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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Haben anteilig den IHK Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung bezahlt und während der Arbeitszeit mit uns gelernt.
Die eintönigen Aufgaben und die Lästereien in die man überall reingezogen wird. Mitspracherecht eher bescheiden. Das hat sich auch nicht verändert. Es gab nie Weihnachtsgeld oder Prämien, obwohl immer angepriesen wurde, wie hervorragend alles dank der Mitarbeiter laufen würde. Die EDV war teilweise sehr stark veraltet.
Die Azubis nicht für alles ausnutzen!
Meine Kollegen und das man so respektvoll miteinander umgeht. Meine alte Firma war viel kleiner und trotzdem viel unpersönlicher. Hier arbeiten über 100 Leute und die Chefs kennen jeden und nehmen sich Zeit für alle Probleme. Es gibt Teamevents und auch immer wieder etwas für den ganzen Standort.
Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen wie man es aus anderen Branchen hört
Super nette Kollegen und flache Hierarchien. Sowohl meine Teamleiter als auch beide Bereichsleiter am Standort sind jederzeit erreichbar und nehmen sich Zeit. Das neue Büro ist auch super geworden.
Arbeitsbelastung ist teilweise hoch und wird nimmt zu. Die Home-Office-Regel hilft aber
Im Team top. Zwischen den Teams mal so mal so
Macht weiter so
Insgesamt gut, leider wird bei Mitarbeiterversammlungen oft nur wenig auf die Mitarbeiter eingegangen. Vorstand ist selten hier, läuft aber auch so
Könnte mehr sein
Gemischtes Team und alle werden gleichermaßen fair behandelt
Manchmal wäre mehr Abwechslung schön
...dass die HR sich stets um Benefits kümmert, die zwar etwas in der Umsetzung dauern aber alles in allem umgesetzt werden.
Kann ich derzeit nichts finden, die JDC versucht stetig das Beste für seine Mitarbeiter herauszuholen. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr. Bin seit zwei Jahren in dem Unternehmen und fühle mich sehr wohl.
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit!
Durch Gleitzeit super!
Die Firma bietet einige Schulungen & Weiterbildungen an, die ich persönlich noch nicht genutzt habe
Bin sehr zufrieden
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Es gibt viele Kollegen, die schon jahrelang im Unternehmen sind. Kann hier nichts negatives feststellen.
Haben stets ein offenes Ohr
Alles wunderbar, man bekommt alles, was man benötigt, habe ein schönes, helles Büro
Der Vorstand gibt regelmäßig einen Einblick in Neuerungen und aktuelle Themen
Die Dynamik der Geschäfts- und Projektentwicklung, Flache Hierarchien, gutes Team.
Sehr gut bislang durch die Coronazeit gekommen.
Momentan nichts.
Angenehme kollegiale und hilfsbereite Atmosphäre.
JDC hat in der Finanzdienstleistungs-/ Pool Branche einen tadellosen, seriösen Ruf.
Urlaube werden jederzeit genehmigt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Vertrauensarbeitszeit.
Seitens des Arbeitgebers weniger Angebote, man muß sich selbst kümmern und dann Themen vorschlagen.
Nicht tarifgebunden, daher eigenes Verhandlungsgeschick. Flache Hierarchien.
Mülltrennung noch nicht optimal. Scheint aber auch ein Thema der anderen Mieter und des Vermieters der Immobilie zu sein. Viele Kollegen haben aber auch ein Faible für Fertignahrung und produzieren daher fleißig Plastikmüll.
Ich finde den Zusammenhalt sehr gut, setzt aber auch auch eine freundliches und kollegiales Geben und Nehmen voraus.
Keine Unterschiede zwischen alt und jung. Es kommt auf die Leistung und nicht auf das Alter der Kollegen an.
Leistung wird belohnt. Vorgesetze formulieren die Ziele klar. Probleme können angesprochen werden.
Seit Mai 2020 in neuen Büroräumen. Riesige neue Küche zum kochen und sitzen, Sonnenterasse, Park nebenan, Rheinnähe. Jede Woche Obst für alle. Kaffee umsonst. Die Firma stellt sukzessive auf Notebook für jeden Mitarbeiter um. Drucker, Scanner alles top.
Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Rundmails des Vorstands zu wichtigen Themen statt. Vorgesetze können jederzeit für Informationen angesprochen werden.
Corona Kommunikation war/ist sehr gut.
Männer und Frauen haben in jeder Ebene die gleichen Chancen. Im Vorstand befinden sich aktuell jedoch nur Männer.
