und den Zusammenhalt unter den Kollegen. Zudem bietet der Arbeitgeber gute Flexibilität und Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, eine offene Kommunikationskultur zu etablieren, in der Mitarbeiter ihre Ideen und Vorschläge aktiv einbringen können. Auch das Feedback-System könnte verbessert werden, um die Meinungen der Mitarbeiter besser zu berücksichtigen bzw. auch Feedback zu möglichen Umsetzungen zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist bodenständig und angenehm. Meine Teamkollegen waren freundlich, offen und hilfsbereit. Mehr brauche ich im Büro nicht.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist größtenteils gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und in der Regel wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden bzw. die bestehenden bis auf ein Limit nach freier Einteilung abgebaut werden. Dadurch kann man Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind individuell gestaltet. Eigeninitiative sowie Eignung sind dabei wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den ausgeübten Bereich fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team zusammen. Es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, die die Arbeit angenehm gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und fair. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und stehen für Fragen und Anliegen offen zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angemessen und bieten ein komfortables Arbeiten. Die Arbeitsplätze sind alle mit den üblichen Geräten wie 2 Bildschirme, Laptop, Maus, Tastatus, Dockingstation ausgestattet. Etwas höherwertige Maus und Tastatur wäre wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden. Es fehlt manchmal an klarer und rechtzeitiger Information über wichtige Entscheidungen und Veränderungen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft gemacht. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Regel gleichbleibend. Bei Interesse und selbstredend vorhandener Eignung gibt es die Möglichkeit, das Fachwissen zu erweitern und sich in neuen Projekten oder Themen einzubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jung, DMS & Cie in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stelle ist ziemlich sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein HomeOffice gibt. Das Parkplätze kostenpflichtig sind. Gerade bei Kollegen die weiterweg wohnen und sich in Troisdorf nicht auskennen ist da einfach blöd. Man verliert morgens einfach viel Zeit mit der Suche nach Parkplätzen. Also entweder HO oder kostenlose Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Erlaubt HomeOffice für diejenigen die keinen Briefe öffnen oder Pakete entgegennehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man beim Mobilen Arbeiten daheim ist, ist es gut. Im Büro kann man nicht so gut arbeiten.
Work-Life-Balance
Leider gibt es kein HomeOffice, nur mobiles Arbeiten. Obwohl 100% Remote-Stellen möglich wären.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher keine Weiterbildung bekommen, die Einarbeitung war schon dürftig. Immerhin bekommt man keinen Druck und hat Zeit sich einzuarbeiten, aber das erfolgt planlos und ohne Unterlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es werden die gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen BAv angeboten. Diese auch mit sehr guten Tarifen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von sozialem Engagement habe ich noch nichts mitbekommen. Mit HomeOffice könnte man die Umwelt und Ressourcen schonen, aber das möchte der Verstand nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit 99,9% der Kolleginnen und Kollegen kann man gut auskommen
Vorgesetztenverhalten
Einfach Top
Arbeitsbedingungen
Wenn man im mobilen Arbeiten von daheim arbeiten kann gut. Die Hardware könnte besser sein. Schulungen fehlen.
Kommunikation
Gerade wenn man neu bei der JDC ist, gibt es einen Wust an Dateien und Dokumenten die man lesen sollte, sagt einem aber niemand. Die Mitarbeiterversammlungen sind dafür da, damit der Vorstand sich präsentiert, aber nicht für einen kritischen Dialog
Interessante Aufgaben
Es geht um Versicherungen, wie interessant kann das sein? Es werden Dokumente geschuppst
Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jung, DMS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Jung, DMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jung, DMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.