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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jung, DMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Jung, DMS
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jung, DMS
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wurde rechtzeitig auf Abstände und Sicherheit geachtet. Man konnte schon sehr früh auch HomeOffice machen. Viele Laptops wurden bestellt und im ersten Lockdown musste man dann eben seine Bildschirme noch mit nach Hause nehmen, aber es wurde alles möglich gemacht und schneller als die Politiker in Berlin überhaupt mitdenken konnten.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich bei Corona, sonst wäre manchmal mehr Transparenz noch gut

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme kollegiale und hilfsbereite Atmosphäre.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Rundmails des Vorstands zu wichtigen Themen statt. Vorgesetze können jederzeit für Informationen angesprochen werden.
Corona Kommunikation war/ist sehr gut.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde den Zusammenhalt sehr gut, setzt aber auch auch eine freundliches und kollegiales Geben und Nehmen voraus.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube werden jederzeit genehmigt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Vertrauensarbeitszeit.