Die Firma hat sich in den letzten Jahren sehr dynamisch entwickelt. Wer Interesse zeigt und sich engagiert kann fast jeden Tag etwas interessantes tun.
Flache Hierarchien und super Teamarbeit unter allen Kollegen die sich als Teil des JDC-Teams verstehen.
Leider gibt es noch einige Kollegen, die anscheinend die letzten Jahre geschlafen haben und trotz der vielen postiven Entwicklungen, wie gewohnt, über alles jammern..
Es wurde viel getan im Bereich der internen Organisation (HR, Prozesse, Kommunikation) und die Unternehmensentwicklung vom verstaubten Pool hin zum Dienstleister für Einzelmakler und anspruchsvolle Grosskunden spricht aus meiner Sicht für sich..
Es wird mittlerweile durch das Management viel für die Mitarbeiter getan! Es gibt zwar noch einige "alte Motzkoffer"-Kollegen, die sich noch nicht daran gewöhnt haben in einem modernen Unternehmen zu arbeiten, aber ich fühle mich super wohl und kann die letzten Jahre der Veränderung nur positiv bewerten.
Altes Poolimage hängt bei dem ein oder anderen Kollegen noch im Kopf, Plattform und Dienste haben sich stark verbessert, deutlicher Vorsprung vor vielen Wettbewerbern!
Es gibt immer viel zu tun! Aber Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten machen positive work-life Balance Gestaltung möglich.
Einsatz wird belohnt!
Hierarchien sind flach, Einsatz wird belohnt!
Mülltrennung könnte forciert werden. Spenden für soziale Zwecke werden im Zweck von Mitarbeitern bestimmt!
Einige veränderungsresistente Kollegen gibt es schon. Neue Ideen und eine projektorientierte Arbeitsweise, die zulässt auch als Sachbearbeiter Verantwortung zu tragen und mitzugestalten, ist nicht jedermanns Sache. Ich finde es gut, dass wir mit dem Wissen von der "Basis" nun an neuen Projekten und Prozessen beteiligt werden.
Keine Unterschiede - was zählt sind Einsatz für Kunden und Kollegen.
Bin sehr zufrieden! Persönlich, verbindlich und wertschätzend.
Neues Büro ist top!
Vieeeeeeel besser! Intranet mit tagesaktueller offener Kommunikation direkt durch den Vorstand geschrieben! Insbesondere in Coronazeiten schnell, lösungsorientiert und persönlich!
Jeder, der sich als Teil des Teams fühlt/verhält/versteht wird, auch so behandelt.
Neue Kunden, neue Herausforderungen!
Flache Hierarchien, sehr guter Umgang mit Kollegen.
Im wesentlichen: Nichts.
Mit einem gewissen Wachstum sollte dann auch durchaus einhergehen, gewisse Leistungen einzubringen, sei es banales wie VL-Leistungen.
Wahrscheinlich natürlich teamabhängig, dennoch eine ausgezeichnete Atmosphäre. Ein guter Grund, andere Elemente der Arbeitswelt als etwas weniger wichtig einzustufen.
Ja, hat man, neben der Arbeit, die man nicht mit nach hause nehmen muß..
Wer will, der kann auch..
Man kann es ehrlicherweise nicht mit Leistungen der Branche vergleichen. Wenn man aber bedenkt, dass diese permanent im Umbruch sind, Zeitarbeitslösungen etc. finden (deutlich selbst bei Branchenprimus erlebt), dann ist es kombiniert mit Arbeitsplatzsicherheit fair. Luft nach oben ist immer.
Wie es in den Wald schallt... und da meist höflich geschallt wird, kommt es ebenso höflich zurück.
Vorgesetzte machen, was vorgesetzte eben machen: sie sitzen vor, und verhalten sich dabei lobenswert.
Homeoffice in diesen Zeiten top umgeesetzt, kombiniert mit Präsenztagen. Optimal, um weiterhin guten Kontakt zu halten und den Umständen entsprechend dennoch Sicherheit für die Mitarbeiter und letztlich natürlich das Unternehmen zu schützen.
Bei der Menge an weiblichen Führungskröften sollte man mal umgekehrt fragen, ob Männer noch gleichberechtigt sind, aber das ist eine politische Frage und soll ein andermal gestellt werden.... :)
Aufgrund der Dynamik des Umfeldes durchaus auch interessante Weiterentwicklungen in allen Bereichen. Manchmal auch anstrengend, aber hey, alle wollen im Startup arbeiten, da wäre es mit Sicherheit ähnlich.